大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育机构加盟协议书的问题，于是小编就整理了4个相关介绍教育机构加盟协议书的解答，让我们一起看看吧。
创办教育机构的流程？
一、开办教育机构的流程有哪些
1、选择高端加盟品牌
在教育培训市场激烈竞争的时代，品牌优势是竞争的一个核心。所以选择一个合适的加盟项目更有助于创业的成功。一个专业的、知名的、优秀的、教育连锁品牌，是值得家长和孩子信赖的加盟品牌，拥有生源之后，那么，你的创业还担心不成功吗?所以在品牌的选择，加盟机构总部所提供的支持就值得慎重考量了。
2、申请办学程序
培训许可证其实又被称为办学许可证。现在无论是营利性或者是非营利性的团体组织都要在相关部门完成培训资质的办理。
3、新学校开业前市场调研
在投资办学前，需了解、分析如下指标：
A：当地的户籍人口数/常住人口数/流动人口数
B：当地居民人均收入水平/人均支出水平/教育支出在家庭总支出中所占比重
C：当地学校数量/学生数量
如何开办一个补习班?有什么建议？
现在，做补习班的人比较多，因为这个比较挣钱，但是失败的人也很多。刚开始的时候，没有什么人脉，找不到什么好老师，又或是资金不够，补习班硬件设施不好，或者是教育局审批下不来。你自己说了你是老师，如果你评了职称，又是在重点中学任教的老师，前期的话是比较轻松的。
补习班最重要的是师资够好，其次是宣传到位，有足够的学生交学费来保证不亏本，现在各种各样的辅导班多如牛毛，并且有的城市教育局下发了通知，禁止在校考试课余时间有偿辅导，这就导致师资方面有些困难，另外这个是需要口碑和宣传的，家长把孩子送到补习班是希望他们提高学习成绩的。各种各样的辅导班琳琅满目，自然有很多家长分辨不清，你可以搞出自己的特色。
另外谈谈我上过的补习班，他是分为几个不同教育模式的，有小班辅导，有一对一，还有自习辅导，多一些选择让有不同需求的学生找到适合自己的学习方法。暑假，他开了六个三十人的小班，租了三套平房，两班轮流上，四十多天挣了二十万。
以前是补习班老师，现在几个人合伙凑了60万元想开一个辅导班，首先肯定这是一个很好的创意，恭喜你迈出了创业的第一步， 但是至于这个60万块钱够不够的问题，这得看你所在的城市教学的规模以及教学的模式而定！
在我看来60万块钱的预算，只适合租用普通的住宅，搞一些学校常规课程的课外辅导，因为这种课外辅导班，不需要做太多的硬件投资，雇佣几老师就可以，这样可以把更多的资金放在宣传上。因为你是新开的辅导班，没有固定的生源，没有口碑，也就需要你一个比较长的过程的积累，而这个过程是需要你支付成本的。
我儿子现在在上的一个计算机编程的课外兴趣班，叫做艾斯酷，这是一个刚成立两年的培训机构，它的成立过程和你的过程一样，以前是一个连锁大型培训机构里面的老师，而且合伙的这几个人都是北大清华里面研究生，他们主要的培训内容是计算机编程、机器人、自然科学等！
他们以前在连锁培训机构的时候已经有了良好的口碑，而且他们自己也开发了系统的培训课件。很多学员就这样跟着他们走了。他们在商业楼里租用的场所，做了一些有特色的装修。采购了多媒体教学系统，还有其他的一些设备，比如显微镜，望远镜，机器人电脑等等等等，他们行动之前的经济预算是4,00万！
他们的运行情况开始很好，学员也迅速增加，后来出了一点意外使教学一度中断。就是在进行科学实验的时候，发生了意外，造成的老师和学生受伤，为此整顿停了两个月的时间，给老师和学生看伤也花了不少钱，最终还是挺过去了。恢复了以前的发展态势。而且机器人方面的教学和乐博达成了战略合作，可谓是前途无量！
所以你选择进行课外辅导的创业，是一个好的行业，确实有很大的发展空间。但是你要基于你的预算和你的环境来合理的分配这60万块钱，因为现在社会如果稍微把事情做大60万的资金是不够的。因为你对你的环境和条件没有进行太多的描述，所以大家也无从给你具体的建议，只是希望你从小做起，扎扎实实一步一个脚印地往前走。如果冒进会很快让你的资金流断裂而使创业失败。
07年毕业就从事教育培训行业，10年开始创业，开过两个品牌，现在是四家分校校长，年营业额800+万。一个过来人的经验。
