大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教育机构职工代表推选办法的问题,于是小编就整理了2个相关介绍教育机构职工代表推选办法的解答,让我们一起看看吧。
企业职工代表大会选举办法?
企业职工代表大会的基本选举程序如下:
1、宣传发动。公司党办、工会在选举前要通过多种形式宣传教育,组织全所职工学习有关民主管理及职代会工作的法律法规、政策文件,把选举过程作为民主管理教育的过程,使职工充分认识选好职工代表的重要性,以高度负责的态度来选好职工代表。
2、根据公司工会制定和下发关于职工代表选举办法及名额分配方案,由各子公司组织民主推荐和个人自荐,酝酿讨论提出职工代表预备人选名单。产生的职工代表预备人选可高于下达本单位职工(会员)数1-3名额的比例进行控制。
3、按照《工会基层组织选举工作暂行条例》进行选举。参加选举的人数为应到人数的三分之二以上,选举可采用无记名投票与差额选举的办法进行直选。
4、各工会小组在选举前,首先向职工宣讲职工代表大会的性质、意义和职责,职工代表的权利、义务和选举办法等,确定代表人数比例和条件。第二,向全体职工公布候选人情况。第三,职工采取无记名投票,选举职工代表,多选无效,可以弃权。第四、获得选举单位全体会员半数以上选票时,方可当选。
5、各单位将当选代表候选人的花名册,提交公司工会委员会,并将投票过程及选举结果封存后上报工会备存。公司工会委员会将汇总职工代表候选人名单:选出的职工代表是否享有政治权利的本单位职工,选举过程是否严格按照民主程序,选举时是否有2/3以上的职工参加;是否有不正当的选举行为等。对不符合规定的,应取消其代表资格或重新选举。
职工代表如何选举?
答:职工代表选举是通过招开全体职工代表大会,进行投票选举的,要做到公平,公正,不营私無蔽,宣读选举的目的,意义,使全体职工利益得到最大的保证。
所以这项工作必须得认真对待,不能马马虎虎走过场,做到发挥工会组织作用,让工人当家作主人。选出真正能替工人当家作主的代表。全体不计名投票,这样公开了,选出真正能代表大多数人的心声,为大多数人服务的代表人。
《企业民主管理规定》第二十四条规定:“职工代表应当以班组、工段、车间、科室等为基本选举单位由职工直接选举产生。规模较大、管理层次较多的企业的职工代表,可以由下一级职工代表大会代表选举产生”。这一规定表明,除人数极少的企业无法、也无须划分选区外,企业选举产生职工代表一般应当按照一定的规则划分选区。企业选举产生职工代表都应当根据企业职工人数和单位设置状况,以班组、工段、车间、科室等为基本选举单位由职工直接选举产生,大型企业也可以车间(分厂、子公司、分公司)为单位。规模较大、管理层次较多的企业的职工代表,可以由下一级职工代表大会代表选举产生。 另外,企业的职工代表一般应当由企业基层选举单位的职工直接选举产生。企业职工代表不仅仅应当由职工直接选举产生,还应按照选区分配的代表名额,并最好采用无记名投票的方式差额选举,以充分体现选举人的意志,不允许有任何“当然代表”和“指定代表”。职工代表资格审查委员会(小组)对选出的职工代表要进行资格审查。重点了解是不是本企业职工;是不是有本单位三分之二以上的职工参加,严格按照民主程序选举,经本单位全体职工过半数同意产生的;是否有不正当的参选行为等。对不符合规定的,应取消其代表资格。
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