大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中公教育机构优势和劣势的问题，于是小编就整理了3个相关介绍中公教育机构优势和劣势的解答，让我们一起看看吧。
中公教育的优势与不足？
1.中公教育创建于1999年，公司总部位于北京，是目前国内直营分校覆盖城市广、专职教师数量多、公职类职业培训规模大的现代化职业教育机构。
2.经过十余年潜心发展，中公教育在国内31个省份、300余个地市，拥有300余家直营分校和旗舰学习中心、3000余名专职授课教师、2000余种教辅图书出版物、7000余名员工，成为集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。
3.中公教育秉承着“实用、有效、专业、深度”的办学宗旨，依靠顶级的师资阵容和完整的自主研发实力，培训业务涵盖公务员考试、事业单位考试、军转干考试、招警考试、选调生/三支一扶/大学生村官考试、政法干警考试、公开选拨领导干部考试、教师招聘考试等，拥有国内首家公职考试研究院，面向全国培训学员超过1000余万人次，为众多考生实现公职梦想提供了强大的智力支持与服务保障。
4.作为职业教育服务业的综合性企业，中公教育针对公众“终身学习”和“素质教育”的需求，在国家专业硕士（MBA/MPA等）招生考试、建筑工程行业执业资格考试、执业医师资格考试、银行/农信社等金融系统入职资格考试、会计从业资格考试等领域，提供全方位的考前培训，并在职业规划、求职就业培训等领域为广大青年人提供深度辅导实现了培训产品的规模化、多元化和差异化，在中国职业教育领域独树一帜。
中公教育工作待遇怎么样？
中公待遇福利确实还可以了，作为上市公司，周末双休，节假日休息，还有五险一金，年终奖等等，不过也是有缺点的，经常会加班，作为领导阶层几乎没什么休息，可能每个公司都会这样吧，工资方面也还可以，四千左右吧，业绩好的可以达到五千到一万多不等，升职空间也是比较大的，只要有业绩，其他都不是问题，做的长久，做的好基本上都年薪几十万到百万，所以不能说一个公司如何如何不好，每个公司都有优点也有缺点，关键在于自身的心态和工作态度怎么样，是金子在哪里都会发光，是狗屎在哪里都会被嫌弃，纯粹看个人。
粉笔公考有哪些值得华图和中公借鉴的地方？其劣势是什么？
粉笔的优势在于：
一，会玩营销。粉笔初期，老板出台“唱戏”，diss华图中公，吸引了一大批粉丝，利用微博等社交平台，直接和客户互动，倾听客户的要求，不断改进课程。随后各科老师也在微博和考生互动，都形成了各自的“人设”，讨好考生。
二，性价比高。与华图、中公相比，粉笔系统班课程不过千，一般学生都消费的起，书籍装订比较好，排版清新，不时搞一些一元课、一元大礼包等，让考生感觉公考界“良心”非粉笔莫属。
三，体验较好。APP做的好，刷题、听课互动效果好，开创“模考”新时代，每周组织模考大赛，免费参与。班级群、客服等比较尊重考生，形成良好备考氛围。
其劣势在于：
一，线下实力薄弱，尤其是三四线城市，因为粉笔走“线上包围线下”路线，目前线下扩张还是不及华图、中公等老牌强敌。
二，师资储备跟不上。粉笔初期，授课的基本都是名师，张小龙亲自授课教申论，随着规模扩大，班级增多，后期不少都是新老师带班，之前的名师退居二线，去培养更多的讲师，这样也导致粉笔口碑下降。
三，价格逐渐上涨，到了“割韭菜”的时候，粉笔手也不软，虽然有平价课程，但是将课程分个三六九等，已经不是当初粉笔的“初心”了，当年张小龙亲自说过，永远不搞协议班，没成想没过几年，商人的属性逐渐显现，这也无可厚非，毕竟在当时也算拉低了参加公考培训的门槛，只是现在性价比优势慢慢下降。
到此，以上就是小编对于中公教育机构优势和劣势的问题就介绍到这了，希望介绍关于中公教育机构优势和劣势的3点解答对大家有用。