应届生求职失败的简历五大死穴?
1、应届大学生没有实习经历，简历可以应用项目经历、培训经历突出自己的硬实力。如果大学四年光顾着GPA和做项目而忽略了实习，先冷静。
2、求职中，获奖情况、学习成绩不是唯一考核因素。招聘企业更多关注应届生的素养和可培养性。 简历中可以侧重描述自我评价、工作内容/实习内容、校园经历/项目经历、专业知识科目/成绩、职业期望/意向行业和岗位、学习提升进行完善。
3、辨别招聘信息能力薄弱。大学毕业生在求职时由于自身社会经验不足，对接收信息的真假判断识别能力不强。现在很多的公司都是通过网络进行招聘的，高端职位则是通过猎头网招聘。
4、没做好准备 其实，&ldquo；没做好准备&rdquo；在面试中的结果也是&ldquo；不匹配岗位&rdquo；，但我单独把它拿出来说，是想给应届生求职者提个醒。大学生在获得第一份实习之前，是压根没有工作经验的。
5、目前，应届生人数首次突破千万，叠加前几年未就业的毕业生以及慢就业、创业失败的毕业生，求职人数接近两千万人。
6、应届生如何对待应聘的失败2 容易失败的求职者 隐瞒真实资料不诚实者 简历是求职的第一步，只有面试官对你的简历有兴趣了才会通知你面试。在简历中适当地突出个人特点，体现出自己适合这项工作，吸引面试官眼球是明智的。
恋爱禁忌:女人三大情感死穴不要触碰
轻易和男人上床 有些女性的性态度太过于随便，只要男人要就同意给。也有些女性尽管知道这样不好，但最终还是拗不过自己的男友。你要明白越容易得到的东西，男人就越不会懂得珍惜。
这在男生看来是很无理取闹的，男性讨论事情的结果是为了一个理，你却用一个“分手”把他给堵住，长期这样憋屈的恋爱，会让男生身心疲惫，而选择放弃这段感情。到时候，“分手”两个字就不再是从女生嘴里喊出来了。
第一个死穴是喜欢听情话。在情感面前，女孩往往不能理性，因为她们比男孩更感性，所以从男孩的爱中第一次察觉，都是听觉上的。这时候男人应该把握好尺度，适当在她耳边说些情话。
自然，男生往往不会把致命伤挂在嘴边，或是展现在女性眼前，一般来说，一个男人的这5个地方是他的致命伤，女人想要得再深也千万不要碰触：致命伤之一：叛变男生 真爱不易，别轻易放弃。
所以，当一个女人疼你入骨时，你能接受到那样信号。/1/当他爱着你时，心甘情愿陪你聊到凌晨；虽说大家一天只能二十四小时，可是手里要做的事情与事儿却越来越多了，根本没有什么时候能去消耗。
