大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育机构招人签合同吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍教育机构招人签合同吗的解答，让我们一起看看吧。
通过教体局招聘入职聘用合同是在编正式老师吗？
是，只要你有聘用劳动合同就属于正式老师了，现在的老师也都是合同制的，合同到期需要续签，如果学校不跟你续签合同了，就意味着你需要重新找工作了，以前老师都是终身制的，现在都是合同制，这就是打破铁饭碗了，引入竞争机制，更能激发老师的教学热情
教体局招聘人员是不是有编一般在招骋通知中就很明确的进行了告知。
如果是招骋在编人员，教体局必须通过当地人社部门发布通知，招多少人，什么岗位，都是很清楚的，通过事业编考试合格，体检，政审没问题就是正规在编人员。
如果是教体局自己单独招聘合同工，那是临聘人员，没编制的。
教师入编签订合同是跟教育局签吗？
教师入编签订合同不是同教育局签。教师所在的学校是事业单位，按照事业单位人事制度管理规定，学校教师实行的是聘用制度，聘用合同是由学校和教师本人签订，也就是学校是用人单位，学校和教师签订合同才合规。因此，教师入编签订合同是同学校，不是教育局。
一、教师入编签订合同是跟学校签，不是和教育局签。双方建立的是人事（聘用）关系，而非劳动关系。 二、相关依据 《劳动合同法》第九十八条： “事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行变更、接触或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行”。
是的。
如果当初的教育局招聘文件中明确注明招聘的是有编制教师,那么不总担心,肯定有编制的,与学校签订合同是学校担心人才流失,为了约束几年内只能在这个学校教学,不得调走或报考其它部门或单位,属于留人的一种方式。所以说,教师入编考试签合同后到底是什么职业类型,要看当初的文件说明。如果是事业编制，都应该是和教育局签合同，财政全额供给，不会是和学校签。和学校签的，是合同制。
合同制教师是公职人员吗？
合同制教师一般不被认定为公职人员，因为他们没有通过公共考试和公开招聘程序，而是通过学校或者教育机构签订合同的方式聘用。尽管如此，受到教育法律法规的保护和管理，合同制教师的职责和行为也需要遵守相关的规定。需要注意的是，在某些特殊情况下，比如参加教育局的特殊培训和教师资格考试，合同制教师有可能获得公职人员的身份，但这通常是有一定条件和限制的。
为什么教育局喜欢招聘合同制教师？
所谓合同制教师就是编外合同制教师。这类教师属于没有编制的编外教师，且每年都要与用人单位签定劳动合同，且教师待遇方面普遍比在编教师要低些。
最关键的是这类教师由于每年要签合同，如果工作不认真很容易被辞退，便于教育局管理。
因为招聘合同制的教师。不用为他们一辈子负责任。在需要的时候可以聘用他们，不需要了，特别是现在少几块的情况之下，很多学校面临一个倒闭的问题，在这种情况之下他们是可以被开除的，而有编制的老师是不可以去动的，比较省事，甚至在他们生病了身体不允许的情况下就可以不用聘用，但是有编制的不敢不可以。
与教育局签订的合同制教师好吗?
好，因为合同制教师是一种特殊的职业群体，根据国家规定他们有享受医疗保险、养老保险等社会保险制度的权利。
此外，许多学校还会为合同制教师提供相应的福利待遇和补贴，如住房补贴、交通补贴等等。
这些待遇和补贴为合同制教师的生活和工作提供了保障，使得他们能够更加专注于教学工作。
此外，由于合同制教师的聘用方式与普通教师有所不同，其福利待遇可能与普通教师有
到此，以上就是小编对于教育机构招人签合同吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育机构招人签合同吗的5点解答对大家有用。