大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育机构有员工吗吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍教育机构有员工吗吗的解答，让我们一起看看吧。
教育局是行政还是事业单位？
行政。
国家教育部的职责包括有，负责全国基础教育（含学前教育）、特殊教育、职业技术教育、校外教育、成人教育、高等教育（含社会力量办学），协调、指导、监督区、县（国家）及有关部门的教育工作。主管全国教师和教育行政干部队伍建设工作，负责全国中小学校长资格认定；参与制定全国教育系统人事管理工作的有关政策和规章制度等。
教育局是行政单位，科室正式科员为公务员身份。进修学校、特殊教育学校为事业单位，下辖事业单位典型的有 各类公办的大中小学校。以及各类教育培训机构、民办学校等等，只要是与教育相关联的食物均有当地教育行政主管部门实行监管和指导工作。
教育局是教育系统行政主管部门，是国家行政单位，不是事业单位，但其直属的各类大学等属于事业单位，校长或老师等一般属于事业编制。
简介：事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
而教育局是国家机关，不属于事业单位。 地方教育局受双重领导，既受当地政府部门的领导，也受上级主管教育部门的领导，其最高机构为国务院管辖的教育部。
教育局有相应的行政权力，而事业单位往往没有行政权力。教育局里的正式工作人员一般属于公务员，而事业单位除了负责人等少数人之外，其他人往往不是公务员。
同时在两个教育机构上班是违法的吗？
原则上并不违法。
一、《劳动合同法》第69条规定：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
二、《劳动合同法》第39条： 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
三、劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第1条规定： 职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。
单位必须有消防教育室吗？
据消防法规规定，单位必须配备消防教育室。消防教育室是消防安全教育的重要场所，可以用于进行消防知识培训、模拟火灾逃生演练等。通过定期的消防教育活动，可以提高员工对火灾的认识和应对能力，减少火灾事故发生的可能性。
因此，单位必须设置消防教育室，确保员工对消防知识的了解和掌握，提高单位的整体消防安全水平。这也是保障员工生命财产安全的重要举措。
在教育机构上班怎么样？福利或者感受好吗？
无论是自己，还是好友，都经历过教育机构。经历可能不具有普遍性，仅供参考。
教育机构上班最大的特点是：别人休息时是你最忙的时候。
很多员工自己报的培训班在晚上或者周末，孩子的补习班也是在假期……
你做什么教育能够绕得开这种时间？
长此以来，这样就导致别人忙碌你休息，你忙碌时别人休息，你的社交圈会缩窄，因为你和你朋友根本没有正常时间能够见面。
如果你没有伴侣，那么你这个时间就更难找到伴侣了，除非发展办公室恋情。
福利根据各家机构不同，大夏天在空调房间里上课的确不热，但是如果要是外出发传单那就……
所以福利还是按照不同的企业不同。
仅供参考~
到此，以上就是小编对于教育机构有员工吗吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育机构有员工吗吗的4点解答对大家有用。