为什么教育机构不赚钱了，为什么教育机构不赚钱了呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于为什么教育机构不赚钱了的问题，于是小编就整理了5个相关介绍为什么教育机构不赚钱了的解答，让我们一起看看吧。

专家说60%的培训机构面临倒闭，大家怎么看？

现阶段教培机构面临这些挑战：挑战 1、现金流挑战 疫情期间停课后导致大多中小机构新增收入几乎为 0，由于准备不足，大量的教育培训类创业机构 账上可能仅有 3-6 个月的现金流。同时，寒假停课，春招停滞，线下复课遥遥无期，而租金、人力等刚性成本，导致现金流出现了较大缺口。2、团队不稳，民办教育培训机构老师的收入多为底薪+学员提成的形式，疫情影响下停课，线上课程大多以公益课程为主，在没有招生和课消的前提下，老师收入大大减少，稳定性差，员工也怕被降低工资或被离职。由此带来人心动荡。3、被抢流，此次疫情爆发后，线下教育培训机构强制停业，同领域在线教培机构大量抢占生源。所以很多小型线下机构都被动淘汰了，想要挽救局面还是得观望一下在线教培机构是怎么应对的

突如其来的新冠病毒，完全打乱了教育培训机构的办学节奏，说60％的培训机构倒闭一点不为过。

其实何止教育培训机构倒闭，放眼望去，餐饮娱乐、电影院、旅游交通全部受到影响，伤害也是巨大的，比如电影院，但目前也都是关闭着的。

不过，在中国，没有哪个地方的像中国人那样，如此不计成本的关注教育，关注孩子教育的话题永远都是家长们心心念念的大事。

我曾经说过，教育培训机构还跟电影院等不一样，尽管都属于精神产品，但电影可以在家都可以看，即使暂时不看也罢，但教育它是刚需，每天看着孩子呆在家里，好多家长又无能为力来教育孩子，不管是艺术教育还是文化教育，只有送到培训机构才安心。

而教育局又规定，只有等全部中小学全部开学后，视情况才批准各培训机构上课。这样看来，到五月份能开学还要打问号。

好多培训机构最后的结果只好选择离场。原因有三。

1、资金链断裂

受疫情影响，一般中型的培训机构往往有上千平方的房子，还有几十号老师，这笔开支还是不小的，还有有些机构已经预收本学期的培训费，而去投资了机构2店，本想要大干一番的，想不到遇到了史无前例的疫情，投出去的钱无法收回。

2、小机构无法承受大灾难

在原来教培市场很火爆的时候，好多小机构纷纷开业，什么托管班啦、书法绘画班啦、舞蹈班啦、学习辅导班啦，零零总总，家长有需求么，这些小机构往往没有原始积累，资金很快耗尽，线上办学又没有经验最后只得关门。

3、转型难

不像我的一个朋友，本来做外贸的，今年一个订单都没有，后来转型生产口罩，生意火爆，而培训机构怎样转型，除非转到线上，但一般没有这样的师资力量的，最后也只得关门了事。

总结：疫情来临，既是危也是机，就像当年京东一样，2003的非典，京东线下实体店一点生意都没有，才搬到线上来了，转型成功，造就了今天的京东，那我们的教育培训机构呢，是不是也要动动脑子，想想办法啊？

培训机构本身是以盈利为目的的，说白了是教育产业中的一个加工厂。这次疫情让线上授课得到大部分家长的了解，同时也将线上授课的弊端给暴露出来了，从来没有这么长时间去认识了解线上教育。所以疫情结束后，个人认为培育机构不仅不会倒闭，反而会增加，因为网络授课引发的两极分化会让后面学生家长着急追赶，势必会增加培训机构的压力，为缓解压力，也为了多赚钱就一定会开分校。所以，专家从来不会说真话这句话是对的！[呲牙][呲牙][呲牙]

培训机构受大环境影响大，主要是服务教育类成本影响突出，常见如房租水电暖、装修、物业、硬件耗损、物料道具、人员成本等等。

培训机构为了生存和发展，势必会选择不同营销媒介和手段。传统地推和广告对于目前消费人群营销不高，为了盈利会考虑预售、增值、合作等。在面对同业冲击和跨界营销割“蛋糕”，红海市场不在可能部分会“价格战”和“口水战”。

