大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育机构如何减少疫情损失的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教育机构如何减少疫情损失的解答，让我们一起看看吧。
疫情期间不能上学，学费该做何处理？
疫情期间是暂时不能上学，等疫情过去了就可以去了。当然你说的那些教育培训机构如果没办法上学，这些教育培训机构是否退回学费，应该按照你们之间的合同条款来，但是疫情是属于不可抗力。发生不可抗力了，可以不按照合同履约，所以退回学费的可能性也不大。
首先，应该不会退钱。
可以简单的把学费和学习看成货币和商品的问题。
花一定的钱买一定的课，就像培训机构一样，明码标价，一小时的课多少钱。
而学校虽然现在没能上学，但是很多观点都表明现在没上的课会补回来。
简单来看，课上够了，钱也不用退了。
你好，我是@MT艺术 ，很高兴回答你的问题，希望对你有用。
中小学义务阶段已经免交学费，开学初交的费用是餐费，校服费，社会实践费用等，这些费用都是按照实际使用，如餐费，按照顿数×单价进行收取。学期末一般学校统一进行多退少不补的原则进行返还，对!你没有看错，就是少不补!所以疫情期间，餐费的收取仅仅和实际到校所吃的顿数有关。
而大学阶段，现在中国的绝大部分大学采取学分制进行学费的预收取，即单个学分费用×总共所修的学分进行收取，如果重修也就意味着多付学费。而餐费则是学生按每顿自己所吃的付款。
综上，疫情期间学费，餐费的收取规则与平时无异!
疫情期间学费怎么扣
1、幼儿园
幼儿园是按学期收费，这个费变动的可能很小，但幼儿园的火食费会发生变化，因为是按天计算的，很根据今年上课时间确定。
2、高中，大学
这个学费也不会变动，因为各地已经发布通知，适当用周六日或暑假的时间补回来，因此学时不变的情况下，学费是不会变的。
受疫情影响，我的小培训机构停业了，因为刚起步还没生源，咋办呢？
现在的情况很特殊，哪个行业都会受到影响，培训机构自然也不例外。刚刚看到新东方的俞敏洪说，虽然新东方是上市公司，但是受到了的影响也很大。
对于你还在刚刚起步的培训机构来说，对这个影响的评估一定要充分：
1、疫情不解除，你的线下培训是不可能开展起来的，一方面教育部门不允许，另外一方面家长也不会让孩子来的。
2、现有的场地租赁费用，人员工资都是需要正常支出的。
3、就算到了正式开学，培训机构的业务可能也没法立即开展，因为推迟开学，学生本身的课程压力就很大，甚至还有可能会压缩周末时间，那么留给培训机构的机会并不多。
针对以上几个问题，我认为培训机构可以暂时调整一下思路，比如缩减一下规模，减少一下人员，甚至是暂停营业，这样的话就可以最大限度的减少支出，尤其是对你这样刚刚起步的培训机构，生存更是一个难题。
另外，在正式开学后，一对一的课后辅导可能会需求量比较大，也可以多开展这方面的培训，减少小班教学，这是经营思路上的调整。
大家觉得呢？
感谢邀请！我自己是培训机构的老师，从年初四开始我意识到疫情对教培行业的影响，主动找老板娘商量对策，这个疫情影响最大的无非就是旅游，餐饮和教培行业了。
楼主你自己开的培训机构还没起步，也还没生源，估计人员也还不是很充足和稳定的，只有房租这块需要支付，我觉得跟房东商量减房租是不太现实的，房东的钱也是钱，反正我是开不了口的。
目前疫情什么时候结束，是一个未知数，而且据说开学晚，到时候落下的课程会利用周末或者暑假补回来，教育机构主要靠周末班和暑假班来营收，所以教培行业未来一年都会有比较大的影响，你想想，如果学校单休了，哪个家长还会愿意把孩子唯一一天的休息日拿出来补课啊？孩子多累啊？
综上所述，我建议楼主这段时间先停掉自己的机构，然后去做些兼职补贴一下房租先，毕竟你桌子椅子等设备已经齐全了吧，不可能关掉不做吧，但你目前肯定要想办法找点收入。因为你还没有生源，上网课也不太可能，我们老机构都有很多学生不愿意上网课，网课不是那么容易的，想办法做点兼职才是你目前需要做的。
对于刚刚起步的小培训机构来说，即是没有这次疫情，一开始的一两个月生源也不会太多，对于你来说，只不过是耽误了一下宣传招生的时机罢了。
我的培训机构也是刚起步，但是做了一段时间了有生源了，反而会显得更加焦虑。因为有生源就会有老师，这个时候你需要支付的成本你自然而然要高，寒假没上完需要退费，老师虽然不上班但还需要发工资，房租、各种杂七杂八的费用都需要支出。
这个时候咱们境况就显得一样了，无非是有出没进。
我们首先做的是要认清现实，最好最坏的打算。这次疫情即是理想会在三月开学，但是学校开学，政府一定会让校外培训机构复课吗？这个还是未知数。
那我们也不能就此坐以待毙。作为刚起步的小机构耽误的招生时机基本上是线下招生。这个时候可以转到线上来，微信营销应该会是最普遍的了。
你可以建群，提供各种教学服务，在线解答，一定要区别学校现在组织的直播课，比如他们是讲课，那么很大的局限就是课后习题之类的不能面面俱到的讲到，你可以讲课后习题。其他知识讲解类的录播课我觉得小机构是没有必要的，因为现在线上的直播还有学校老师的直播实在太多了，学生家长很多都怨声载道的，如果不是本机构很有特色的话，一般录播是没有人看，就想我们现在，除了极个别的家长会要求在线教学一下外，我们之前知识点的录播课基本上没有人看。
再一个就是如果你已经招好老师，签了合同的话。这个时候可以对他们进行一些培训，组织他们自我学习。讲课、刷题、理解教材、课件制作等等都可以通过网络实现。
最后就是自我学习。理清你的管理、课程体系、课后服务等。做好一开学就可以正常运转的准备。将所有能做的工作提前准备。
虽然开学后会是周末缩短、暑假缩短，那么我们可以考虑搞晚上的一些相关培训，对于培训需求，疫情过后，一定会是有一个爆发阶段，所以现在我们要做的就是积蓄力量，能够接住这个“爆发”。相信办法总比困难多。
到此，以上就是小编对于教育机构如何减少疫情损失的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育机构如何减少疫情损失的2点解答对大家有用。