大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育机构好上班吗吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教育机构好上班吗吗的解答，让我们一起看看吧。
有没有人做过课程顾问？今天面试了一家就是课程顾问，这个职位怎么样？好做吗？
这个我来回答，市面上有两种，一种是专业销售课程，一种是入户代办等等众合一起的，普遍都是电话销售，所以做好心里准备，不过工资后期很高，我尝试过一个月，月薪到两万，感觉没什么可学习的，就辞职没做了
很简单，我们公司的课程顾问只需要告诉家长：我们100小时一对一辅导免课时费，但不是免费，只是成绩没有提升就免费，成绩提升后家长补缴费的。且按照提高成绩的多少来收费，不像其他机构计时收费且预付款。我们更不是先交几万甚至几十万，达不到目标后再退费。我们是直接上课，等成绩提升后家长再来不了费用就可以了。就这么简单。更不用想办法去哄家长和学生开心。
很高兴能回答你这个问题。因为本人就是一家教培公司的负责人，已从业10多年，也是从基层一步一步做起来的。也许我说的一些体会和感悟，对你有些参考作用。
首先要明白，世上所有的行业，任何一个岗位，都无所谓好做不好做，只有适合不适合。与其在这里讨论好做不好做，还不如了解下你究竟想要什么，你有什么样的优势，怎样找到你与行业、岗位之间的最佳匹配度，反而更重要。
其二，课程顾问就是销售岗位，也就是俗称的业务员，只不过销售推广的不是实体产品，而是教育课程而已。
社会上不少的是面对大中小学生，而我们的消费群体则是中小型企业家。既然是业务员，也就是与其他风吹日晒雨淋在户外奔走、直接接触用户的外派型服务员，没有什么本质的区别。主要是在职场通过电话、微信、抖音等自媒体的方式进行宣传，拓展客户，然后吸引用户，通过线上线下课堂的形式实施推销，服务客户，然后赚取应得的营销提成和佣金。
所以说，在一般人看来的辛苦和不容易，在这里一个都不少。比如996上班制，只有单休，工待遇是底薪加提成，不包食宿，有五线一金等。至于优势何在，以后有机会再详谈。
2010年5月，湖南长沙，有200多人参加面试，录取了我和另外两位年轻人。还没有做满一年，那2人就做不好自我淘汰了。2011年南下广州，从事电销一线推广，身边有太多的人进进出出，也经历了种种的苦涩和艰辛，但我终于坚持下来了，一直到现在成了一家公司的负责人。
作为资深老员工，也许你觉得距离还比较远，但我要告诉你的是，我的顶头上司仅是普通专科毕业，但短短一年之后也就是在他21岁的时候，做到了老总。至今已是集团副总裁，年薪超百万，生活过得悠哉乐哉。
我要告诉你的就是，任何一个销售岗做下来都不容易，所有的一切抖取决于你的企图心和顽强不屈的斗志以及坚持不懈的精神。你要扪心自问，你有没有一颗强大的内心？如果是玻璃心，吃不了那个苦，就劝你算了。
课程顾问说是顾问其实就是课程销售，专门卖课程，为教育机构招生的。
至于这行好不好做，要看个人的职业规划和行业前景了。来问课程顾问是什么的肯定是之前没有接触过教育培训行业的，这行的销售入门门槛比较低，竞争还是比较激烈的。每天经过新东方或者学而思的门店，都会被门店门口的销售拦住，问你要不要买他的课程，这些都是课程顾问，你可以观察一下他们，自己能不能胜任这样的工作。
据我观察，做这种销售工作，每天要保持高度的热情和积极性，这样才能让你在被一遍又一遍被拒绝后还能继续站在那个位置，继续张望着合适的目标，再次推荐你的课程。我是做不到的，还是很佩服他们的。
另外对自己的课程也要烂熟于心，这样才能在推销过程中用专业的服务打动客户，从而达成销售。了解课程的卖点推荐给需要它的人，帮助他人通过课程提升自己，也就算是一个合格的课程顾问了吧。
个人观察所谈，有不当之处还请真正做过课程顾问的人指正！
