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女生求职被要求贷款整容，事后“开房”还贷，如何识别这类招聘陷阱？
一个连环骗局，一次次的身陷其中，不是女孩头脑简单，而是急于成功。一份高薪职位，一个让自己变美的诱惑，不得不说一个求职女孩的心理被对方分析的如此透彻。
而这种行骗案例并不少见，特别对于刚出校门的求职者，对行业基本情况了解不深，都是初入职场的小白。很容易陷入招聘陷阱中。
而针对目前的骗局，不难发现，对方抓住求职者求职心切：
1.抛出高薪轻松体面的职位，骗取培训费用等。
2.试用期陷阱，低报酬换取劳动力。
3.窃取求职者作品.
4.联合医院进行连环欺骗。
5.色情陷阱
…………
面对招聘陷阱，如何应对？
说说个人看法：
此种招聘骗局比较常见了，但是基本换汤换不换药:
类似案例一：但是是以学编程为幌子，先告诉求职者高薪面试通过以后，告知按照公司要求必须掌握什么技术，建议求职者去某家编程公司学习技术，费用公司支付，但是个人先行垫付，入职三个月后公司一次性全部返还给求职者。
类似案例二：告诉求职者工作轻松，就是计算数据，面试简单通过以后，就让求职者开始进入工作，给了一堆单子，然后求职者计算完毕之后，工作人员会跑来说你这个单子数额填错了，导致公司亏损了好几万元，但是碍于老员工也有错误，在老员工自认部分数额的情况下，被骗人也会不自觉自认一部分损失。
总结这类骗局就是：
- 1、永远都是高薪，但是工作轻松；
- 2、永远都是需要求职者先垫付部分费用；
- 3、永远都是跟求职者承诺入职三个月后公司全额返还垫付的费用；
- 4、永远都会有第三方贷款机构在场等着你钱不够给你办贷款。
二、案涉的法律责任
首先按照法律规定，用人单位是不可以要求求职者整容或是强行学习技术的。而且劳动法中确实有服务期条款，但是那种情况下是用人单位直接垫付求职者的学习费用，不存在求职者先行垫付，再由公司返还的案例。
其次如果公司确实没有招聘意愿或者本就根本没有实际经营业务，以招聘为幌子然后要求求职者按照要求借款办理各种消费贷款的情况下，那么公司和贷款机构就涉嫌诈骗罪！
根据《刑法》第二百六十六条规定【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
后言：
其实说来说去，为何骗局能够屡屡得逞？说白了，就是利用了求职者想要高薪，工作轻松的心理，否则作为求职者自己几斤几两不清楚吗？这么轻松的工作，为什么偏偏只让你遇见了？难道自身不应该负点责任吗？不要说自己涉世未深，只能说好逸恶劳才是让你屡屡被骗的根本原因。
不如脚踏实地做点什么，哪怕从基层开始做，只要你愿意付出努力，我想终究你会发现很多事，随着时间你都会有。
类似的事情在成都也发生过，骗子到大学去招聘女生来做直播，许诺将来能签约挣大钱，但是为了能成网红，先整容一点点。所不同的是，成都那个女孩整容还出了一些问题，最后媒体对整容医院进行了揭露。
这样的骗术能够成功，和年轻人的某种心理有关。很多年轻人都有虚荣心，都想走捷径。首先告诉你你的外形条件很好，这就让你飘飘然了，然后整容可以更完美，可以挣大钱，被骗的人往往会认为这是自己的实力给了自己机会，却不知不觉中了别人的圈套。
现在的骗局都是成系统的，会有一个很长的故事，你一旦进入开头，就会被牵着鼻子走，一步步走向深渊。类似的招聘骗局有很多，其核心到问题，就是不以提供工作岗位为目的，而是附加很多花言巧语和成功的许诺。
