大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育机构怎么设计教学方案的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教育机构怎么设计教学方案的解答，让我们一起看看吧。
如何开办一个补习班?有什么建议？
07年毕业就从事教育培训行业，10年开始创业，开过两个品牌，现在是四家分校校长，年营业额800+万。一个过来人的经验。
1.资金，在一般县城是够的，但是前期要规划好资金，装修多少钱，聘用多少员工，租金多少，市场费用多少，能亏多长。。。
2.定位，主营业务，年龄层，消费水平等
3.选址，学校旁，社区集中地，楼层不能太高，公交方便等
4.职责划分，股份不要均分，合伙人中主负责人只能一个，不要出现太多意见，每个人负责一个模块。市场销售，教学，行政，运营等
合伙人都是教学出生，最好从小场地开始，做到一定生源后慢慢扩大，这样比较稳。如果有营销人员，可以开大点，装修清楚，规划1年的亏本期。要说的东西太多，有空再交流
我也是做教育机构的，我15年毕业的，本来学的土木工程，但是大学毕业之后没有从事工程类的工作，毕业之后就办了一个机构，那时候要求低，门槛低，成本低，我和朋友投资了不到一万块就简简单单办了一个教育机构，我们的位置在成都这边的一个郊县里面的一个镇上，不过竞争压力也非常大，暑期顶着酷暑宣传了，暑假班做的还不错，勉强招了七八十人，但是周末班严重跟不上，只有几个人，压力巨大。差不多半年没有收入来源，只能去跑滴滴。不过万事真的是开头难，熬过了第一年，迎来了第二个暑期，眼看着越做越好，却和朋友出现分歧。在16年的时候，我就花了四万块把我朋友的股份买下，那时候其实整个人是绝望的。大学最好的朋友却分道扬镳了，我也是真心舍不得自己的辛苦努力，不愿放弃，我就一个人接下来了现在这个机构了，心里面一点底都没有，之前俩个人，现在一个人，心里面想的是接下来的路一定很难，也没有太大的期望，就想的是一步一步的来吧！是福不是祸，是祸躲不过，就这样慢慢的发展过来，在竞争如此之大的地方也就慢慢熬过来，没想到现在越做越好，一年也有几十万的利润，万事开头难，现在虽然好一点了，但是现在教育机构办证太困难了，四五十万都是一个入门级别的标准，光是验资就是三十万，还的租商业用地，三百以上，装修，消防，双通道，已经没有以前那么简单了，而且竞争很大，不过只要自己是一个用心做事的人，舍得花时间，肯定还是会越做越好，欢迎成都的同行，一起交流教育行业，我还是很有想法在这一方面，继续发展下去的，
六十万开辅导班，我认为资金足够了。
办辅导班，租房子和老师的工资是大头。其它的桌椅黑板的都没多少钱。
房子选好，按市价租下来，没什么难的。
最难的是招生和招聘好老师。
招生工作前期比较困难，因为现在的市场已经有了固定的流向，要想截过来，没有一定的本事肯定不行。
有了生源，就必须得有好的老师。
因为好老师才可以留住好生源啊。
现在的好老师，都是大咖级人物，工资低肯定留不住。工资高，才留得住人啊。
我有一个表妹，自己在县城开辅导学校已经多年，学校现在有了一千多学生。当初她租房子办学，后来买了个三层的门市楼，再后来自己买了一栋不大的教学楼，花了三百多万。今年她花一千三百万，买了一幢四层的教学楼。
教室装修好了，又花了几十万。不过她现在最愁的是招不到好老师。她感叹：没有好老师是硬伤。
以前是补习班老师，现在几个人合伙凑了60万元想开一个辅导班，首先肯定这是一个很好的创意，恭喜你迈出了创业的第一步， 但是至于这个60万块钱够不够的问题，这得看你所在的城市教学的规模以及教学的模式而定！
在我看来60万块钱的预算，只适合租用普通的住宅，搞一些学校常规课程的课外辅导，因为这种课外辅导班，不需要做太多的硬件投资，雇佣几老师就可以，这样可以把更多的资金放在宣传上。因为你是新开的辅导班，没有固定的生源，没有口碑，也就需要你一个比较长的过程的积累，而这个过程是需要你支付成本的。
我儿子现在在上的一个计算机编程的课外兴趣班，叫做艾斯酷，这是一个刚成立两年的培训机构，它的成立过程和你的过程一样，以前是一个连锁大型培训机构里面的老师，而且合伙的这几个人都是北大清华里面研究生，他们主要的培训内容是计算机编程、机器人、自然科学等！
他们以前在连锁培训机构的时候已经有了良好的口碑，而且他们自己也开发了系统的培训课件。很多学员就这样跟着他们走了。他们在商业楼里租用的场所，做了一些有特色的装修。采购了多媒体教学系统，还有其他的一些设备，比如显微镜，望远镜，机器人电脑等等等等，他们行动之前的经济预算是4,00万！
他们的运行情况开始很好，学员也迅速增加，后来出了一点意外使教学一度中断。就是在进行科学实验的时候，发生了意外，造成的老师和学生受伤，为此整顿停了两个月的时间，给老师和学生看伤也花了不少钱，最终还是挺过去了。恢复了以前的发展态势。而且机器人方面的教学和乐博达成了战略合作，可谓是前途无量！
所以你选择进行课外辅导的创业，是一个好的行业，确实有很大的发展空间。但是你要基于你的预算和你的环境来合理的分配这60万块钱，因为现在社会如果稍微把事情做大60万的资金是不够的。因为你对你的环境和条件没有进行太多的描述，所以大家也无从给你具体的建议，只是希望你从小做起，扎扎实实一步一个脚印地往前走。如果冒进会很快让你的资金流断裂而使创业失败。