不用忙信专家，个人认为会制约和推出部分。但是达到60％ 未免太夸张，因为连带影响很多就业和生活问题！

希望能带你帮助！！！

60%，差不多吧，如果没有疫情出现，大批机构都会倒闭，尤其是K12机构，本身就面临着很大压力，改成线上后，直接面对大型教育集团竞争，压力更大。

素质类教育，疫情期间几乎没有现金流，尤其靠卖大课包生存的机构，只有持续招生才能生存，没有了现金流，压力可想而知。

那些小的托管班，倒的更快了，本来就没有多少收入，疫情期间更甚，开学后，也会持续一段时间的恢复期，生存压力更大。

头条也开始收购线下机构了，大型互联网公司开始大举进攻教育行业，加速行业洗牌，一轮教育行业的腥风血雨开始了。

这些从身边朋友的机构就能看出来，不过，倒下的机构也有一批人进入了教育行业新的垂直领域，也给新教育做了点贡献。

总之，我觉得教育机构优胜劣汰，疫情加速淘汰，对行业是好事，但对部分从业者或许是噩梦，多看到积极的一方面吧，往往机会就藏在危机中。

如今，教育机构遍地开花，教育行业还有事情可做吗？

确实每一个行业都是这样，尤其是利润空间比较大的行业，都会爆满

但还是可以有所作为的，比如单科补习、竞赛类培训、职业证书培训等等，主要你在一个行业或者细分领域深耕，三年基本就会有效果

教育仍然大有可为。人们越来越重视子女的教育，而且成年人也越来越重视终身学习，无论是学校教育，抑或各种兴趣班、培训班都是供不应求。人们更趋向优质的教育，只要你能胜人一筹，家长愿意花更多的时间金钱去培养孩子，所以说，教育事业大有可为。

教育行业未来十年应该会有大爆发，毕竟目前中国已经在逐步进入老龄化社会，国家开始放开二胎和计划生育政策，大波孩子的出生，将为这个行业带来新一波的人口红利。由于机构运营难度较大，所以真正的要做到赚钱，还需要注意如下32个方面：

1.教育行业之所以称之为行业，取决于两块，一块是教学，一块是商业；不懂教学，不懂运营者，慎入！两样取一样，另外的都可以有办法解决，当然，除非你只做投资！这个行业有一句行话，仅供参考！“外看赏心，内看伤心”。亏钱的大把，都是在硬挤出点笑容而已！虽然是朝阳行业，但还是慎之又慎吧！

2.三个构成教育机构的关键词：教学体系、产品体系、营销包装；教学体系是一套解决方案，属于对老师和学生层面的内容，重点在教学效果的呈现；产品体系是这套解决方案的说辞，属于对销售和家长层面，为什么要买单？买多少课时？买完这次课以后，为什么要继续续费；营销包装是市场推广的一套语言，从客户认知出发，用客户听得懂的话来阐述和表达机构的产品，从而诱发客户进一步了解的欲望。三者不是一样的内容，但是同根同源！一家机构的原始雏形，应该是从这三个方面出发的，然后再一步步的去补人。当然，也可以选择加盟，加盟过后在落地的过程中完成本地化！总之，大部分教育产品都是有地域性的，毕竟水土不同！

3.今天谈谈教育机构开班的问题，需要普及一个概念“损班率”，即：班级未满员就开始上课。当然，这也没有问题，重点是要找到开班临界点，几个人开班，不亏损，几个人开班有利润。这里面需要结合总体成本、课时单价、班级人数等数据去推演！控制损班率是保证机构有利润的一个重要手段，要不然就会进入：老板不赚钱，员工赚钱的境地。

4.机构在做薪酬标准和考核体系的时候，要注意几个问题：1.无责任底薪要杜绝；2.吃大锅饭要杜绝；3.目标分解不彻底要杜绝；4.只考核结果不考核过程要杜绝；考核体系的目的是：监管+保底+激励，不是以扣钱作为目的，要以激励作为目的。

你所说的教育机构主要是指校外培训机构。其实校外培训机构是我国教育体系的一个补充。在我国教育体系当中，主要是一个共性的培养。而校外培训机构就是一个个性发展培养，目前培训机构质量参差不齐国家对校外培训机构的监管也越来越严格，未来五到10年校外的培训机构会越来越正规规范和高质量的出现。所以说做专业的事情的人，越来越多，那么要做得好就不容易了。只要你选中一个细分市场做出自己的质量和特色，一定还是大有可为的，教育是人类永远不会消失的行业。