通常来说，一家正规的公司，在招聘的时候，往往也很严格。公司或单位招人，都是为了解决单位的人力资源短缺，当然希望报名的越多越好，这样可以筛选出更优秀的员工。但是，正规的公司，通常不会在入职前向面试者收取费用（正式入职前可能会有一个体检），凡是在入职前向面试者收取费用的，都是不是什么正经公司，都是可疑的。换个角度看，这样的公司也是没出息的，不值得去工作。
所以，不管骗子有多少花样，一旦不给你发钱，而是向你收钱，它的本来面目便暴露了出来。当然，没有人会赤裸裸收钱，通常都会许诺你交钱（培训、整容）之后会赚更多，会提拔，但是凡是要你掏腰包的，毫无疑问都是骗子。
如何识别套路贷招聘？最重要的还是端正我们做人、求职的态度。人最重要的就是脚踏实地，妄图既不付出努力又能挣大钱是非常不可取的心理。
这些诈骗行为的特征其实非常明显——
1. 公司没有正规的营业场所，所谓的面试也基本上选择在一些酒店租借场地。
2. 岗位和薪资都远远超过你的学识和工作经验所能够获得的水平，却又对你的工作内容说的非常含混其词。
3. 签约前后，要你支出大笔的金钱做一些所谓的美容调整项目或者是专业技能学习，如果你没有钱，还会“恰好”出现一个贷款公司的人，给你提供一些“非常适合你的需要”的贷款项目，而公司居然还会帮你还这笔钱。
如何在网申职位的时候避开这种“公司”？
确定应聘某个职位时，先对这个公司的情况进行核实。
1. 利用天眼查等工具，核实该公司的工商信息，看看是不是虚假存在的公司；确认该公司的经营范围和营业信息是不是和网上的信息吻合，以免存在招聘公司冒名实际公司进行犯罪活动。
2. 参考之前的面试者的评价。网申职位，一般来说人数都会比较多，不少的应聘者会把之前的应聘经历和对这个公司的一些看法发表出来，参考这些信息，也能够有助于避免这类招聘陷阱。
在入职之前让你交什么报名费、入职费、介绍费、体检费、培训费等等的，这些都可以pass，因为这是违反法律规定的，正规企业是不会这么做的。
求职过程中，一定要保持平常心，切忌好高骛远和想仅仅凭借“颜值”拿高薪水！
不管骗子骗术多高明，只要你无欲无求，他是骗不了你的。可是当今社会有几个人能做到两耳不闻窗外事呢？
这件事中的每个受害者都是抱着高薪求职的初衷去洽谈的。而骗子正好就是利用了这一点，并且巧设一些情景、环节，让受害者深信不疑，最后一步步走进他们的圈套中，按照他们编写的剧本来演出整个故事了。
其实，总的来说这样的骗局很好骗，下面教大家几个实用的方式来判断。
第一、交钱的都是骗子。
一般情况下，招聘单位绝对不会在没有录用你的时候就向你收钱，只要遇到这样的单位，不管你有多么喜欢这公司，一定不要去。有很多人会说，其实也就几百块钱，因为这点钱，和自己的公司失之交臂太可惜了啊。但是你要知道，正规公司绝对不会有这个行为的，所以碰到就大胆的说no。
我一个朋友的孩子就是，刚面试结束了，面试官就让他交400块钱工服费用，孩子刚毕业，也没有经验就交了，本来也想着在这里干。结果没曾想等她走了之后，面试官告诉他没有通过面试，钱不退了。这一看就是坑人的。于是我们带着孩子找到公司老总才把钱退回来，原来这个员工要离职了，走之前就随便收了钱了。
第二、但凡约工作时间之外的交往都是骗子。
有很多人面试完了都被要求在晚上或者周末一起出去吃饭、喝酒或者唱歌等等，试想一下，哪个正经公司会在没有录用你的情况下就让你吃饭、喝酒？用这个来考核你？这样的公司绝对更不正经了。所以但凡提出这样要求的公司，想也别想。直接拜拜就好。
现在经济发达了，大家见识多了，骗子的骗术也高明了，因此任何时候都要擦亮眼。
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