大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训机构待遇知乎的问题，于是小编就整理了4个相关介绍教育培训机构待遇知乎的解答，让我们一起看看吧。
市级财政局下的干教中心是什么编制的?是参照公务员编制的吗?待遇怎样?主要是干嘛的？
如果是地级市，当属公务员，如是县级市，则是财政局下的二级机构，其主要领导是公务员，一般人员是事业编，待遇一般参照公务员，还可以的啦，单位的作用是培训局内班干部及财务人员。
教育培训行业上班，工作量和薪资怎么样？
教育培训行业有一个很大的优势，假期相对有放的长的时候。针对义务教育阶段的行业，学生读书期间是轮休。另外，你是在这个行业里的招生环节，还是教师岗位是不一样的。招生环节是属于销售类的，招的多，工资高。教师岗位的话是按课时计算薪酬的。
如果是职称类培训，大部分都是招生岗位销售类。只能说给你理清下思路。具体地工资多少还是看地区的。
想进入教培行业，首先做好周末不休班的准备，不能陪孩子过周末以及节假日（五一十一假期不用想），平均工资水平在济南也就五六千。低一点的话是三四千，高一点的话一万以上。但有点K12机构有对员工孩子辅导免费的福利哦😀
在公办学校做代课老师待遇好么？跟培训机构比哪个好一点？
如果只谈待遇，肯定是培训机构好，因为它没有其他保障，只能用待遇招人，待遇留人。公立学校，义务教育阶段只有工资，别的没有，高中有劳务费的学校不多，且很苦。大学有不菲的代课费，一者学历要求高，二者目前要改制了。
人生不是只讲目前待遇的，还得说保障。细水长流也是好的。怎么说，公立学校也是铁饭碗。目前为止，我只见过从培训机构考入公立学校的教师，没见过从公立学校辞职跳槽到培训机构的人。
群众的眼睛是雪亮的，好不好？看选择，看流向。
你好，我对代课老师很了解！首先，在没有背景的情况下。如果你才毕业的话，可以用传统的思想，先找个公办学校的代课老师做一年体验下！如果你压根没有打算考老师，你直接连培训学校都不用去！改行做其他吧！其次，如果你有背景，就按照安排就可以了！最后，问问自己你到底想干嘛？那就干嘛！大家说呢？
在培训机构是兼职好还是全职好？
在教育产业化浪潮中，如何获得最大的投入产出比，才是你应该关心的。我就下面几种情况来分析一下。
情况1.毕业生有志于考公立学校，备考阶段在培训机构兼职的。
情况2.已经有正式工作，想增加收入，打算在培训机构兼职的。
情况3.无正式工作，对于培训机构，抱有兼职还是全职的纠结。
情况1相对比较容易解决，最后只有两种结果，要么考上公立学校，要么没考上。两种结果，其实我个人都建议你兼职，不要全职，因为你要备考，培训机构的任务与压力，会消磨你大量的生活时间，所以兼职来工作，对于劳资双方，都比较合理。一来你可以赚取一定的薪金，积累相应的工作教学经验，为以后工作铺垫。二来，培训机构聘用兼职，用工模式以及成本包括储备教师也是有正面作用。如果你考上了公立老师，那自然是皆大欢喜，你赚了前途，培训机构赚了名声，万一没考上，也可以把自己发展为培训机构的优秀全职老师。
第二种情况，就是俗称“赚外快”。我只给出会面临的机遇和挑战。机遇就是，在培训机构兼职，可以赚到相应的报酬，沉淀自己的学生，积累一定的家长人脉。挑战就是，你的时间，精力管理要做好合理统筹。包括家庭，生活，正式工作的时间协调。因为培训机构大部分是周末上班，所以你得先跟家里沟通好。
第三种情况，我建议如果所聘请你的机构待遇还过得去，建议直接选择全职。薪金报酬比较全面合理，不用担心稳定性问题。
这三种情况都得重视一个基本原则，就是必须好好对待这份工作，因为口碑，人脉发展，都是始于足下。谢谢
到此，以上就是小编对于教育培训机构待遇知乎的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训机构待遇知乎的4点解答对大家有用。