你好我是一名课程顾问中层管理岗的人员，就课程顾问这一岗位我有以下认识，希望可以帮助到你。
课程顾问岗位
1.上班时间长，基本上是做六休一。
2.工作内容单一，比较枯燥。
3.每天基本都会有客户拒绝，比较压抑。
4.收入比较可观，可以赚到钱，稍微努力一点基本上可以薪资过万。
5.学习和晋升都比较快，基本上做的好3个月就能升主管，主管做的好3个月升经理，以此类推。
课程顾问岗位单从工作内容上讲是比较好做的。
每天需要做三件事：
1.完成电话的通时量，目前的标准基本是有效通时2小时/天。
有没有人做过课程顾问，今天面试了一家就是课程顾问，这个职位怎么样，好做吗。我的答案是：这个工作压力很大，钱不多。
第一点：这个工作的主要内容
电话客服工作范围，不停地打电话找家长，经常被挂断，就是一份市面上的电话客服的工作内容，这个电话客服工作一般的市价是几千块一个月。
联系了家长以后，家长表示愿意来了解一下，然后就是和家长沟通，其中包括拍马屁，忍受可怕的小孩叫声，同时要提出各种方案让家长选择，这个时候是商品销售员的工作范围，如果自己写方案那么就难度大一点，这个工作市面价格是几千块一个月。
如果家长愿意了，那么后续就是维护家长，简单来说，别让家长跑了，期间包括24小时嘘寒问暖，包括在微信群里面各种报告小孩的进步，你对自己的小孩和爹妈都不会有这么全心全意。这种工作是售后服务工作，市面价格是几千块一个月。
然后空余时间要整理数据把所有可能存在的家长勾画出来，吸引他们过来，那些已经报名的要让他们留下来。这个工作是数据分析员的工作，干得好的，市面价格大几万一个月。
楼主，说句不好听的，你干了一堆技术活却拿一点点钱，会不会觉得自己实在是非常的价廉物美啊。
第二点：招聘这个工作的公司要求和态度
招聘这种多技能公司对于员工的要求是：以上那些你全部要做。但是他们对于员工的态度是：你就不过干了点打杂的工作，要你教书你会么，你就只配拿低工资。
每天上班都特别焦虑，工作是教育机构电销，做了2年，特别不喜欢，一想到打电话打一整天就恶心，要辞职吗？
如果你做得确实不开心，那你就辞职吧。这是我给你最好的建议。
以前的时候教育培训是一个非常好的行业，大家都在认真的研究如何去做？后来因为很多的培训机构没有实质性的内容。就是单纯的喊口号。造成很多企业根本就不愿意再接受培训行业。或者说培训行业还停留在讲理论的基础上，更多办实业的企业不愿意接受理论的学习，所以造成你们工作特别难以开展。甚至遭受到客户的辱骂。
不管什么样的行业，自己要坚持做下去，虽然不特别的喜欢，但也不讨厌这个行业。你现在对这个行业恶心，那就必须辞职。找一个适合自己的工作，这样能够更有信心，更有热心的区域工作。
换
站在我们的角度，当然是觉得你自己不喜欢，而且也厌烦了的情况下，就还是选择换工作吧。
就像劝别人善良一样
你不知道别人经历了什么
所以还是要你自己由心出发。听从你的内心~~~
假如今天辞职，这个月的生活有没有保障，下家是否已经找好，你会做什么，你能做什么，你喜欢做什么，你喜欢的领域里面有没有对应的工作？万物皆相通，教育机构电销服务的是学生，医生服务的是病号，华为服务的是用户，政府服务的是人民，做什么都在为别人服务，怎么样服务的更好是我们需要做的工作，电销有没有其中的套路，成交一个客户要打多少个电话，说“喂”的和说“你好”的客户哪一个比较容易成交，公司里的销售冠军有什么值得学习的地方，为什么销量提不上去？用心去做一件事，成也好，败也罢，放平心态，直至你成为了一个更强大的自己，你有了更大的资本选择下家的时候再谈辞职之事。
我不知道你的年龄和工作经验，只能以我个人的经验分享一下我的看法，走从事远洋运输工作9年，2011年7月毕业踏上远洋运输的货轮开始了职业生涯，但是远离家人和朋友，在茫茫大海上没有手机信号没有社交，一度想辞职想改行。
