大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教育培训机构规章制度制定的问题,于是小编就整理了3个相关介绍教育培训机构规章制度制定的解答,让我们一起看看吧。
培训管理体系包括哪些内容?
1、框架包含以下: 培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系。
2、培训管理提醒细分如下: 包括培训制度、培训政策、管理人员培训职责管理、培训信息搜集反馈与管理、培训评估体系、培训预算及费用管理、培训与绩效考核管理等一系列与培训相关的制度。3、培训课程体系细分如下: 建立并完善包括公司文化培训、入职培训、岗位培训、专业知识和专业技术培训、营销培训、管理和领导技能培训等一系列具有本企业特色的培训课程。4、培训实施体系细分如下: 确保公司培训制度实施,并通过培训活动的有效组织和落实、跟踪和评估、改善和提高,体现培训价值的一整套控制流程。驾驶员安全培训和学习制度?
驾驶员安全教育制度
一、驾驶员要认真学习道路交通法规,树立良好的职业道德,增强安全意识,按时参加各类安全教育和培训,严格执行行车规则。
二、车队要坚持每月一次的安全教育活动,及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神,认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训,不断增强安全防范意识。
三、客户服务部安全教育例会每月不得少于一次,每月对送货驾驶员的安全情况进行一次讲评,总结推广先进经验。
四、安全教育活动档案不在局(公司)的驾驶员要自觉参加所在地交警中队举办的安全教育活动。
五、车队要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育,认真吸取他人的教训,警示驾驶员要文明行车,严守规则,确保安全。
六、根据上级要求并结合局(公司)实际,办公室(车队)每年要组织驾驶员进行业务培训,并进行道路交通法规和安全行车常识测试,对多次测试不合格的驾驶员要及时向领导汇报,并提出整改处理意见。
七、局(公司)组织的安全教育活动,无特殊情况一律不得请假、缺席,车队要严格考勤。
八、定期组织驾驶员开展业务技能比武竞赛,对优胜者给予一定幅度的物质奖励。
九、每年邀请市交警大队事故处理中队的领导进行实例教育,着力提高驾驶员事故防范和应急处置能力。
三方案十制度都有啥内容?
三方案是指1.学校突发公共卫生事件应急预案2.开学工作方案3.应急心理干预方案 十制度是指1.教职工学生晨午检制度2.健康巡检制度3.学校传染病疫情突发公共卫生事件的报告制度4.因病缺勤登记及病因追踪报告制度5.复课证明查验制度6.师生健康管理制度7.出入人员管理制度8.消毒清洁制度9.传染病隔离制度10.环境卫生检查通报制度
“三方案十制度”是指《中国减贫与发展战略(2011-2020年)》,其中的“三方案”包括农村贫困人口脱贫计划、城市低保对象脱贫计划和特殊困难群体帮扶计划,而“十制度”则指的是政策性质的10个方面,分别为:
1. 贫困地区和贫困人口认定制度;
2. 贫困家庭识别和救助制度;
3. 农村劳动力转移就业和培训制度;
4. 安全饮水及卫生设施建设制度;
5. 卫生保健和教育制度;
6. 住房保障制度;
7. 农村社会保障和社会福利制度;
8. 创业和小微企业扶持制度;
9. 公共就业服务和职业培训制度;
到此,以上就是小编对于教育培训机构规章制度制定的问题就介绍到这了,希望介绍关于教育培训机构规章制度制定的3点解答对大家有用。