今天给各位分享教育机构瞒报收入的知识，其中也会对教育培训机构偷税漏税进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、跟谁学市值缩水两千亿,在线培训机构为什么问题那么多?
- 2、怎样可以让教育机构退钱?
- 3、教育行业财务造假手段及核查方法——虚增新的类型收入(一)
- 4、为什么感觉好多教育机构都像是骗子?
- 5、隐瞒家长的收入学校会查出来吗
- 6、为什么老师总是隐瞒自己的真实工资?
跟谁学市值缩水两千亿,在线培训机构为什么问题那么多?
为什么会出现这种状况主要由于在线教育市场竞争加剧，行业烧钱大战也在持续，但其公司本身运营也是存在一些问题：财务造假质疑。跟谁学业绩飞速发展，但高速增长也带来外界的质疑，一些公司财务数据不能获得市场认可。
一是教师队伍素质不一，时有夸大宣传的时候。二是门槛低，没有行业龙头机构出现，最大的所占份额不过百分之几。三是技术手段落后，互联网技术，金融运作等融合发展非常低下。
对存在重大安全隐患的校外培训机构要立即停办整改。
怎样可以让教育机构退钱?
将原本签订的合同拿出来，根据合同上面的细节条款，向教育机构交谈。一般在选择教育机构的时候，教育机构会根据情况制定合同，并根据合同内容，去教育学生，家长可以通过合同细节问题，去讲述退费问题。
法律分析：与该机构协商退款，双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗。达不成协议的，可以向法院提起诉讼，表明该机构违约带来的损失，请求法院判决该机构退还费用，并且可以要求其赔偿一些违约金。
教育机构倒闭，把钱追回来的方法如下：与教育机构协商：消费者可以尝试与教育机构进行协商，要求退还自己支付的费用。如果教育机构已经停业，可以联系教育机构的负责人或者债权人，要求退还自己的费用。
协商解决：可以尝试与教育机构协商解决退款问题。通过友好的方式与教育机构沟通，说明退款的原因和必要性，并尝试达成一个双方都能接受的解决方案。投诉举报：如果协商无果，可以向相关的监管部门或投诉平台进行投诉举报。
教育行业财务造假手段及核查方法——虚增新的类型收入(一)
1、虚增哪个类型的收入对于教育机构来说，一般虚增的收入类型，常常是非主营收入；例如：住宿费、择校费、服务费等等，因为比如学费等的主营收入比较公开透明，造假难度大。
2、虚增收入 比如：以自我交易的方式实现收入、利润的虚假增长；或者与客户或供应商以私下利益交换等方法进行恶意串通以实现收入、盈利的虚假增长。
3、虚增应收：找一家关联公司，签订一个购买合同，再利用赊销的形式来发一匹货，这样子公司会计科目里就多了一笔应收账款，而应收账款是计入资产和营收，这样一来公司的资产和营收就增加了。
为什么感觉好多教育机构都像是骗子?
1、教育机构的宣传手段让人眼花缭乱之所以家长会觉得教育机构是骗子，其实很大程度上是因为现在教育机构的宣传手段，实在是让人眼花缭乱。
2、之所以题主有“好多教育机构都像是骗子”的感觉，我认为主要是如下原因造成的。冒牌的教育机构充斥市场。尽管相关部门不断查处、打击，但在利益的驱使下，一些无牌无证的教育机构依然活跃在大街小巷。
3、夸张广告宣传 不要轻信教育培训机构的广告宣传，它很有可能是一个虚假广告，比如：“报名包你考试过关”、“上完一个月保准成绩提高”等等。
4、是的，因为利益的驱使，使得好多辅导机构都变了味道，一切向钱看，一切为了利益最大化，教育孩子成了敛财的遮羞布。
5、所谓画虎不成反类犬，很多培训机构都只学到了皮毛，在培训过程中过分追求煽动性，而忽略了知识传播本来的目的，最后就变成了另类的传销大会。
隐瞒家长的收入学校会查出来吗
1、学校不能调查孩子父母收入，孩子离家有多远。教育部在《做好普通中小学入学工作的通知》中，明确地对中小学入学工作做出了部署，其中就明确地提出，严禁学校采集家长职务和收入等相关信息。
2、我认为这是非常没有必要的，而且也是不合法的行为。学校不能打着学生教育工作的旗号，从而展开对于整个家庭信息的调查。而且我认为学校的这种行为已经涉嫌违法。
3、教育部严禁采集学生家长的职务和收入，此举并不存在矛盾之处，本来学校就没有资格或者说没有权力去收集学生家长的职务信息和收入信息，不管是对于家长隐私还是对于促进孩子在学校的公平待遇来说，这种信息都不应该收集。
4、教育部严禁采集学生家长职务收入信息，我认为家长的隐私可以得到很大的保障。教育部严令禁止，那么学校就不会收集家长的相关信息，家长之间的隐私就会得到保障。
5、高中的老师不会调查家长的个人全部信息的。在开始升入高中的时候，会做一个小小的调查，把家长的信息已经登记到学校里，这也是以便于学校和家长进行联系。
6、这种行为，现如今已经得到了明确的禁止。教育部明确规定，《关于进一步做好普通中小学招生入学工作的通知》中强调禁止老师或者是学校向学生采集家长的职务和工资情况，并将这一法令列入到了刑法当中。
为什么老师总是隐瞒自己的真实工资?
1、第我认为，教师的工资并不低，之所以说工资低，可能只是谦虚，或者对增加工资的期望而已。第可能有些教师确实认为工资低，但是教师工作相对稳定，工作环境和条件都很舒适，教师职业受人尊重，而且还有寒暑假。
2、因为他们感觉自己就算辞职了不保证能不能找得到更好的工作，嘴上虽然说辞职，其实这也是他们发发牢骚而已。其实每一个人都有一个教师梦，没有入职以前都以为这个职位工资高、福利好，而且轻松。
3、他更不会想到，老员工拿的股票比新员工多，实际上也达到了一种平衡。他只会觉得自己的工资比别人低，不平衡。所以如果薪资不保密，全公司只有一个人开心，就是薪资最高的那一个，其余人都会觉得自己的工资低。
4、看到那些比自己高的薪酬，无论出于什么原因——资历比你老、绩效比你好、职务比你高——你都会感到不爽。看到这里，你不用着急否认，我们先来看这样一个心理学实验：麻省理工学院曾经邀请200位志愿者猜30件物品的实际价格。
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