大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育机构保洁绩效考核的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教育机构保洁绩效考核的解答，让我们一起看看吧。
保洁员年度考核怎样写？
清洁工年度考核应该比较简单。首先，应该考核全年出勤天数，其次，考核遵守劳动纪律情况，是否有迟到早退等行为，第三是考核工作数量及质量。
第四是考核是否受到投诉，以及接受检查时的成绩等。
商场保洁管理考核制度？
一、引言
商场保洁管理是维护商场环境卫生，保障顾客购物体验的重要工作。为了提高商场保洁管理水平，提升保洁员工作质量，制定商场保洁管理考核制度。本制度旨在规范商场保洁工作的评估标准，明确保洁员的工作职责，促进商场环境整洁、卫生，为顾客提供优质的购物环境。
二、考核指标
卫生状况：考核商场公共区域、卫生间、员工通道等场所的卫生状况，包括地面清洁、墙面整洁、窗户明亮、垃圾处理等方面。
工作质量：评估保洁员的工作完成情况，包括工作标准、工作效率、工作效果等方面。
服务态度：考察保洁员的服务态度，包括对顾客的礼貌、与同事的协作、上级的服从等方面。
出勤率：考核保洁员的出勤情况，包括迟到早退、请假情况、加班情况等。
安全生产：评估保洁员在工作中对安全规定的遵守情况，包括安全操作规程、劳动保护用品佩戴等方面。
三、考核流程
考核准备：商场管理部门根据实际情况制定考核计划，明确考核时间、考核内容、考核标准等。
保洁的安全培训资料？
保洁工作属于一种特殊的职业，需要具备一定的安全意识和技能，以保障自身和他人的安全。以下是一些保洁安全培训资料，供参考：
1. 安全意识教育：保洁工作需要时刻保持安全意识，注意防范各种安全风险。培训内容可以包括安全意识的培养、安全风险的识别和预防、应急处理等方面。
2. 个人防护知识：保洁工作中需要使用各种化学品和清洁工具，需要掌握正确的个人防护知识，如佩戴口罩、手套、护目镜等，避免吸入有害气体或接触有害物质。
3. 清洁工具使用技能：保洁工作需要使用各种清洁工具，如拖把、扫帚、吸尘器等，需要掌握正确的使用技能，避免误伤自己或他人。
4. 化学品使用技能：保洁工作中需要使用各种化学品，如清洁剂、消毒剂等，需要掌握正确的使用方法，避免误伤自己或他人，并注意化学品的存储和处理。
您好，以下是一些保洁安全培训资料：
1. 保洁工作的安全措施：介绍保洁工作中常见的安全问题和应对措施，如如何正确使用清洁剂、如何避免滑倒、如何正确使用清洁设备等。
2. 化学品安全：介绍化学品的种类及其危害，如何正确使用和存储化学品，如何处理化学品泄漏等。
3. 防止交叉感染：介绍如何正确使用清洁用品，如何正确清理污染物等，以避免交叉感染的发生。
4. 个人防护：介绍如何正确使用个人防护用品，如口罩、手套等，以确保保洁人员的安全。
5. 废物处理：介绍如何正确处理废物，如何分类和储存废物，以及如何正确使用垃圾桶等。
6. 紧急情况处理：介绍如何应对突发事件，如火灾、地震等，以及如何使用紧急设备，如灭火器等。
7. 安全培训考核：对保洁人员进行安全培训后进行考核，以确保培训效果。
8. 安全记录：对保洁工作中发生的安全问题进行记录和分析，以便改进安全措施。
1.不准随意乱动电器设备。
2.经常接触和使用的配电箱、配电板、按钮开关、插座及电线等，必须保存完好，不得有破损或者将带电部分裸露出来，发现及时上报相关人员。
3.不允许用灯泡和电器设备取暖。
4.不允许私拉乱接电线，也不允许将电器设备电源线直接插入插座内。
5.使用开关时应该把插排或者开关固定不要拖拉使用，防止漏电伤人。
到此，以上就是小编对于教育机构保洁绩效考核的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育机构保洁绩效考核的3点解答对大家有用。