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昆明高铁航空专业指定实训基地采用“学历+技能”培养模式，采用“工学交替、校企合作、双师授课、带薪实习”的教学模式。
为什么选择高铁乘务员这个职业？
1、良好的工作环境：高铁乘务员是在高铁列车上为乘客提供服务的工作人员。全程空调、无烟，安全舒适，工作轻松。让人感觉“高级”。
2、工资待遇好：高铁乘务员是高薪职业之一，平均工资2000-6000元/月。他们还享受国家法定的福利待遇和假期。
3.社会关注度高：高铁乘务员作为服务行业，一直受到社会和媒体的关注。关于高铁乘务员的正面报道频频见诸报端，充分体现了社会对高铁乘务员的关注和尊重。
4、群众认可度高：衣食住行是人民群众生活的必需品。随着国家综合实力的提升和人民生活水平的提高，相当一部分人会选择利用高铁来满足自己的“出行”。因为享受了高铁的安全和舒适，感受到了高铁乘务员的热情和友善，人们对高铁乘务员的认可度很高。
高铁专业人才需求现状
动车组是国家新研制投产的重大客运项目。因此，对员工的专业素质要求很高，对员工的要求也很高。紧张的供需关系短时间内无法平衡：因此，动车组乘员数量非常多。就业前景十分广阔。据统计，2011年，全国660万多高校毕业生中，有超过100万人找不到工作。最初的理想在现实面前显得那么渺茫。随着铁路形势的改革和铁路行业的发展，迫切需要弥补铁路工程和服务领域较大的人才缺口。铁路人才紧缺。根据国家“十二五”统一规划，五年内我国将建设4万个铁路项目。城际高铁公里数、28个城市地铁建设规划已获批。国家需要约400万高铁、地铁管理和应用人才。 2010年至历年地铁建设计划投资11568亿元。其铁路客运业发展将呈现明显“井喷”态势，高铁乘务专业毕业生就业率将得到保障。同时，随着企业技术含量的提高、国外设备的大规模引进、办公自动化的全面实施，将带来地铁、地铁、车站等的素质、技能、环境的全面提升。城轨员工。
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