大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育机构礼拜日的问题，于是小编就整理了1个相关介绍教育机构礼拜日的解答，让我们一起看看吧。
有些教育辅导机构礼拜六、礼拜日正常上班，但请假扣双倍底薪，是否合理？
95%的方圆三公里教培机构：文化课培训、英语培训、艺术培训、亲子、少儿培训周六日是课程最多，学生扎堆、学校最忙的时间，孩子在幼儿园、小学、初中、高中都有全日制的课程，晚上有作业。其实教培机构的培训场地周一到周五空置率相当惊人也是因为这些问题。周六日必然成为招生、咨询、活动、授课、家长沟通最重要的时间。周六日在请假的话等于一周没什么工作量，所以为学校着想的话尽量不要请假，尽量把个人事情安排在其他时间。很多员工认为我一个人请假对学校也没什么大不了的，但是学校的运营环环相扣，一个岗位掉链子就会影响整个校区的运营，影响整个校区的家长和学生口碑。
不合理，但为了保住这份来之不易的工作，一般我们只能采取忍气吞声的态度这也是公司领导想明白了，找到了员工的软肋，才敢于如此肆无忌惮悲哀啊，没办法，谁让我们是弱势群体呢！
教育辅导机构礼拜六、礼拜日上班，请加扣双倍底薪，是否合理？
以下是说明
作为培训机构来讲，主要可以上课的时间是学生休息时间。
作为培训机构来讲，主要可以与家长接触谈单的时间是家长休息的时间。
而学生的休息时间只有平时晚上（没有晚课的话）和周末，所以培训机构主要上课时间就是周末。
作为家长来说，大部分家长也都是只有周末有空，所以培训机构主要的谈单签约时间也只能是周末。
所以，作为培训机构，周末是主要的产出时间，也就是说，培训机构周末都是不能休息的。同时请加对于培训机构的正常运营是会造成损失的。
我在这个行业工作了14年，一直做到项目负责人，我的下面还有一层管理者后，我才休上周末，过上正常的日子。我几乎没参加过任何朋友的婚礼（都快没朋友了），非常惨。
在这行，高峰期晚上10点到12点到课非常多（现在政策不允许了），周末基本都是连12小时甚至更多的课。作为非教师岗位，虽然有倒班，但是周末一般也都是大班，加上与家长预约的时间不定、家长上门资讯的时间不定，几乎也都是每天12小时以上工作。
我身边认识很多这行的大龄青年，都因为作息时间问题无法处对象，造成现在还单身。
到此，以上就是小编对于教育机构礼拜日的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育机构礼拜日的1点解答对大家有用。