大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于郑州教育机构取缔了吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍郑州教育机构取缔了吗的解答，让我们一起看看吧。
河南省精神文明奖取消是真的吗？
2021年，精神文明奖并没有被取消，而是说要进行规范发放，有一部分地是的精神文明墙被收回，那是因为他们发放的时候不规范，只要是按照正常的标准发放的，都是没有被收回的，国家组织部分工作也只是为了保护公务员的权益，并不是说要取缔。
每年的文明奖都不在预算，主要是每个单位的文明单位评选都是动态的，而不是固态的。今年单位是市级，明年可能就是省级，今年是省级明年就可能是国家级。所以文明单位奖金是等文明单位等级确定后才能确定发放多少奖金，财政才会通过追加预算的方式拨付到位，单位才能发放。
成都多家教育培训机构关闭、跑路，老师们该怎么办？
我朋友就是教培机构的老师，19年毕业入职成都某教培机构担任线下小班课老师，教初中科学，收入一年15W左右。今年1月份，教培行业的负面新闻突出的比较明显，三月份很多机构被罚款。
今年7月份，朋友告诉我公司要大面积裁员，老师至少裁80%，有的校区直接关闭。
因为，在大城市里，工作无非是销售，运营，客服，行政，人事，技术。这里面能赚钱的也就销售和技术。老师基本上不会技术，销售也不想做(虽然辅导班老师有续报要求，但99%的家长对老师还是毕恭毕敬的)，所以大部分做老师的都会排斥做销售。其他行政人事岗的工资跟教师比还是有一定差距的。所以教培机构的老师想在私企里转行很难。
大家想到的可能会是去考编，其实教培机构的老师99%都是非师范专业(99%考编都有专业限制)或考编失败。我本人就是金融专业，在本市根本就没办法考编(100%要师范专业)。所以辅导机构老师考编去学校还是有一定难度的，大部分老师连机会都没有。
老师行业的多样化，使老师的概念变得模糊，师德的真正要求和体现才是衡量是不是老师，而不是老师成为代名词!教育机构、培训机构里的老师，应该有规范的要求，也应该被行业肃清和同化。
减负的时代缩影下，一种行业的产生，各种机构老师时代诞生的过程，教育机构需要更正规，也需要更有性价比，更需要正能量的出发点，而不是因为某些利益，而让更多家庭对于教育基金闻而生畏!
培训机构的从业老师，在人数上已经形成了自己的新兴行业，在整顿和管制下，行业会去适应优胜劣汰的自然法则，剩下的是含金量和实用性最好的老师。检验后生存下来的才是真正有价值的，不论是自己吸收转业，还是自己进修研习，时代的变革，是适者生存!
跑路的培训机构，让很多注重课外教育培训的家庭，真正有了正视教育培训合理性的认知!政府在弥补和赔偿上，做到了很大的作用，有的英语培训要求报班都是用年去计算，这样的机构跑路，对于普通家庭来说是一种诛心行为，但政府能够妥善的进行培训机构接纳和接管，这就让更多的人相信，政府作用下的培训机构更加的安全和有效。
全国一千多万教育培训从业者，这个问题政府肯定会有考虑，今天有新闻说，有的地方已经采取了保再就业措施，针对性比较强，机会更多一点。
而且很多教育机构也是合法存在的，只是课程转到周中了，因为都是晚班了，有的要管孩子的老师没办法继续工作，这个也会有一些人员流动，密切关注转型后的大机构的招聘信息。
转型是必须的。有经验有资质且年龄合适的老师赶紧关注各地中小学招聘考试。营销类岗位可以考虑艺术类培训，这个需求依然会很大，只是科目不同，工作内容大同小异。
反正很不容易！
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