教育机构遍地开花，就算他们讲的好，也只能是学校的补充，因为他们毕竟不是学校，也没有学校的软硬件设施。这就和人一样，正常的人没有人会去医院，除夕病了才去医院。一般的小病小灾，小门诊也可以治好。没有人会没有病长期在医院生活。教育机构有大有小，但他们就是辅导班，补习班，不是学校，也没有一教育机构像学校一样讲课。因为条件不允许，规模也达不到要求，老师也没有那么多。相反，如果都是衡水中学这样的学校，教育机构就没有了用武之地。

如今，教育机构遍地开花，教育行业不是没有事可做，而是大有可为。我这样开门见山地回答，不知道阁下满意否？

1.只有在尊师重教之风盛行，全国人民崇赏教育事业，教育机构才会遍地开花，才有生存的空间。

2.教育机构遍地开花，人民教育大有可为。人民教育是根本，是主干，而教育机构再多，只是补充，是枝叶。枝叶茂盛，则主干自然强大。

3.养儿不送书，等于养条猪，老百姓认识到教育的重要，大多百姓，全家人累死累活，只为孙儿男女上学，智力投资，是家要的主要开支，也是百姓挖掉穷根的唯一希望。

4.百年大计，教育为本。教育是一个国家兴旺发达的希望，是国家的未来。教育兴，则国兴，教育亡，则国亡。再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子，这是我们国家的传统。

教育代表着未来，为了美好的明天，加油！

你怎么看待一些教育机构乱收费现象？

现今，各种教育机构林立，存在着一些乱收费的情况。对于这种乱象，我们要有维权意识！1、可以携带相关证据如收费凭据、合同等，向当地的教育局投诉，也可以通过“315“消费者之声”平台，进行举报，维护自己的合法权益。

2、相关部门应多措并举根治培训机构乱象：

教育、物价、工商等行政部门应当对社会教育培训机构加强监管。从源头清查超范围经营、无教育资质招生办学的社会培训机构，清理无资质教师；平时要加强执法，妥善应对消费者投诉，坚决查处虚假宣传、乱收费等行为；对于出现严重问题的社会培训机构，要记入信用档案，向社会公开，并作为重点监管对象加强监管！

3、社会培训行业也应当加强自律，行业协会应当在行业内贯彻落实相关法律、法规、政策，牵头带动成员单位制定行业自律的行规行约，加强自我管理约束！

教育机构都是明码标价的，属于市场行为，你情我愿的事情谈不上乱收费。

但是教育机构都是预收一个学期甚至一年的费用，这个费用越多每门课的单价就越便宜，但是中途退款就会发生不愉快。

主要的乱收费应该就是这个阶段出现的问题。家长以优惠后的价格计算，教育机构因为学生毁约所有课程都要按原价算，这两种算法差值很大。也就给人乱收费的感觉。

作为一名老师，我觉得孩子最好不要去培训机构，学生现在在学校科目多，本来就很累，周末多带孩子出去增长见识，可以带他们去爬山，增加孩子的毅力，现在的孩子普遍缺乏毅力，所以成绩普遍不高。要劳逸结合，或者带孩子去图书馆多看看书，培养孩子阅读的习惯，相信孩子学习上会有很大提高。

至于培训机构乱收费，相信国家即将会出台政策，规范他们。

乱收费现象，要看从什么角度看。

从业者角度：考虑房屋，员工，水电等成本问题，入不敷出，往往会有提高价格的问题，羊毛出在羊身上，但有时候又很实际能力不匹配，所以经常出现跑路，资金链断裂等问题。

从家长角度：当然是收费越低越合适，课外辅导本来就是额外支出，能省一点省一点，毕竟家长都是上有老下有小，压力很大。

又是因为这个原因，机构设置了长期收费价格更优惠政策，正中下怀，有时候就出现机构跑路，家长赔的血本无归，无处申诉。

从政府角度：现在已经明确规定，机构收费不得超过三个月，这是政府政策施压，但是上有政策下有对策，机构跟着政策打擦边球，例如，提前预售暑假，秋季等课程，变相的收费，但是又没有触犯三个月的收费底线。