1.资金，在一般县城是够的，但是前期要规划好资金，装修多少钱，聘用多少员工，租金多少，市场费用多少，能亏多长。。。
2.定位，主营业务，年龄层，消费水平等
3.选址，学校旁，社区集中地，楼层不能太高，公交方便等
4.职责划分，股份不要均分，合伙人中主负责人只能一个，不要出现太多意见，每个人负责一个模块。市场销售，教学，行政，运营等
合伙人都是教学出生，最好从小场地开始，做到一定生源后慢慢扩大，这样比较稳。如果有营销人员，可以开大点，装修清楚，规划1年的亏本期。要说的东西太多，有空再交流
我开辅导班今年是第十二个年头了，你的资金在二线以下城市足够了，但是前期准备工作你应该准备的我认为有以下几点：
1⃣️场地：很重要！我的两个辅导班一个靠近学校，一个靠近小区，但是很明显靠近学校的那个点，学生要多很多，这么多年来一直是这样的。接下来就是场地面积和装修，装修是次要的，拿到普通行业要求就可以了，但是场地面积最好不低于500平米，后面办资质里面就有要求场地大小，当然安全是重中之重哦！
2⃣️资质：需要提前办理办学许可证和经营许可证，办学许可证在教育主管部门办理。经营许可证可以在民政或者工商办理，取决于你的培训班性质，顺序是先取得办学许可证然后才能办理经营许可证，如果带托管，手续要麻烦一点。
3⃣️师资：教师资源你应该不缺，这里就不多说了
4⃣️质量：这个应该是所有辅导班生存的根本，好的质量不仅可以提高你的辅导班的影响力（口碑），还可以给你带来信心（这一行做的时间长了你就明白了）。
说的逻辑可能很乱，希望能帮到你[玫瑰]
我之前在补习班任教一年，对一些事情还是比较了解的，足可以回答你这个问题。
这60万当中要租房子，招生以及学生上课时的桌椅板凳必须用品，教师工资，宣传费等。下面我给你算一下：
在普通的二线城市，租一年房租大概是需要15万左右，当然，租房找一个距离学校比较集中的地方，学校多的地方人流量大，无形中就形成了自己的宣传，家长接送孩子也会看到。那么，接下来还剩下45万。
现在教育的设施一般比较齐全。多媒体投影仪等一些学生上课时必备的东西，板凳如果买100套平均一套100块，这个费用加起来是一万块钱，前期可以准备3到5个间教室。也就是说个投影仪，5000块钱足够。这些基础设施上的话，也就是15000块钱。
再加上空调，电费，水费等一些乱七八糟的费用，一年下来，十万块钱足够
当然，还有宣传单等一些宣传所需要花的钱，算下来超万块钱
教师的工资可以说占用补习班不少的钱，如果想成立一个补习班，师资力量一定要重视，请老师当然要花钱，工资比普通的公立学校要高。就拿我自己来说，我当时在补习班，每月工资8000块钱，如果你准备五个老师一个月发工资4万。
这么算下来的花销也就是31万元左右，再准备一些应急的钱，及时补充基础设施，所以60万对于一个开补习班来说，应该足够了。
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六十万开辅导班，我认为资金足够了。
办辅导班，租房子和老师的工资是大头。其它的桌椅黑板的都没多少钱。
房子选好，按市价租下来，没什么难的。
最难的是招生和招聘好老师。
招生工作前期比较困难，因为现在的市场已经有了固定的流向，要想截过来，没有一定的本事肯定不行。
有了生源，就必须得有好的老师。
因为好老师才可以留住好生源啊。
现在的好老师，都是大咖级人物，工资低肯定留不住。工资高，才留得住人啊。
我有一个表妹，自己在县城开辅导学校已经多年，学校现在有了一千多学生。当初她租房子办学，后来买了个三层的门市楼，再后来自己买了一栋不大的教学楼，花了三百多万。今年她花一千三百万，买了一幢四层的教学楼。
教室装修好了，又花了几十万。不过她现在最愁的是招不到好老师。她感叹：没有好老师是硬伤。
怎么开个早教机构？
如何开早教机构呢？以下几点以供参考：
1、培训内容定位。创业者在开一家培训机构之前，要清楚自身的定位是什么，是语数外等文化课的培训机构，还是舞蹈、音乐等兴趣班，或者是面向婴幼儿的学前教育机构。在自身定位上，应该根据个人的经验和能力进行相对精准的选择。
2、建班子，增强团队的核心战斗力
