大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育机构的经济分析的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教育机构的经济分析的解答，让我们一起看看吧。
做教育行业真的很赚钱吗？为什么？
教育行业是很赚钱，也是朝阳产业之一。但是最赚钱的做教育的老板，不是拿工资的人。尤其3-5万月薪只是极个别，多数连这个数字的一半都拿不到，只有行业精英以及顶级外语培训机构的第一梯队能做到月入两三万以上，而且是带提成的，不只是工资。
我一个表哥某211英语专业硕士，给大公司纪录片英文版配过音，前几年一直在二线省会全球连锁外语结构任教，全职六年工龄，到离任时连月薪带各种奖金和补贴也只有2万多，新入职的全职只有七八千，兼职三四千。外教比资深全职略高，一个月三万左右。只有总部直接派来的两个核心外教月收入能达到五万。后来我哥自己开了个小规模的培训机构，虽然三个班加一起只有六十几个学生，但交完房租付完工资等开销之后，年收入也比上班要翻两番。做校外教育越是节假日工作越忙，基本都是轮休。家人节假日想一起出去玩是比较难实现的。
23岁的年龄，充其量本科刚毕业，没有教龄、没有研究生学历，更不是老外，一毕业直接月薪5万，你信吗？北外英语专业去年应届生人均薪资也才不到2万，情何以堪？
很多人都说教育行业，永不失业。那么做教育这行的收入是不是都很高呢？一个月3万算多吗？
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为您评职称路上减轻困扰与迷茫。接下来听听过来人的说法：
1，我现在就在培训机构当老师，培训机构压力其实也挺大，不但要求课你要上好，要有自己的特色，吸引住学生，到时候续费好提成也高，你的学生越多，课时费肯定越高，一般淡季课少维撑死不超过两万，寒暑假课多工资就会高点。
我最高一次暑假两个月拿了五万，但是累成狗，除非是那种大型机构，像学而思，新东方等等一些顶级名师，在网上直播授课就非常厉害了，那些人月入十万都正常，一般的小机构能够过万已经算高的啦，如果想年薪二十万，三十万，可以往管理层走，当先去主管，负责人，就会有分红。
2，前些天和同事们聊起孩子英语兴趣班的事，同事讲了一个事，他的一个女同学，公立学校教英语的，偶尔会给同学样补补课，收入蛮不错的，但人家家庭条件本来就好，所以也不怎么上心这事。
有一次这位女同学的同事约了课，结果临时有事去不了，就让女同学顶他去，下午三个小时，人家直接给了1200的费用！
听她这么说，感觉孩子们的教育费用太好挣了，三小时1200啊，简直了，羡慕嫉妒呀，但没办法，自己不是走这条路的！
讲讲身边接触到的一些从事教育行业的人和事。
年初认识了一个女孩子，当时她还在读研，学的是英语专业。她利用课余时间在英语口语平台上更新了一些口语节目，并通过这些流量吸引了不少学英语的人，然后卖自己设计的口语教程。她整个假期无休，做到了一个月10万的盈利。
我女儿上了一个少儿英语培训班，一年的费用需要2万多。一个班级有16个学生，一周2节课，只需1个老师+1个助教就可以完成教学。机构中一个老师一周估计可以带3个班吧，可以算出毛利润是相当高的。当然这种机构赚大钱的还是老板。
之前我还接触过成人英语培训的销售顾问，一个刚毕业的女孩子，仅仅毕业半年时间，平均月收入就可以有2-3万。
另外就是曾经教过自己的老师了。说说我的高中班主任和我老婆的高中班主任，不同的是老师所在的城市不一样，但相同的是带我们的时候都是本地最好的高中的重点实验班。普通的高中老师可能账面收入不高，但是从结果来看，我的高中老师在本地全款买了排屋，我老婆的班主任在杭州全款买了房子，都是大几百万的钱。可想而知，即使是编制内的老师，他们的收入都是不菲的。