看到很多用心的同行分享很感动，只有经历过的人才懂。10年至16年一直在教育培训公司做，直到16年年底才出来自己做，在一个小县城。第一年年底100学员左右，第二年300左右，第三年500左右。目前准备开第二校区。
为你提供一点建议仅供参考：
1.资金够不够要看在什么地方，一般的市县是完全没问题的。要注意的是：别轻易一开始就投入大量资金，教育行业一般不会一开就很火爆的，开始学员都不会太多，一般地方第一学期有50人就不错了。如果你场地过大，而学生又很少，反而会给人一种很冷清的感觉，建议有7个教室，一个办公室就够了。（做大了可以继续开分校）
2.建设你的学校文化很重要。只有你自己真正想做教育，为孩子们着想、为家长着想、为老师着想。你的学生才会快乐，你的员工才会感动，你的客户才会感激。满脑子只想赚钱的不适合这个行业。
3.金杯银杯不如家长的口碑。一定做好教学服务，老师要经常如实跟家长们反馈孩子学习情况，切勿忽悠家长。只有推之以诚方能不言而信。老师的用心，家长会感受到。
4.拼命提高教学质量，教学质量跟服务是培训机构的两条生命线。紧抓教研，平时多备课，练课，磨课。有机会多学习，有好的品牌考察好可以加盟（加盟的品牌一定要慎重，现在很多加盟品牌也是为了赚快钱）。
5.诚信营销。可以做优惠推广活动，但是一定要讲诚信，不要违反原则，否则必将因小失大。最早报名的家长必须最优惠（除非你不做活动），千万别因为学生少就疯狂搞优惠促销，这样只会失去前面报名的家长对你的信任。
6.开业初期几个合伙人多出力，别想着做老板了就很轻松享福了（第一学期我和几个搭档差不多发了3个月传单）。有第一波学生你才有建立自己口碑的机会。
要说的太多了，实在一言难尽，祝你好运[玫瑰][玫瑰]
我之前在补习班任教一年，对一些事情还是比较了解的，足可以回答你这个问题。
这60万当中要租房子，招生以及学生上课时的桌椅板凳必须用品，教师工资，宣传费等。下面我给你算一下：
在普通的二线城市，租一年房租大概是需要15万左右，当然，租房找一个距离学校比较集中的地方，学校多的地方人流量大，无形中就形成了自己的宣传，家长接送孩子也会看到。那么，接下来还剩下45万。
现在教育的设施一般比较齐全。多媒体投影仪等一些学生上课时必备的东西，板凳如果买100套平均一套100块，这个费用加起来是一万块钱，前期可以准备3到5个间教室。也就是说个投影仪，5000块钱足够。这些基础设施上的话，也就是15000块钱。
再加上空调，电费，水费等一些乱七八糟的费用，一年下来，十万块钱足够
当然，还有宣传单等一些宣传所需要花的钱，算下来超万块钱
教师的工资可以说占用补习班不少的钱，如果想成立一个补习班，师资力量一定要重视，请老师当然要花钱，工资比普通的公立学校要高。就拿我自己来说，我当时在补习班，每月工资8000块钱，如果你准备五个老师一个月发工资4万。
这么算下来的花销也就是31万元左右，再准备一些应急的钱，及时补充基础设施，所以60万对于一个开补习班来说，应该足够了。
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教育培训机构怎样提高知名度？
1.收优秀的学生，优秀生可以免费，但不是不收费，收费后期中期未以奖金形式返还。
2.不开窍的坚决不收，除非老师剩余，一个不好的学生要浪费你三倍甚至更多的努力。
3.一定要和家长长沟通，沟通要到位
教育培训机构怎样才能提高知名度呢？这个问题，需要掌握：一个中心，两个基本点。
一个中心，指的是，以教育质量为中心。没有了教育质量，就没有了根基，什么知名度就都谈不上了。无论是以提高分数为目的的考前辅导，还是以提升技能为目标的计算机培训，或者是以就业为导向的职业培训学校，都要死死把握教育质量这一重要环节。十年树木，百年树人，教育是一个以人为本的长期的工作，只有形成了口碑，才能可持续发展。
两个基本点，第一个基本点，指的是教学模式的创新。教育培训机构，不仅可以做线下培训，还可以利用所有有效的身边的资源，开设线上培训、微信群培训、录播课程、自媒体付费课程、直播教学，等等。传统的线下教育，在疫情期间遭受了重大冲击，于是不少机构开始转型线上。早前已经发展线上教育的机构，就事先抢占了先机。事实上，技术的发展已经改变了我们的教育生态，教育培训机构更应该敢于创新。
两个基本点，第二个基本点，指的是营销模式的创新。社群化营销，是我们这个时代非常明显的特征。由于技术的发展，我们每天接触的信息越来越多。人们更加倾向于相信身边的推荐。所以，微信也好，微商也好，抖商也好，才有了巨大的发展。这个模式，有效的利用了身边人的信任感，使得成交更加容易，同时精确定位目标客户人群，是教育机构提高知名度的重要方式。
教育培训机构怎样才能提高知名度呢？这是完整的核心内容。
培训机构要想提高知名度，第一条，必须抓教育质量。好的教育质量，可以提高自己知名度。第二，建立完善先进的教师培训制度，培育有能力有水平的教师。第三，参与有力度有社会影响的大型比赛，增强知名度。第四，建立合理的、人性的化的工资和福利制度，留住优秀教师。
教育质量是第一，再花哨的广告，不如学生家长的口碑为学校带来的广告有力度。
到此，以上就是小编对于教育机构怎么设计教学方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育机构怎么设计教学方案的2点解答对大家有用。