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你认为农村学校教师勾心斗角厉害吗？求回答？
说老实话，以前我们实行年终考绩奖励，教师之间没有多大的矛盾，只要领导能公平公正不存在多少勾心斗角的事。自从所谓的绩效工资以后，由于教师各自分工不同，工作量难以平衡，加之一些领导官僚自私使学校问题重重，教师之间勾心斗角比较多，其实就是那些老实人受气，耍奸溜滑的人如鱼得水。
城市套路深我要回农村，农村路也滑人心更复杂。与天斗其乐无穷，与地斗其乐无穷，与人斗其乐无穷。竞争是生物的本能，斗争是人的本性。作为好人我们要与坏人作斗争，作为教师我们要与社会的一切丑恶现象作斗争，作为中国人，我们要与对华虎视眈眈的列强作斗争！
无论城市还是农村都有这样的教师，为了职称、为了荣誉、为了利益与同事勾心斗角，在利益面前人的丑恶的一面暴露无遗。
教育是一份神圣的事业，虽有这类人存在，但影响不了大局，学校是讲付出、讲奉献、讲正能量的育人场所，作为教师，要看主流、看方向、顾大局，不要局限在人性的弱点上，试问哪个行业不是勾心斗角的名利场？但社会总是在进步，那些沉迷于勾心斗角的小人物终将淹没在历史洪流中荡然无存，流芳百世的都是志存高远、德高望重的学者、名家、爱国志士。一身正气百毒不侵，你也就不会提这样的问题了！
感谢邀请。本人就是农村学校教师，对农村学校的基本情况了解比较多。学校再小也是个江湖圈子，同事永远不可能成为朋友，所以任何单位内部都会存在竞争甚至是明争暗斗，这种内耗会严重影响单位的凝聚力和战斗力。只是因为本人与世无争，基本游离于学校的各种纷争之外，所以对教师之间的利益矛盾究竟处于各种状态不甚了解。但是，就老师们最关心的职称评审来说，同事就是竞争对手，尤其是彼此条件接近的同事之间，确实存在勾心斗角现象，这种现象是极不利于教育发展的。
勾心斗角说得太夸张了，学校是一个集体，需要每个人彼此共同合作完成教育任务，教学工作不是单枪独斗，需要合力协作完成。学校好像医院，假若医生护士勾心斗角，医生开A药，护士用b药，成了什么了。护士跟护士闹斗角，护士有时告假几天，谁剃她完成工作。
不止农村学校教师之间存在勾心斗角，城市学校也是一样。至于厉害程度如何，这要取决于当地学校和当地教育主管部门所施行的管理制度，是否规范化、合理化、人性化、公平公正。如果是，教师之间的勾心斗角就少或无，如果不是，则这种害人、害己、害学生、害教育的恶劣现象愈烈。
教师也是普通一人，和其他单位部门工作者一样，在名和利面前也存争夺之势。但正当竞争是无可厚非的，怕就怕、坏就坏在不择手段、不讲德操、违规违纪违法去攫取；怕就怕、坏就坏在不良风气的促发、漏洞百出的行规助成；怕就怕、坏就坏在当权者乱施法、任人唯亲、以己为利的败做。
勾心斗角思想和行为不可取，要丢掉它，心纯正情纯真行端正是第一，环境优美是关键。
谢邀！“勾心斗角”虽说不明目张胆地表现出来，但在某些方面却暗流涌动。1、教师职称。尤其条件旗鼓相当时，往往诚实人吃亏，投机钻营者得心应手。如果基层领导爱好如是。但并不代表所有人的行为。2、在模范评选中，看学校领导是不是任人唯贤。有的人专门巴结校长献殷勤，恭维话说出来自己不觉得脸红。作为一校之长，有的是权力，民主集中制，最后还是体现在集中上。至于学校发展的趋势，完全取决校长的领导方法是否公平、公证、合理。除此之外，势必影响教师队伍的团结。因此，也就失去了向心力。
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