大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教育机构集体辞职报告的问题,于是小编就整理了4个相关介绍教育机构集体辞职报告的解答,让我们一起看看吧。
教师辞职教育局不给办手续怎么办?
1,最好书面申请,30天之内不要缺勤,正常工作,最少三次催促领导安排人员进行工作交接。30天之后你就自由了。不过最好不要太僵持,因为存在档案问题。2、教师个人提出辞职的,必须向所在单位提交书面辞职报告,经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。3、教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的,作自动离职处理,教师提交书面辞职报告后,在教育局批准之前必须继续在岗,如擅自离开工作岗位的作自动离职处理,作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系均不作转移。
4、教育局人事科将提出辞职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论。5、经局长办公会议讨论同意辞职的,到所在单位办理辞职、工作移交等手续,并由所在单位负责人开具办理完辞职、工作移交等手续的《证明》。
6、辞职者持所在单位的《证明》到教育局人事科开具《解除聘用合同证明书》,并将辞职教师的个人档案、人事工资关系转移至区人才交流中心。7、辞职教师须持《解除聘用合同证明书》30日内到区人才交流中心办理人事代理手续8,现在不论是企业还是事业单位,都实行合同聘用制,教师也不例外。这种体制,对教师来讲就是一种观念的冲击。教师应该主动要求与学校签订书面正式劳务合同,以免发生纠纷后没有法律凭证。9,如果你是带编人员,应属于行政事业单位人员,现在行政事业单位正处于改制阶段,其有关辞职等应遵循什么并没有明确说法。
事业单位教师想辞职怎么处理?
事业单位已经入编制的老师,如果想要辞职的话,你可以直接跟学校的校长进行对接,将辞职报告提交上去,他会将你的辞职报告再继续往上一层,一直到教育局,这个时候辞职完了你就可以做你自己想做的事情了,但是要考虑清楚,因为教师入编目前还是比较难的。
教师辞职证明去哪里开?
教师辞职手续如下:
1、教师本人只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职报告,不需要征得用人单位的同意。
2、只要校长同意你的辞职,一般教育局是不会卡你的,然后他们局里走流程就可以了。
签了学校给出的解约书,就正式离职了。
解聘合同一式三份,别忘了把自己的一份拿走,后面提取公积金的时候需要。
3、离职后,需要把自己的档案调走。如果你的下家还是事业单位类型的,肯定是需要你的档案的。
这个就需要去新单位开调档函就可以了。
4、五险一金的转移,先说一金(住房公积金):这个需要你带身份证,离职证明,以及住房公积金提取单才可以领到,关于住房公积金提取单,这个需要你原来学校的负责人盖章签字,所以你最好离开学校的时候就先让他们给你填好,省的再走冤枉路。
5、保险的转移:等你的下家单位或者公司给你交保险后,去原来交保的区县人社局打一份交保凭证,送到新的人社局就可以了。拓展资料根据《中华人民共和国劳动合同法》,第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
教师辞职流程?
、教师个人提出辞职的,必须向所在单位提交书面辞职报告,经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。
2、教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的,作自动离职处理。
3、教育局人事科将提出辞职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论。
4、经局长办公会议讨论同意辞职的,到所在单位办理辞职、工作移交等手续,并由所在单位负责人开具办理完辞职、工作移交等手续的《证明》
到此,以上就是小编对于教育机构集体辞职报告的问题就介绍到这了,希望介绍关于教育机构集体辞职报告的4点解答对大家有用。