2017年的时候我决心辞职，第一份工作就是房产销售，是销售二手房的，工作性质跟你一样，上班前集合开早会然后就是不断的打电话给客户，约客户看房子，做了两个多月但是实在是不喜欢这份工作就动了辞职的念头，跟主管提出了辞职的想法，他跟我聊了很久，总之也是为我好想让我在这个行业可以立足，能有一个养家糊口的技能，苦口婆心的跟我聊了很多，我就准备接着继续干下去，但又干了一个月实在是不适应这份工作就果断辞职了，跟主管表明了我要辞职的决心，主管也就没有再坚持了，和平辞职，以后还是朋友，偶尔在微信里还会聊聊天！
我的个人想法是如果一个工作你实在不喜欢就果断放手，去寻找你感兴趣的工作，这样你才可能把工作做好，除非你目前的工作可以给你带来很高的收入，你可以先不要辞职，利用下班的时间学习一个新的技能或者考一个自己感兴趣的的职业资格证书，有过渡的转行，千万不要盲目辞职，今年疫情的影响各行各业都比较难做，最重要的是提高自己的技能或者学习一门新的技术，然后有计划的转行，脱离目前自己厌恶的行业。
以上是我个人的想法，不一定对，但是希望可以帮到你！也祝你早日找到自己喜欢的工作。
我也曾和你有类似的经历，虽然我们从事的工作和行业不一样，但是看到你描述的自己的状态我感同身受。我现在已经走出来了，可以和你分享一下，希望对你有所帮助，也希望你也快速解脱重新开始。
首先，简要分享我的经历：我在第一份工作的时候就遇到了奇葩领导和单位，简直刷新三观，具体不方便说太多。我主要想说的是由于公司的氛围及领导的小人行为给我造成的直接影响就是每天上班很痛苦且很不开心，甚至严重影响到了我的个人生活，简单的说就是“上班如同上坟”。对于当时初入社会且满怀斗志的我来说真的是一种打击，不知道如何解决，我使用了各种方法，从自我排解到积极主动沟通，都没有用，感觉是一个死活同，要么转向走，要么撞墙，无法跳过是因为墙太强大我无法翻越，总之导致最后周围的人都觉得我每天整个人很丧，有些抑郁的症状。当时，我自己也意识到了，我觉得这样下去不行，应该做出改变、及时止损，而不是一味的忍者憋着丧着。当然，做出离开的决定不能是冲动的而应是综合考虑，毕竟这对于个人来讲也是个大事情了。总之那段经历，现在再说可能云淡风轻，听着觉得没什么，但是从头到尾给当事人造成的阴影很大，因为每一步走起来都很艰难，都要自己独立面对。或许成长的路就是如此吧。
其次，我想给你几点过来人的建议，希望能给你一些提示和安慰：一、客观分析自己的现状，是否真的没有解决的办法和内部改变的余地，不要轻易辞职，尤其是裸辞，因为裸辞之后带来的压力和事情比你想象的大和多，你要综合考量自己物质和精神的承受能力，不要因为一时的脑热而冲动，因为你的每一个决定所带来的后果都要自己承担，这点一定要考虑清楚。另外，父母的意见也要参考下。二、如果真的没有办法和余地了，你自己也调节不好，工作和生活一团糟，那我建议你及时止损，人生有限、时间宝贵，你还有很多时间和机会，不要把时间浪费在不愉快和无意义的事情上，哭和抱怨解决不了问题，重新开始总好过一错再错。三、建议找好下家再走（神一般的牛人除外哈）。现在就业形势不是那么乐观，社会很现实，如果你对自己的能力没有100%的把握能裸辞后能很快再找到更好的话，稳妥一些就是骑驴找马。因为裸辞对于物质和精神的考验很大，物质还好说，自己的积蓄可以支撑一段时间，再退一步讲你的父母不会不管你。但是精神上，如果你好几个月都没有找到合适的，人的心态都会慌乱，但是又不能瞎找，以免重蹈覆辙，以上来来回回容易陷入思维的死循环。所以裸辞需谨慎哈。
最后，条条大路通罗马，综合考虑，果断决定，然后勇敢的往前走，有时候勇敢的改变会是一个新的开始，给自己一个机会，毕竟人活着，不论贫穷还是富有，开心最重要。祝你好运~
到此，以上就是小编对于教育机构好上班吗吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育机构好上班吗吗的2点解答对大家有用。