大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训机构突围转型方案的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教育培训机构突围转型方案的解答，让我们一起看看吧。
卓越教育上市，教培行业如何突围？
线上是线下的补充和延伸，也是教育产业融合的新形态，但教育产业无法替代教育事业，也注意两者的区别和担当。资本力量强大，互联网有很强的渗透性，但是如果跨越了交易成本的边界，看不见的手也会失灵，真正产品和服务创新才是灵魂，空洞概念和不识时务就会变成锤子和ofo。
在该地区树立培优的品牌，谁就能取得先发优势，而且这种优势很难被砸钱等方式打破。想在全国范围内迅速树立这种优势是不太可能的，学而思也是一个城市一个城市的吃下来的。
教育行业已经不能叫红海了，应该叫血海了，每年新注册教育企业超过100万家，当然沉的不低于90%。很多老板认为教育行业门槛低，有些做着一半其他的就转型做教育，还有的靠政策在别的地方赚了钱也来一股脑投教育。教育行业本身会越做越好，但老板们绝不能抱着土豪心态来做就为明为利，脱离教育本质，心浮做不了真正的教育。如今消费者质量普遍提高了，教育产品如果不能够实际贴近消费者，不能够真切解决消费者的痛点那是难以长久下去的。做教育我认为要抓住一下三点：第一，最关键要把握政策看清市场发展方向；第二，把握教育本质，耐心钻研产品；第三，做好知识产权保护。
我们讲教培行业如何发展？
其实中心就一点：守住底线。不用我多讲什么，大家肯定都会一致认为教育是社会发展最基础，最原始的发展积累。这个底线以利益居多，也就是金钱。但又不局限于金钱！
用一句老话，我们应该以教育家的方式去教学，而不是单纯以教学的方式去教学！
未来的企业不再是产品中心，而是以客户为中心。产品仅满足人的物质需求，教育、培训和社交是人的精神需求。所以，教培行业可以作为部分实体行业的利润转化产品，比如幼儿服装、玩具店的利润产品
同样是教培机构转型，学而思会像东方甄选那样突然某一天爆火吗？
会不会爆火不知道，但是东方甄选这种形式的爆火，学而思是学不来了，观众只会记住第一个吃螃蟹的人。
东方甄选当初火起来并不是因为这个直播间可以学知识，而是完全因为董宇辉这种新颖的直播方式让人耳目一新。与其说是东方甄选火起来了，倒不如说是董宇辉火起来了。那就有人问了，学而思就不能打造一个董宇辉吗？答案是不能，就像东方甄选一直想打造第二个董宇辉一样，一直也没打造起来，董宇辉这种奇才可遇不可求，是无数个偶然加一分运气才能有得。
作为当年教培行业的巨无霸，学而思和新东方一样，一直在谋求转型。教育科技、素质教育都是转型的重点。近期也在尝试试水直播。整体上来看，还是在围绕教育在进行转型。
东方甄选实际上已经脱离了教育行业，转为直播购物平台。从初期的艰难到一夜爆火，个中心酸估计只有参与者自己知道。除了必备的基础素质，机遇是东方甄选成功的重要因素。
如果学而思模仿这一路径，成功突围的可能性反而会更小。如果学而思在自己擅长熟悉的领域作出成绩，拥有自己的特色，再次出圈爆火也不是天方夜谭。
成都多家教育培训机构关闭、跑路，老师们该怎么办？
最近一段时间，很多教育培训机构都不太好过。自2020年发生疫情以来，线下培训受到了严重的打击，很多教育培训机构最终都只能关门歇业。
进入2021年之后，受到“双减”的进一步影响，很多教育培训机构都扛不住，只能关门甚至跑路。
在这些培训机构倒闭之后，众多老师、培训人员的出路就成为了很多人关注的焦点。
至于这些老师以及培训员后续会做什么，之前网上曾流传过一个段子，说某天在一个美甲店里面看到一个美甲师，她说不定就是以前某个教育培训机构的老师。
从这个段子其实可以看出，在教育培训行业不好过的背景下，各大培训机构的老师都只能纷纷寻找出路，但他们能做什么呢？其实离开了教育培训行业，还真不一定能够找到适合自己的工作，所以只能找到一些零工，暂时维持一下家用。
但从实际情况来看，在这些教育培训机构倒闭之后，至于老师会怎么办，无非就是几种可能。
从实际情况来看，很多教育培训机构的老师其实都是兼职，这些老师大多都是大学或者中学小学里面的老师，这些老师一边在学校里面上课领着工资，另一方面平时又到这些培训机构里面兼职赚外快。
这种奇葩现象的存在，导致很多老师都没有心思在学校好好上课，而是留一手，到课外参加培训机构多赚一点外快。
这也是为什么国家要推出双减的重要原因之一，在双节减推出之后，让教育回归到学校当中，让老师安安心心地在学校上课，这样才能让教育回归到正轨当中。
到此，以上就是小编对于教育培训机构突围转型方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训机构突围转型方案的3点解答对大家有用。