仅供参考，我是小K君

1.如果小孩子要报读课外辅导班，可以货比三家，对比一下价格，教学品质跟服务态度，还有就是教学的服务度还有成效，在下决定

2，如果有一些乱收费现象，不合理的机构可以针对315来去进行维权和沟通

3.理性对比，理性消费

教育机构哪里来的乱收费现象？

所谓乱收费，都是国家机构或者部门以及事业单位进行的敛财行为。而教育机构都是私营的啊。

私营教育机构接受的是市场的检验，收费高低由合同约定。怎么可能会出现“乱”收费的现象呢？

收费高大不了不去，让这家机构倒闭就是。难道机构能逼迫你缴费么？

但如果说是因为教育机构费用高，自己上不起，又不甘心别人去上。所以觉得人家是乱收费，那就说不过去了。

相信大家初中高中的时候都学过，市场是一支看不见的手。如果企业违背了市场的规律，那么它自然会受到惩罚。

如果觉得某部门与培训机构狼狈为奸，那就去举报。

如果培训机构违背合同，那就去走司法。

如果就是觉得教育机构贵，那就好好去挣钱，真的没其他办法。

做教育行业真的很赚钱吗？为什么？

教育行业是很赚钱，也是朝阳产业之一。但是最赚钱的做教育的老板，不是拿工资的人。尤其3-5万月薪只是极个别，多数连这个数字的一半都拿不到，只有行业精英以及顶级外语培训机构的第一梯队能做到月入两三万以上，而且是带提成的，不只是工资。

我一个表哥某211英语专业硕士，给大公司纪录片英文版配过音，前几年一直在二线省会全球连锁外语结构任教，全职六年工龄，到离任时连月薪带各种奖金和补贴也只有2万多，新入职的全职只有七八千，兼职三四千。外教比资深全职略高，一个月三万左右。只有总部直接派来的两个核心外教月收入能达到五万。后来我哥自己开了个小规模的培训机构，虽然三个班加一起只有六十几个学生，但交完房租付完工资等开销之后，年收入也比上班要翻两番。做校外教育越是节假日工作越忙，基本都是轮休。家人节假日想一起出去玩是比较难实现的。

23岁的年龄，充其量本科刚毕业，没有教龄、没有研究生学历，更不是老外，一毕业直接月薪5万，你信吗？北外英语专业去年应届生人均薪资也才不到2万，情何以堪？

做教育真的很赚钱，但前提是你必要有实力。我跟大家分享一下我身边的例子吧。

在我们小区旁边，就有很多做补习班的。我朋友说过，做补习社竞争很大，以她为例，她看中了一间铺位，大约130方，上下两层。地理位置优越，旁边就是小学、幼儿园。面对优越的地理位置，竞争非常大。

我朋友为了租到在学校对面的铺位，不惜死缠烂打，追着房东，三顾茅庐般去哀求房东租给她。最后以15000元/月租金谈妥了，明天一大早就准备去签合同了。结果，第二天，去到找房东，房东说已经租给其他人了，对方开价20000元/月，比你的多5000元，所以我选择租给她。

当时，我朋友真是痛心欲绝啊，明明到手的铺位，因为忽略了没下定金，导致被人抢走了。

然后，经过这件事后，我朋友豁出去了。

她看到隔离有一块地准备建房子，于是，我朋友找到房东洽谈，朋友愿意出50万资金给房东建房子，不收利息。前提是，房东必须把建好的房子的1、2、3层租给她做补习班。其余的让房东自己处理。等到不再合作时，再归还50万元。这回，朋友抢回了先机。成功拿到了一间铺位做补习社。

我儿子在学拼音，私人培训班，就一个老师，专教拼音，我毛估估给她老师算了下，年收入超过100万。一个班25个小朋友，一节课80，一周2节。一个月8节。一共有8个班级。暑假班一个小朋友2个月（减去头和脚其实只上40几天）学费4200。你们自己去算，但辛苦是真的。早上到晚上都没有停的。没有一天是整休的，周末也上课的，国家法定日有休息

这个是有可能的，前提是你要有能力，教英语，至少你要会英语吧。不要说5W了，10万的人我也见过不少。

我一个同学之前在公司上班，这几年知识付费兴起，为了多学技能，结合自己的兴趣，下班后专注学习知识管理，在各大媒体发布文章，经过2－3年的积累，粉丝慢慢增加，个人的影响力也提高，现在每天都有人关注，最近开设了一个关于知识管理的课程，竟然有200人报名，学费300块，收款6万。没多久又开设私教课，1对1教学，每个收费1万块，10个名额，收款10万。打造个人品牌很有必要，找自己熟悉和爱好的领域，专注学习，成为该领域的意见领袖，这个时候赚钱真的不难。