教育投入就像军备竞争，尤其是现在优生优育的情况下，父母都会在子女教育上重点投入，所以在教育上做的好是很容易赚到钱的。
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在机构做老师的做的好的还是挺赚钱的，但也要怎么看这个问题。
目前机构的教师都是青春饭，赚钱主要靠长时间上课得到的，年龄在30岁之后，会开始厌倦上课，每天重复，还与其他人作息不同，生活圈子很小，很多30多岁的女老师还找不到对象，一方面作息问题，一方面因为收入较好，一般人看不上，太好的也看不上她们。
同时，也有很多机构教师连温饱都无法解决，毕竟这个行业是吃开口饭的，对自身的能力会方法无数倍，一眼就能看出来
他们的未来，要么就是走向管理或创业，要么可能也就赚这么多了
您怎么看呢？
真的
前同事，三流大专，坐标广州，月入1万五，英语线上，一对多，但是很累。
大学同学，普通本科，坐标深圳，月入两万，语文线上，一对一，也比较累。
高中同学，华师，坐标广州，月入三万，数学线上，一对一，前期很累，有过天天上12小时的寒暑假，但是现在不是很累，每天6节课左右。
高中同学还爆料他们公司前十，我看了一下截图，最高暑假课时课时466，平均一天上16个小时，月入大概是4W6左右，这个很累
这个是有可能的，前提是你要有能力，教英语，至少你要会英语吧。不要说5W了，10万的人我也见过不少。
我一个同学之前在公司上班，这几年知识付费兴起，为了多学技能，结合自己的兴趣，下班后专注学习知识管理，在各大媒体发布文章，经过2－3年的积累，粉丝慢慢增加，个人的影响力也提高，现在每天都有人关注，最近开设了一个关于知识管理的课程，竟然有200人报名，学费300块，收款6万。没多久又开设私教课，1对1教学，每个收费1万块，10个名额，收款10万。打造个人品牌很有必要，找自己熟悉和爱好的领域，专注学习，成为该领域的意见领袖，这个时候赚钱真的不难。
个人品牌，每个人都可以做，建议先用业余时间做，毕竟这个需要积累，要做到顶尖的高手，不是1－2个月就能实现，专注学习2－3年，甚至更长时间。很多人会说，万一不成功怎么办？总比下班后玩游戏，看电视强。付出的努力，总会有收获的。
做个人品牌需要坚持和耐心，多看到自己进步的地方，只要每天都有进步，做正向积累，成功就是时间问题了。
小饭桌托管行业的前景如何？
小饭桌托管有一定的前景，从现实来看，多数家庭都以经济建设为中心，虽说对孩子很重视，但家庭没有经济的支撑是非常困难的，要找钱，就很难照顾孩子的生活，特别是现在因为疫情原因，学校取消了食堂，学生在外托管就餐的人数就会增加，小饭桌托管还是有前景的！
个人认为目前小饭桌托管行业处于混乱增长的低速时期，野蛮增长的红利期已过。小饭桌托管行业与校外培训机构的角色非常相似，填补了学校与家庭连接的空缺，成为了孩子学习与生活的第三场所，这不是谁有意创造出来的市场，而是市场需求决定了这个行业的存在。它承担了一定的社会责任，对社会有不可否认的贡献。虽然目前该行业处于夹缝中求生存的状态，管理制度与政策法规并不完善，但是我们不能否认它的存在与贡献！
首先我们先抛开二胎政策对它未来发展的影响，因为目前我们了解到小饭桌托管行业处于一个供过于求的状态，基本上各家生源都很紧缺，日常运营比较艰难，也很少有一些规模较大的连锁机构出现，这个一是行业的特性决定的，其次也是各家同质化竞争以及区域化竞争决定的。
二是该行业未来发展的状态任然以小规模形式长期存在，处于家属区内生源稳定，离学校或者家近的机构有着低成本的优势，有盈利的空间，可持续发展！对于规模稍大的托管机构来说，在运营管理方面要尝试降低成本，否则发展很难突破困境。
三是随着行业政策法规的健全，在学生食品安全方面要求越来越严格，学员收费方面越来越透明，加上行业竞争，学员收费会逐步趋于稳定，高收费或者乱收费会越来越少，托管机构要想合规经营，吸引更多的生源，势必会被动加大投入，导致成本上升，利润空间削弱。
