今天给各位分享教育机构提成多少的知识，其中也会对教育机构的销售提成怎么算进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、掌门一对一课程顾问提成几个点
- 2、舞蹈机构老师教练班学生学成就业了,老师有提成吗
- 3、杭州家教机构一般抽几个点
- 4、北京教培机构提成多少
掌门一对一课程顾问提成几个点
1、这个提成一般在4到8个点。查询boss直聘网信息可知，课程顾问试用期间工资为（保障薪资加补助）加提成（4%到8%），正式课程顾问工资为浮动制薪资+提成（4%到8%）。
2、%到20%。乒乓球课程顾问销售提成5%到20%，具体比例可以根据教练的能力和经验来确定。
3、一般是2%。一般这个点是看你所收的学费，基本是2%，后面看你收的学费，越高，这个点会越高，如果是固定在2%的话就不要做了，没意思，一般除了提成还有奖金。具体情况还需要看跟公司是怎么签的合同，要以合同为准。
舞蹈机构老师教练班学生学成就业了,老师有提成吗
1、有。中公培训老师是有提成的，培训机构在给予老师提成时，通常规参考培训机构的培训内容，培训主题的难易程度，技术含量的高低，培训人员的数量，培训单位的连续性等多方面的因素来制定相应的提成方案。
2、有。舞蹈考级老师是指在舞蹈学校教学生跳舞的老师，舞蹈考级老师的提成是跟学生数量成正比的，有提成，学生数量越多舞蹈考级老师的提成越高，反之越低。
3、当然了，如果说学习成绩好，让老师有加薪的可能，那么老师也是非常开心。而且老师的工资和年限也有关系，如果说在这个学校待的时间越长，他的薪资待遇会有所增加。
4、学生参加拉丁舞比赛老师没有提成。学生参加比赛取得成绩是学生自己的荣誉，老师也是不会有提成的。
杭州家教机构一般抽几个点
1、大学生去家教机构上班老板怎么抽提成，按照月的百分之5。提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。
2、百分之20到百分之50。根据查询家教官网显示，国内地区的家教机构抽成的比例在百分之20到百分之50之间。
3、家教补课的收费标准有多种，主要考虑以下几个因素按课时收费在线下也有不少机构提供一对一的家教服务，一般一节课的价格是100-200元不等。
北京教培机构提成多少
1、培训机构一百万业绩一般销售拿百分之8到百分之10。培训公司销售人员的薪酬构成为底薪+项目提成(福利待遇根据公司福利规定另行发放)，主要包括高底薪+低提成、低底薪+高提成两种。公司对年度营销明星可进行特别奖励。
2、一般升学续费的奖励提成是升学金额的百分之五到百分之八。教培机构除了招新增学员产生现金盈利，还有一项重要的收入来源，那就是在读学员的升学续费，也称续班、续课。
3、还是很辛苦的，虽然叫做课程顾问，但是工作本质是销售，工资和业绩相关版。一个月底薪可能连权2000都不到，如果没有业绩拿不到提成的话，很可能连养活自己都很困难。
4、在北京大型培训机构里，教得好的托福雅思老师月薪通常在1万到2万之间。他们之所以能享受如此丰厚的待遇，是因为他们具备专业知识和教学能力，并且拥有良好的师生关系。
5、高级学生每小时收费在300元左右。同时，也有些家教老师提供个性化定制教学服务，他们的收费标准可能会更高一些。建议您通过教育机构或社交媒体等途径寻找合适的北京家教，并咨询他们的收费标准和服务内容，以获得最准确的信息。
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