个人品牌，每个人都可以做，建议先用业余时间做，毕竟这个需要积累，要做到顶尖的高手，不是1－2个月就能实现，专注学习2－3年，甚至更长时间。很多人会说，万一不成功怎么办？总比下班后玩游戏，看电视强。付出的努力，总会有收获的。

做个人品牌需要坚持和耐心，多看到自己进步的地方，只要每天都有进步，做正向积累，成功就是时间问题了。

很多人都说教育行业，永不失业。那么做教育这行的收入是不是都很高呢？一个月3万算多吗？

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接下来听听过来人的说法：

1，我现在就在培训机构当老师，培训机构压力其实也挺大，不但要求课你要上好，要有自己的特色，吸引住学生，到时候续费好提成也高，你的学生越多，课时费肯定越高，一般淡季课少维撑死不超过两万，寒暑假课多工资就会高点。

我最高一次暑假两个月拿了五万，但是累成狗，除非是那种大型机构，像学而思，新东方等等一些顶级名师，在网上直播授课就非常厉害了，那些人月入十万都正常，一般的小机构能够过万已经算高的啦，如果想年薪二十万，三十万，可以往管理层走，当先去主管，负责人，就会有分红。

2，前些天和同事们聊起孩子英语兴趣班的事，同事讲了一个事，他的一个女同学，公立学校教英语的，偶尔会给同学样补补课，收入蛮不错的，但人家家庭条件本来就好，所以也不怎么上心这事。

有一次这位女同学的同事约了课，结果临时有事去不了，就让女同学顶他去，下午三个小时，人家直接给了1200的费用！

听她这么说，感觉孩子们的教育费用太好挣了，三小时1200啊，简直了，羡慕嫉妒呀，但没办法，自己不是走这条路的！

在机构做老师的做的好的还是挺赚钱的，但也要怎么看这个问题。

目前机构的教师都是青春饭，赚钱主要靠长时间上课得到的，年龄在30岁之后，会开始厌倦上课，每天重复，还与其他人作息不同，生活圈子很小，很多30多岁的女老师还找不到对象，一方面作息问题，一方面因为收入较好，一般人看不上，太好的也看不上她们。

同时，也有很多机构教师连温饱都无法解决，毕竟这个行业是吃开口饭的，对自身的能力会方法无数倍，一眼就能看出来

他们的未来，要么就是走向管理或创业，要么可能也就赚这么多了

您怎么看呢？

教育补课风气为何屡禁不止？

首先我要纠正一下题主的问题:我国没有法律规定不允许学生补课。何来禁止一说？

大大小小的辅导机构遍布城市的各个角落，如果补课被禁止的话，这些辅导班早该关门了。学生补课，无论是自己找老师补课还是去机构补课，都是正常的交易行为，家长交学费，老师上课，合理合法，为什么要禁止？

一些地方的教育部门确实出台了相关政策，禁止在职教师有偿补课，禁止学校利用假期补课。但是学生补课的需求是存在的，所以教育部门管住了公办学校和在职教师，却管不了私营的教育机构。结果看似学校给学生放假了，可是学生又在辅导机构开始上课了。

个人觉得补课的风气不但没没有被压下去反而愈演愈烈了。主要原因有两点吧。

一、需求！没错，就是刚性的需求！只要各种升学考试还存在，补课现象不可能消失。这里面我们不去讨论谁对谁错了。一方面是相关部门一再禁止学校补课，禁止在职教师补课，一方面是家长拼了命的把孩子送进补课班，联系辅导老师。下面是一个学生家长跟我的对话。孩子8号放假，5号联系我，我已经没时间上课了。

所以在家长孩子这种刚性需求下，补课现象怎么禁止?

补课现象愈演愈烈的第二点原因我个人认为来源于家长们的竞争心态。我们国家人口众多，干什么事都有人竞争。大家竞争惯了，孩子们的学习投资上也必然会互相竞争。看到邻居家孩子去补课了，自己家孩子在家玩？不存在的，必须把孩子送辅导班，玩也要在辅导班玩。就是这样的竞争心态、怕吃亏的心态导致了补课现象愈演愈烈。

以上是个人关于补课问题的一些看法，您对学生补课有什么想说的，欢迎留言讨论！

到此，以上就是小编对于为什么教育机构不赚钱了的问题就介绍到这了，希望介绍关于为什么教育机构不赚钱了的5点解答对大家有用。