大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于幼儿教育机构教师的收入的问题，于是小编就整理了4个相关介绍幼儿教育机构教师的收入的解答，让我们一起看看吧。
幼儿园老师的收入竟然不能养家糊口，你怎么看？
教育的政策决定了行业走向，薪水的高低决定了职业担当，个人的素养体现了对孩子的人文关怀，利益的取舍是一个幼儿园的综合体现，思想有高度，眼中有光，心中有爱，童年是每个人生中度过最快乐的时光，一生的铭记，孩子是无辜的，心灵是纯真的，快乐应该属于他们，不管是教育机制，幼儿园及老师个人，请给孩子一片光明！任何利益及个人情绪，请不要带给孩子，他们需要的是一份真诚的爱！
幼儿园老师的收入竟然不能养家糊口，你怎么看？
我认为要从两个方面来看，一是幼儿园老师的收入真不高。公立和私立有区别，有编和无编有区别，城里和乡下有区别，东部和西部有区别，个人能力高低有区别，影响收入高低的因素太多。但整体收入的确不高。
再则养家糊口的标准也不一样。有的家庭住郊区和农村，开销相对小些。家住一线城市和东部城市家庭开销大许多，另外每个人的消费观念不一样。大手大脚的，追求生活品质的人，开销会大些。省吃俭用，生活简单的人，开销会小些。
总而言之，幼儿园老师的收入整体太低。至于能不能养家糊口就因人而异了。
我是凡夫老仔，我的回答是否符合提问者的要求，请阅读评论，我随时恭候粉友光临。
①个人合理建议通过加大宣传，让大众理性看待和幼师以及其他的职业选择；教育相关部门需完善出相关政策，进一步提高幼师待遇，吸引更多幼师加入到幼师队伍中，培养出更多人才，提高国家后备人才力量
②幼师收入相对较低是不争的客观事实，任何职业都是值得被尊重的，成为一名合格的幼师，不仅要有高尚的道德情操，又要具备扎实的专度业知识，幼教的工作是保教与保问育相结合，用诚实劳动创内造更多的价值
感谢邀请，我是Honcy
这个要看在哪个城市，分开来对待不同城市之间是有差距的不过总体来说我所了解的都是普遍待遇比较低。具体够不够养家糊口要看你过的是什么样的生活，在我所生活的城市1000也过，1W也过，具体就看你所说的养家糊口是什么档次的。
幼儿园老师又分为合同制，和正式编制这些都有所不同，如果是正式编织我相信过上点品质生活是没有问题的也不存在不能养家糊口的问题，合同制就看你的生活品质的高低来决定到底够不够。
总之就一句话什么样的生活品质决定到底够不够。
幼儿园教师工资收入我认为存在以下几点：（1）幼儿园教师总体工资待遇偏低。（2）公办、民办幼儿园教师工资收入差异大。（3）公办幼儿园在编、非在编幼儿园教师工资待遇差异大。（4）城乡幼儿园教师工资待遇差异也大。
我们这里无编制教师工资才1500元，对于一个女孩穿衣吃饭糊口而已，养家太少了，她们就是再等待一个机会考取编制，已婚教师基本不干了，都打工挣钱去了，或者结婚自己做生意，能养家糊口。
这几大问题的主要原因有法规不健全、幼儿园教师编制不足、幼儿园工作太累、大家认为不如去小学、幼儿园教师工资不是按照国家标准而是用人单位自由发放等，也与政府的财政投入不到位。
正常的，现在都是这样子，最重要的岗位，最重要的人往往工资是最低的，就拿今年的疫情来说，护士的工资最低吧，但没有他们行吗，不行，教育是很重要的，特别是启蒙教育，但是国家对他们重视了吗，国家只是对明星重视了，现在的孩子都想当明星。
幼儿园老师的待遇如何？你对幼儿园老师的收入满意吗？
我对公办幼儿了解不多，我就简单说一下私立幼儿园。
我们单位有一个幼儿园，但不属于公益性质，只是租出去外面人承包，因为地盘是我们学校的，但是我没有办幼儿园资质。然后他们说请的幼儿园老师全部是自聘老师。和他们交流的时候了解到他们的五险应该是买到的，就是保险之类的，但是公积金是没有买。因为是学校工作吧，早餐和午餐由学校提供。每个月平均能够拿到手的工资，可能就是2000多一点。那么新来的新手可能会三个月的试用期，然后每个月大概是1500左右。因为这个学校是一个普通的幼儿园，所以收费并不是很高，老师相对收入可能低一些。
还有幼儿园可能就是收费比较高，也就是那种高档幼儿园，或者叫做贵族幼儿园，收费比较高，甚至有些幼儿园收费每年几万，10多万的都有，老师工资相对比其他要高一些，但是大概可能也就5000多左右吧（说实话还是偏低）。
