大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育机构不干了情况说明的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教育机构不干了情况说明的解答，让我们一起看看吧。
应聘教师签约后不干怎么办？
可以辞职，但为什么要签约呢？
虽然不清楚为什么不想干了，但这一想法也反映出目前国内教育体系最大的问题，那就是《围城》的感觉！学校选择应聘者的条件不够明确（可能有潜规则），个人没有良好的职业规划！当然我认为最重要的是个人三观出了问题。尤其是价值观，老拿经济问题考量一切！
教师这一职业与其他像流水线职工不同，需要有一定的使命感，愿景和价值观，否则早点离开也是好事，因为要对学生负责，对家长负责，对社会负责！
在某培训机构交了一万多学费，不想学了，能退钱吗？该怎么办？
我是一名艺考生已经上大学了，我身边有这样的真实经历。首先这一万多应该是交了一个正规的艺考，或者什么培训机构。是会退给你钱的，从你上第一节课开始就有记录的，按照课时费会退给你，不过肯定比你想象中少一些。如果不是少太多就不要跟人家争论了，他总有理由多拿走你一些，给你退了就已经很好了，不要因为一点点钱最后还走的不愉快不开心。
做法就是你带上你的家人，找机构的负责人，商谈，退给你一切都好说，要是不退，只能找人举报或者闹腾他，他总会给你退的，这些机构都很挣钱的，不会因为你一个人折了自己的牌子，放心要就好。
我是培训机构的老师，首先，你这个机构没有发票吗？？有点不正规哦！一般来说，是可以全额退费的，现在的培训机构都需要口碑，你有原因不能上了，肯定可以退的。他要是不退，你就去把话说清楚，然后跟那些人说，这学校不讲信用就可以了！！！
一、法律根据。根据国务院国办发〔2018〕80号《关于规范校外培训机构发展的意见》第九条之规定：（九）规范收费管理。严格执行国家关于财务与资产管理的规定，收费时段与教学安排应协调一致，不得一次性收取时间跨度超过3个月的费用。对于培训对象未完成的培训课程，有关退费事宜严格按双方合同约定以及相关法律规定办理。
二、如何处理。根据规定可以看出，校外教育培训机构不得一次性收取时间跨度超过3个月的费用，你所说的一万元学费是多长时间的学费，3个月？是6个月还是1年的学费，如果是3个月的学费就符合规定，如果是超过3个月的学费就是违反规定，如果是缴纳的1年的学费，那么超过3个月的那部分学费是理所当然可以退费的。如果这1万元是3个月的学费，虽然你们之间没有签订书面合同，但是在微信上有聊天记录，又有缴费转账记录，并且接受了一节课的网上教学，已经形成了事实上合同关系。这种情况下，如果你不再接受培训而要求退费，显然是违反了合同约定，退费按法律规定是可以的，但肯定要支付违约金，至于违约金的比例法律规定不超过总额的20%，在不超过20%的情况下，就看教育培训机构缴费退费制度规定的违约金比例了，在教育机构扣除了违约金后把余款退换给你。
三、救济途径。如果教育培训机构坚持不退费，消费者可以向其所在地的教育行政机构反映要求处理，也可以走司法程序向被告所在地法院起诉退费。
我是培训学校的老师。只要学生有没学完的课时费，我们学校都会无条件退给家长。家长要退费肯定是有原因的，可能学校的服务与家长的需求不完全一致，也可能是孩子或家长自身的原因，无论哪种原因，学校都要先从自身找原因，从而更好地服务家长和孩子。我们让家长没有后顾之忧，家长也会更支持我们。
现在，教育管理部门也有规定，不允许扣下学生学费，一般情况下，向培训学校说明原因，提出申请，只要报名的是正规培训学校，退费问题不大。
希望我的回答对你有所帮助。
到此，以上就是小编对于教育机构不干了情况说明的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育机构不干了情况说明的2点解答对大家有用。