大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育机构转型做书店店长的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教育机构转型做书店店长的解答，让我们一起看看吧。
如何做好书店店长？
一、基本资料（这个应该不用我来写吧）
二、岗位职责
（一）概述
在XX的领导下，全权负责书店经营事务，协调店内员工工作。
（二）工作职责
1、 店员的工作安排。
解决店员做什么的问题，确保店员明白工作的具体要求，并在工作之前提供指导和帮助。
2、 工作的执行。
解决店员如何做好的问题，确保店员的正确的按照要求执行任务，解决工作效率低下的因素，并在工作过程中提供支持，评估和结论，激励店员提高工作技术和能力。
等等的，还有什么进货的注意事项什么的可以再根据实际情况补充，但是最后要加一个“其他职责：完成领导加班的其他临时性工作”
书店里店长老针对我怎么办？
书店里的店长老针对你，你可以找店长去谈一下，找出她针对你的原因，如果是他的性格问题，没有缘故的针对你，那么，这样的工作环境已经不适合你了，你可以换一家书店进行工作，如果是你哪里做的不好？
你可以要求店长给你机会，改正良好的沟通之后，更有利于你以后工作的开展，也更能了解店长的内心想法
请问在书店打工,待遇怎么样?上班是全天制吗？
这是我今天回答的第3个书店打工的问题……上班是3班倒或2班倒，我是两班倒（9：30—15：00，15：00—22：00），周末时，早班提前半小时上班。另外城市不同，工资待遇也不同。其他的我就直接复制我的回答了：
1.我就在书店当导购，如果你只是想赚点钱，那么还是可以的吧，但是新华书店属于国家单位，一般不会招兼职的。
你可以主动去私人书店问问老板招不招导购，也算是学着推销自己吧，我的同事很多都是主动去书店询问的，也包括我。
不过提醒你，一般书店都不想招短期工的，店长面试你时可能会问你或者直接告诉你店里不招短期工，你自己选择回答方式吧。
2.在书店工作的话，以我在的书店为例。第一个月是试用期，组长会找老员工教你怎么做，这期间你要熟悉你负责区域的所有书籍，如果出现书在你工作的时间被偷的情况，你就得赔钱（不要以为门口有了防盗器小偷就偷不到书），还有就是尽可能把所有的书都记住，能做到告诉你一个书名、出版社、价格，你就可以在几分钟内找到那本书！我所工作的书店会在试用期的员工工作十多天后考试，一个是笔试（这个会有培训的），一个就是店长写出10本书名，以及它们的出版社和价格，让员工在规定时间内找出来（10—15分钟），考试过了才是正式员工。
正式和非正式的区别就是工作时间、是否排班以及你关心的工资问题。
3.我这里非正式的一个月就是600元不到，正式员工1000元不到。
试用期就是一个月，考试不过关的结果你该知道……ps:书店导购属于站立式，你在工作时间（6—8个小时）是不可以坐的，当然你可以偷偷坐，被店长看见就要被扣分，扣分的后果就是扣钱。工作时间看书也要扣钱！没有做过书店导购的人也许觉得我们很轻松，工作环境好，还有书可以看，好像工作很好的样子。
没错，我们的工作环境是好，但是那是为顾客提供的，而不是我们。我们可以随便看书？
我不排除有可能某些书店允许店员上班时间看书，但是我所知道的书店，员工上班时间看书被发现的结果就是扣钱。
到此，以上就是小编对于教育机构转型做书店店长的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育机构转型做书店店长的3点解答对大家有用。