公立幼儿园也是国家财政拨款，所以他们的工资待遇跟中小学的老师待遇是一样的，差不多（每月5000左右应该没问题，而且五险一金都是买了的）。
一个月2000左右，当然不满意，工作量大，责任大。工作时按照老师要求，发工资时就是打工的（合同工）。为什么现在的孩子学完幼师都不干这行，就是因为工资待遇低。希望国家重视起来。
幼儿园老师（合同制）工资低，每月二千多点，单位社保缴费40％，早上七点出门晚上六点回家，而且老师资质参差不齐，有大学生，有职高生，技校生，每月工资出入二三十元，对幼师资质的要求低注定幼儿园问题频发，请问现在的幼儿园（包括公立幼儿园）有几个老师有教师资格证，有几个老师有保育证？
从幼师岗位呆过的笔者，对于这个问题绝对发言权，分享的绝对是对您有用的干货。以下将深度开扒幼师待遇，请您耐心花几分钟看完。
回答这个问题首先要将幼师进行分类：一是在编幼师，二是不在编幼师，以下从这两类进行分析：
第一、在编幼师
在编教师工资收入就是五险一金+绩效，其他都便是奖金之类的了。公立幼儿园大多数属于自收自支的事业单位，但是在编幼师的工薪是属于财政全额拨款的。这简单的一句就透露了很重的信息，不知您是否看出来了？一是“自收自支”一笔费用；二是财政拨款一笔费用。当然，城市越大，幼儿园等级越高，越重视教育的地方，在编幼师的福利待遇肯定就越好。（可以毫无留情的，好地方幼师工薪报酬绝对是可以秒杀中小学九年义务教育的教师的，甚至有的地方还能超过高等教育的教师，当然，这个前提是必须有个很聪明的园长和优秀教师队伍。）总之，在编幼师的待遇还可以吧！（此处不包括农村幼教及其偏远地区幼教）
第二、不在编教师。
不在编教师的情况太多了，以下分两种情况进行概述：
一是，自己开办普通私立幼儿园的，这个毫无疑问，办园的园长收入肯定是高的，不然人家干嘛开园呢？至于在里面代课的幼师，工资报酬肯定是不高的。
二是在贵族私立幼儿园的幼师，提到“贵族”两个字，肯定毫无疑问，幼师的待遇肯定不会太差的了。
这个问题的看你在哪里呢，也得看环境以及幼儿园档次。比如你在北上广深凤一线城市，也得看是公立幼儿园还是私立幼儿园了。具体也得看幼儿园规模和定位的。比如北上广深年薪起码15到20万。杭州也有10万左右。在一些小城市每个月2000到3000左右吧，农村估计1000左右都算不错的薪资。主要因素是每个地方人均收入和物价水平，以及政策支持决定收入的。
幼儿园教师待遇差异比较大，受到幼儿园性质，地区经济因素等各方面的影响，具体来说有以下差异：
1、一二线城市幼儿园教师待遇相对还好，但只是相对于三四线城市，就以上海为例，从幼儿园公开招聘信息来看，待遇也就那样。
本科学历，还要教师资格证，而且还是上海户口给出的待遇也才5000块钱左右，这个水平在上海这样的一线城市算很低的工资了。
民办幼儿园要求专科以上，有资质，有工作经验，开出的工资才4000左右，更是少的可怜。算上年终奖励之类的，估计也不会超过6万一年。这个水平在上海连一般的工厂一线工人都比不上的。
2、三四线城市的幼儿园教师待遇：三四线公立幼儿园的教师工资和小学老师差不多，平均下来每月大概3000-3500左右，私立幼儿园基本都在3000以内，有的甚至2000多一点。
所以说幼儿园老师整体工资待遇不高，当然除了一些高端的幼儿园之外。幼儿园现在也多，规模都不是很大，很多都是创业型的，受到学费和用人成本的制约，很多都是招聘刚毕业的学生，工资开的很低，而且人员流动性也大，这是幼儿园目前的现状。
公立学校幼儿老师工资多少钱呢？
我们先来谈谈公办和民办的区别，公办幼儿园与民办幼儿园相对，是指一切财产均属公有，建设经费、办公经费等等均为财政拨付的幼儿园。其可以分为教办园、集体园、部门园这三类。
我认为有的区公立园的待遇还不错，但我觉得教师是份不容易的职业。尽管有寒暑假和足够稳定。但这个福利真是应该的。需要一份责任心还有对孩子的真爱。
公立园老师待遇不算高，只是稳定，收入和工作强度相比很微薄。据我所知，我们这边的幼儿园教师才3000多的工资。我还是广州郊区，所以每个地区的薪酬待遇都是不一样的。社保是有的，公积金还要当领导，比较年长的才有。