团队的建设始终是机构和企业建设的重中之重，没有团队的成功就没有整个组织的成功，团队必须在机构中发挥主心力的作用。这就对团队成员的素质和能力提出更高的要求，首先团队要有共同的使命和理念，心往一处用，力往一处使，有一定的业务能力和沟通能力；然后团队成员内部要有合理的职责配置，每个成员都能明确自己的定位和职责范围，要配于有效的职责评估；最后团队要有打造一个议事和学习的平台，明确集体决策的程序，要保证决策的推进并进行总结。
3、先修炼培训机构的创办者
培训机构想办好，必须是专家办学，可以是管理专家、可以是教育专家、可以是营销专家，也可以是资源整合专家，如果哪一个都不是，想发展下去就特别难。所以，作为教育培训机构的创办者要避免浮躁心态，不断学习，提升自己的经营管理能力，解决短板问题，学校自然会做大。
4、注重人才选拔之道
我说一下运动宝贝的。
1、了解运动宝贝的基本信息，在线咨询或致电。
2、填写运动宝贝特许经营申请表，附相关证件：简历、开发送到公司总部。
3、总部初步审核，并发送资质审核报告。
4、申请人递交经营策划书。申请人与总部，双方接洽并进行可行性研究。
5、填写加盟申请书，交纳定金，投资人前期的指导培训。
6、培训内容：企业理念、运营项目、经营管理模式。签订正式加盟合同，双方计划并7、筹备新中心工作。总部协助确定场地。
8、申请经营执照。
9、中心装潢。
10、教具生产。
一、投资者首先要做好资金上的准备，同时还需在专业人员、招生或拓展渠道等方面做好充分的准备。无论是否加盟某连锁机构，都应该进行可行性研究，制定合理的商业计划，清楚地定位自己的目标市场，并进行前期的市场细分研究。
就比如你通过某个渠道了解到一个项目不错，你就得好好规划一下，自己在加盟之前应该准备些什么，签了合同之后自己又应该需要提前将什么事情做好等等一系列的事情都需要自己先对当地的市场有一个了解。
二、良好的风险意识
对于创业者来说，做项目都存在风险，需要做的是时刻保持着风险意识。虽然风险不能消除，但可以通过一些方式来降低。如果独立经营一个早教机构，创业者在产品研发，市场运作、技术方面需要承担很大压力。
三、合理考虑加盟品牌
我国的早教机构发展快，有些市场已经相对饱满，而以大脑潜能开发教育的新型教育行业正在崛起。选择有品牌特色、教育培训项目特色、有成熟课程体系的教育加盟机构相当重要。
→突然时课研究院，回：2021，领2021教育机构招生每月营销手册+大号桌垫
早教中心需要做到五大因素才能够有长远的发展：市场营销、教学管理、组织架构、人力资源、环境创设。
一、市场营销：面对面销售；电话；短信；“主动的”口碑销售；其他辐射销售(现有基础上增加销售对象)。任何一家培训机构得以生存的最大因素即是生源。如何在现有的模式下加以突破及创新,真正做到：人无我有,人有我优,人优我异。
二、教学管理。这个也可以分为几个模块:教师管理、课程设置及教师培训
三、组织架构。完善清晰的组织架构图有利于员工更加明确自己的发展晋升方向。另一个重要的作用就是让每一个员工都能够明白自己进入这家机构之后能够得到什么样的发展，帮助他们做好在机构的职业生涯规划。
四、人力资源。给人前途，这与上面讲的好的晋升机制有关,给员工越来越好的发展空间和现实待遇最重要；梯队建设，一个是学历方面的梯队建设，一个是岗位上的梯队建设；增加沟通，会议、培训、文件、公告栏、网站、集团短信、聚餐、出差各种各样的沟通方式被用于促进员工队伍。知人善任，每个人都有不一样的长处和短处，通过合作了解人的长处。
五、环境创设。首先家长最关注的就是：安全！坚持“自然和朴素是根本，在现有条件下每过一段时间可以进行一次更新面貌，保持对孩子的吸引力”。需要用心建设有意义的东西给孩子们，早教机构里建立适合孩子的设施，对孩子来说就是全新的体验。
1、首先要确定自己是否需要加盟，如果需要加盟一定要选择一个合适的品牌。品牌有很多但是不一定什么品牌都适合。这个品牌最重要就是具有品牌知名度，这样才会具有品牌效益吸引生源。另外具有扶持能力，不管是有经验的的你还是没有 经验的你他们都能个扶持你一路发展下去才是真的好品牌。像光谱贝贝，金宝都是具有一定扶持能力的品牌，再就是光谱贝贝具有一定的媒体资源也是可以借力的地方。2、开班早教机构首先是要选择，自己的场地这个一定要确定好的，一般不低于200平米。3、相关执照的注册，早教机构和幼儿园不一样，幼儿园一定要过二次消防，相关手续比较繁琐一点。早教机构到从工商局注册，详细情况可以跟各地的工商局咨询。4、师资力量、课程的培训。前边都完成之后接下来就是重点了，课程的使用。再说一句，早教就够的投入一般比幼儿园少，而且少很多。光场地的非常就能节省上百万，如果有人跟你报价投资一个早教机构再二线城市以下超过100万你就可以不用理他了
