摘要：贵阳市铁路乘务专业毕业生就业安置措施为您介绍一、机制保障：学校设立专门发展规划办公室、长三角办公室、上海联合办公室、北京联合办公室、广东联合办公室、福建联办，由校长带队。学校办学的就业安置体系，开拓了就业市场，建立了覆盖全国的就业安置网络，为学生提供充足的就业选择，实现高质量……一、机制保障：
学校建立了以校长为主导，下设专项发展规划办公室、长三角办公室、上海联合办、北京联合办、广东联合办、福建联合办的就业安置制度发展就业市场，建立健全全国就业体系。就业网络让学生有充足的就业选择，实现高质量低价就业。
2. 法律保护：
学生注册时，学生及其家长（或代表）与学校或公司签订有法律保障的就业和安置合同。
3.订单保证：
学校发展规划办公室、长三角办公室与一大批世界500强知名企业签订了定向培养协议。根据企业人才需求，学生入学后按照企业订单进行培养，就业方向明确。
4、培训过程保障：
贯穿整个教育教学过程，要从专业课程设置、实践教学安排、学生职业生涯设计等方面为学生高薪就业打下坚实基础。
5. 移民安置过程的保障：
严格遵循国家“三结合”就业政策，坚持“学校负责推荐、用人单位面试、学生自愿选择”的原则，严格执行我校《就业服务流程》制度。实行跨专业择业优惠政策。