当然不是每个在公立学校幼儿老师都是有编制的，跟我们小学老师一样，有编制的当然要比没有的要高一点。
所以我要说一句，无论在哪个岗位，我们都要努力干。
1、公立幼儿园相对来说工资会高500——800左右吧！（地区有差异！）会有五险一金。通常奖金和其他收入基本没有！
2、公立幼儿园里的合同教师比有编制的教师工资会少个300——500的，没有保险。福利待遇还是有的！（例如节假日的一些福利物品）
3、幼儿园当然也有职称了，要慢慢考的！如果是公立幼儿园的话只要有编制的老师都稳定，至于工资当然是领导高，教师低，从上往下。什么岗位都是一样的啊！
都说幼儿园老师对幼儿不好，你们知道她们工资是多少吗？
这是什么理论，幼儿园老师对孩子不好，和工资有啥关系？
照这个话题那意思就是工资高就对孩子们好，工资低就虐待孩子们吗？是这意思吗？
我们学校以前有幼儿园，后来根据上级要求取消了办园资质，扩招了小学。有一个不错的同事那时教幼儿班，她家里有事，拜托我们谁没课替她盯着点班里。
我那时去给她盯过几节课。说教一年级麻烦，教幼儿班更麻烦，一节课下来耳边嗡嗡的好像有几千只蜜蜂飞过。
的确没有个耐心的是干不了幼师这个行业的。说到待遇肯定也高不了，因为我们教育整个体系工资待遇都不高。可是这不是幼师虐童的理由呀。
各行各业都会有抱怨。比如农民会抱怨种地成本高，粮食价格却很低，但是农民因此都不种粮食了吗？可以利用闲暇时间打工赚钱贴补家用。
老师们大多也抱怨工资待遇低，可是就不给学生好好上课了吗？别说别的，就是看着孩子们天真无邪的眼睛，你就不会做那对不起良心的事情，可以抱怨工资待遇低，但是不能在其位不谋其政，就像大多数人说的，觉得不好你可以辞职，不辞职就要对得起自己的职业良心！再说了，国家不会忘记每一个人的，国家富强了，会给我们很好的待遇的。说其它的都没用。外国的老师待遇再高，那也是外国，我们不要羡慕别人，干好自己份内的事情就足够了。
教师节到了，在此我祝福所有的教育同行们节日快乐！同时也希望我们的教育事业蒸蒸日上，教师职业真正成为令人羡慕的职业。到那时我们做老师就真的会扬眉吐气了。
工资高低放在后面不说，一个班三十多个孩子，两个老师，难免会有磕磕碰碰，试想一下家里有两个孩子的，能避免了孩子们之间没有分歧的？没有打闹吗？关于虐童事件，肯定给家长们带来了恐惧，但是，难道就没有好的幼教，有谁理解下呢？工资低，忙一天，，别老是一味的指责，今天又看到了，还都说幼儿园的老师不好？真不知道你们是怎么想的
看到这个问题，我内心带着一丝不服气，作为一名幼教人，我必须要为幼儿园教师发出自己的声音，特别是民办幼儿园教师。不可否认，最近几年因为个别有违师德的幼儿教师被频频曝光，致使社会对幼儿教师贴上了不好的标签，但是我敢说中国大部分的幼儿教师都是因为爱孩子才坚守在这个岗位上的，否则很多幼儿园将出现无人任教的情况。
以目前社会对这个行业的认同度、以及这个行业普遍低薪酬的现状，幼儿教师为何能坚守岗位，凭的是对教育的一份情怀，大家知道他们真实的一天工作状态吗？下面让我和大家好好说说幼儿教师真实的一天。
一、早上7:30前，不管春夏秋冬，他们必须到幼儿园准备孩子来园前的工作，开窗通风、卫生消毒、准备温开水以及孩子们的早餐、今天的教学具等，准备妥当，换上灿烂的笑容去接应孩子们入园。
二、7:30—9:00后孩子们来园，他们要接待孩子，接待家长、带孩子们晨练、晨练结束带孩子们洗手，准备吃早餐，对于哭闹有情绪的孩子，他们还要耐心哄孩子们吃早餐，孩子用完早餐，还要组织孩子们开展餐后漱口擦嘴等卫生习惯的养成。
三、9:00——11:30期间，组织孩子们集体教学、户外锻炼、分组区域游戏，每一样无不展现老师的专业能力，而这些活动的准备涉及到备课、准备教具、准备孩子们玩游戏所需的材料准备，更重要的是所玩的每一个游戏还要考虑是否是孩子们喜欢的以及发展了孩子哪方面的能力等....
四、11:30—14:30这段时间，组织孩子吃饭、带孩子餐后散步，组织孩子午睡，12:30了，教学老师才能下班吃午餐，整整一个上午，连喝水如厕的时间都是挤出来的。午睡期间，如果孩子不愿入睡，她们又充当了妈妈的角色.....
到此，以上就是小编对于幼儿教育机构教师的收入的问题就介绍到这了，希望介绍关于幼儿教育机构教师的收入的4点解答对大家有用。