大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育机构高管辞职的问题，于是小编就整理了1个相关介绍教育机构高管辞职的解答，让我们一起看看吧。
江西老师为什么都集体辞职了？究竟是因为什么原因呢？
“才子之乡”临川，诞生了王安石、汤显祖等历史文化名人，区内的临川一中、二中每年向北大、清华输送几十名优秀生源。近日，临川的70名在编教师，一夜之间被解雇了，这是人才的流失还是整治风暴引起的呢？
我们先看一看江西的老师怎么说：
江西教师没有年终的一次性年终奖金，而公务员是有的，大概4~8万元；
江西教师每月拿到手的工资大多为2~3千元；
江西教师津贴少，乡村教师每月仅200元，从2004年开始，从未涨过。
从临川区教体局的《批复》通告中，我们也可以看到解聘这些教师的原因“考虑到70位同志以夫妻两地分居或在外地安家创业、收入低、个人原因、长期疏于教学、随夫在外省发展、照顾家庭和小孩以及身体欠佳等原因，为了不影响学校教学工作，分别以书面形式要求申请辞职，解除与学校聘用关系”。
也就是说，解聘的这些教师，大多是在编不在岗，有的可能多年没有上班了，当地才不得不辞退这些人。虽说一直存在严禁“停薪留职”“吃空饷”的行为，但是这种现象可以说屡见不鲜。早些时候，教师工资待遇普遍较低，有些有门路的老师可能到外面找到了更好的去向，但是又不想丢掉编制这个“铁饭碗”，所以才去“停薪留职”，保留编制，一方面在外面赚大钱，另一方面又等到退休可以享受退休待遇。
一个教师辞职不算什么事，就是十个教师辞职也不会有什么影响就。但是，一个市区70位教师集体辞职确实十分罕见，不能不令人想去了解背后的真相。 以上老师主动辞职各有各的理由，看上去大多好像都是出于个人原因，但是一旦同一行业出现集体性离职现象，这也说明这一行业的吸引力本身就不够。
那么教师为什么会集体辞职呢？原来是 老师在编不在岗，这种情况在不少地方都存在。特别是前几年，这种情况特别突出。后来经过治理整顿，一部分老师选择返岗。但是，也有个别老师没有返岗，也未向单位提交辞职申请。这个别老师可能不上班依然领着工资。现在清理整顿，这些人长期不在岗，无奈之中就选择辞职了，这与教师工资待遇有关，但关系不大。而教师工资收入低也是一个原因。我们回过头来一看，其实这件事有利也有弊，单从有的老师长期疏于教学，在编不在岗，是对学生的一种不负责表现，不去上班依然照常领工资，在外兼职，相关部门的处置也是很正常的，给其他老师敲响警钟，如果不安心上岗就有理由解聘，把机会留给更多的人。
尽管国家不断地加大对教育的扶持力度，关注教师的工资待遇，但是教师的收入低还是一个不争的事实。尽管有人说，其他事业单位要等单位工资不也和老师工资差不多嘛，他们怎么就没有人辞职呢？是啊，他们也是事业单位，工资体系也是一样，怎么就看不到他们辞职呢？其实，这就是问题的核心所在。因为他们除了工资，还有那些看不到的隐形福利，你能看到吗？就是看破了，也不能说破呀？ 有人说，对于那些嫌工资低，不愿意当老师的人来说，没有奉献精神，满脑子想着赚钱，辞职最好，不要误人子弟。孰不知，在教育行业吸引力极低的情况下，吸引来的绝不可能是金子，那么，大浪淘沙，剩下的当然也未必是金子。
为什么嫌公资低不辞职呢？ 其实，很多老师对提高教师待遇充满期待。我感觉并非单单教师这个行业对自己的待遇不满意，十有八九的人都对自己所从事的行业不满意，但是那些平常抱怨自己待遇太低工作太辛苦的人，又有几个在发完牢骚之后立马离职或者跳槽？虽然抱怨工资低的老师大有人在，但很多老师心中还是充满着一种企盼：在不久的将来，教师的待遇会越来越好，教师说不定真的能成为一种人人羡慕的职业。
从这些情况来看，都是一些欠发达地区才会出现占编制不工作。说明职业吸引力不够，很多地区还出现师资荒。面对欠发达地区的“师资荒”问题，大方面来讲，肯定要进一步提升纯师范类院校招生比例，进一步鼓励应届毕业生考教师资格证，还得进一步提高欠发达地区教师的待遇，改善他们的工作生活条件，多多关爱他们，丰富他们的生活。这需要政府和社会力量一起，来精准对接和托底。还有，名师送教下乡，对口支教等活动还可以继续扩展。
每个职业都有自己的辛酸，人人都有改变人生的权利，就别扯吃空饷的事了，人民教师容不得抹黑
据其中一名辞职教师母亲爆料，辞职原因有五点
事发地是江西抚州市的一个区临川区，虽然临川区的经济在抚州4个县区内是最好的，但是教师们的工资并不高，即使是教学多年的教师，工资也只有3000元左右。想想现在的消费水平，3000多的工资能维持的了日常生活所需吗，靠这点工资待遇能买房娶媳妇吗？
仅仅是江西临川面临这种情况吗？我想并不是，即使是在经济发达的杭州地区，公办中小学教师的工资待遇也不高，以杭州某公办小学老师为例，刚参加工作一年还担任班主任的小丁老师月收入是4000元，小学一级职称工作6年的小蒋老师月收入5000元，国家特级老师刘老师年收入也不过10万元。
负责教书育人的老师们都穷成这样了，难怪有老师在微博上说：宁可为妓，绝不为师。
那些说收礼办补课班的都消停消停吧，国家已经明文规定不许收礼，禁止有偿补课，一旦发现，必将严惩。
从通报中我们可以看到，辞职老师多来自临川城内的各大中小学，有三中、五中、一小、六小等，还有一部分老师是乡镇中小学老师，那么为什么辞职的都是中小学老师呢？因为中小学学生实在是太难管了，太费心费力了。
一个从教多年的朋友说：每次上一节课，就像去打了一场仗，如果班级里的学生多，那就能让人崩溃，而且现在还不能打、不能骂。
到此，以上就是小编对于教育机构高管辞职的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育机构高管辞职的1点解答对大家有用。