四是家长对于托管机构的专业性要求越来越高。孩子膳食是否营养均衡，机构环境能否满足孩子午休，托管老师是否负责专业，从业人员及机构是否具有国家要求的资质，这些都是已经发生的或者未来的发展趋势，否则家长是不会埋单的。
总之，小饭桌托管行业在未来仍然具有发展的空间，但是也存在政策性风险和行业竞争激烈的特点，没有前期的经验或者前期的调查研究，还是要慎入投资，尤其是没有管理和运营的类似经验，切不可投资经营面积较大的托管机构。当然对于市场上存在的一些加盟托管机构也要深入了解，大部分的承诺都很难兑现，容易踩雷。
说说我本人的目前情况，都说开辅导班或者托管班是非常盈利的，那真的是看地方。这个和你所在城市消费水平息息相关，就我而言，黑龙江的五线城市，每个月学生吃饭才收200元（每顿四菜一汤），其中还包括晚上作业辅导免费的，有的家长下班很晚，还要免费辅导课外功课，因为是服务行业嘛，那我们每天必须诚心诚意的对待每一个学生，用心经营好自己的店，真的不是有的人想的那样…如何如何，我们也是靠辛勤劳动换来的，也是生存之本，任何行业都有做的好的和不好的，主要看人的本质，真心的希望更多的人相互理解一下！
现在很多人是比较看好小饭桌的，毕竟不用像教育机构那样要办学资格证，而且市场上对小饭桌的 监管也没有那么严格，去工商局办个 餐饮行业证就可以了。毕竟只是管孩子吃饭，不涉及到教育，所以没那么严格。
总之，小饭桌现在行业前景也不错，市场需求也比较大，因为身边也有做小饭桌的，一天工作4个 小时，三线城市一年大概收入能达到五六十万，体量少的话也能达到二三十万，所以说还是比较赚钱的 ，在这里大家千万不要把小饭桌和教育机构混淆在一起了，毕竟他们性质不同。
小饭桌是一个新兴行业，崛起也不过几年而已。
然而，从她出现的时候就倍受指责，怀疑。对于小区里面的小饭桌，稍微正规的都是去工商备案，办了许可证的，但是依旧很多人质疑小区内部小饭桌卫生条件，辅导条件。相应的，也有很多大型小饭桌，诸如北京连锁之类。有营业执照等合格证，然而依旧有家长觉得，大型机构人太多，质疑教师水平。可是，每个人选择小饭桌的时候，应该都是有标准的，有那种只负责孩子安全，能吃到饭，中午晚上在家长没法照顾的时候，帮着看顾孩子的。也有稍高一点要求的，要求饮食质量好，环境好一点。再高一点要求的，不仅关注吃饭问题，环境问题，还在意辅导效果，在意孩子学习成绩。更高要求的家长，会委托托管找寻一对一看顾，费用有甚者达到了三四千。无论基于那种诉求，目前参差不齐的托管都能满足，只要肯付出一定的费用。但是，大部分家长只想拿着吃馒头的钱要求托管给孩子吃人参鲍鱼。当自己的诉求得不到满足，怨怼也就产生了。这也是长久以来，托管经营负面消息层出不穷的缘故。
但是并非托管只有这些矛盾。还有男女性别问题，很多家长并不愿意将孩子交给男性老师看管，尤其是女孩子的家长。等等问题都在限制着这个行业的正规化。
可是，托管已经成为了刚需行业。社会竞争越来越激烈，生活压力越来越大，导致了父母双方尽可能都需要工作。那么，孩子谁来看护呢？彼此的父母么？从人情角度来讲，都不合适，老人和年轻人教育理念的偏差，生活习性的不同，对孩子知识教育的匮乏，都限制了孩子的看顾不可以交给老人。所以，托管行业冉冉升起。
的确有很多人称的“黑心”托管，给孩子吃的东西不新鲜，不干净，但不可否认的是，有一部分是用心再做，不能一棒子打死一群人。任何事情都需要辩证理性的看待。无论那个行业都是参差不齐的在发展，不是吗(ﾟOﾟ)
所以，我认为，托管行业是有未来的。只是希望国家能出台响应政策，规范托管行业。
到此，以上就是小编对于教育机构的经济分析的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育机构的经济分析的2点解答对大家有用。