即然对于教育机构不够了解，而又极其想开的话，建议去加盟一家成熟的早教机构。 首先其有完善的架构体系，能够决绝在初期面临的场地、教材、资金、教师资源等一系列的问题。其次，依托成熟的早教机构，可以极大地打开自己门店的知名度，从而在生源问题上不用太过担忧。
特许加盟被骗，怎样可以退回加盟费？
谢谢邀请！
已经知道被骗了，唯一的选择就是报警了！至于会不会拿回加盟费，那要看你加盟的产业的总公司还在不在，还有就是你的加盟合同是怎么规定的！
如果总公司都黄了，那加盟费够呛退回来。如果总公司还在，但是合同条款写明不退加盟费的话，你只能找个好律师打官司了！
如今这个社会线上线下，可以加盟的品牌很多很多，其中有不少就是纯忽悠人的，哪里有什么特许加盟？
真正的大品牌大公司不是那么好加盟的，你达不到人家的要求，人家是不会给你特权搞什么特许加盟！
而小公司小连锁品牌，往往爱打着特许加盟的旗号招摇撞骗！他们连自己的效益都保证不了，怎么保证加盟商的权益啊？
我就碰到过一个连锁餐饮小老板，自己的餐厅总共四十多平米，然后他把餐厅精装修，再自己包装了一下，搞了个什么餐饮系列创始人，还找了一些人潮涌动的餐厅照片，再然后就在网上找加盟商！
他还让人家实地考察，人家来了以后，就把人请到自己那四十来平米的餐馆，然后花钱雇人消费，对外宣称是自己本地的加盟店！
就这条件，他被抓的时候还发展了十七家加盟商呢！
所以这年头想投资赚钱，一定要擦亮双眼，因为打着招商加盟的噱头，骗人钱的骗子太多。
如果被特许人尽管缴纳了加盟费，却自始至终没有取得特许经营资格，无法实现对特许人所许可的无形财产的使用，在提前解约的情事发生后，被特许人可因加盟费对价享有不充分而行使返还请求权。
如果被特许人缴纳了加盟费，并且取得特许经营资格，但在经营一定期限后，由于特许人的根本违约导致合同解除，可以将加盟费作为损失要求特许人进行赔偿。如果合同的解除是因为签订合同前特许人向被特许人提供了虚假信息，即被特许人是受到特许人的欺诈后才签订合同并缴纳加盟费，被特许人可行使返还请求权。
合同的解除是由于签订合同之前，特许人向被特许人提供了虚假信息，即被特许人因被欺诈而签订加盟合同，解除合同被特许人有返还请求权。
如果符合前述三种需要退还加盟费的情形，可以起诉到法院，人民法院可以根据实际情况予以变更。
加盟在法律上属于特许经营，这种经营模式的核心竞争力在于特许人具备成熟的经营模式和经营资源；加盟商通过签订加盟合同并支付加盟费，取得特许人的授权，得以利用这种成熟的经营模式和经营资源，更快捷更有效的找准市场定位，投资盈利。
近年来，餐饮行业出现大量加盟骗局、加盟乱象，究其原因就是很多所谓的“加盟公司”并不具备特许人的资格，简言之就是并不具备成熟的经营模式和经营资源，导致加盟商支付加盟费后并不能正常开展业务，形成骗局。
国家为了保护加盟商的投资安全及维护市场秩序，法律法规专门规定了加盟商具有一定期限的单方解除权，也就是俗称的“冷静期”。
一、《商业特许经营管理条例》规定，特许人和被特许人应当在特许经营合同中约定，被特许人在特许经营合同订立后一定期限内，可以单方解除合同。特许人隐瞒有关信息或者提供虚假信息的，被特许人可以解除特许经营合同。
二、《合同法》规定，当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。
如果双方不能协商解决，可以委托专业律师起诉或者仲裁。
温馨提示各位，投资有风险，加盟需谨慎；如遇加盟纠纷，尽快委托专业律师处理，维护合法权益。
到此，以上就是小编对于教育机构加盟协议书的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育机构加盟协议书的4点解答对大家有用。