大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育机构工资怎么样的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教育机构工资怎么样的解答，让我们一起看看吧。
特殊教育学校教师工资太低了,为什么？
工资比普通学校高15%。近年来，国家加大了对特殊教育的投入，大力发展特殊教育。
扩展知识：
特殊教育是运用特殊的方法、设备和措施对特殊的对象进行的教育。狭义的特殊教育是指身心缺陷的人，即盲人、听障人（聋人）、弱智儿童教育以及问题儿童教育所纳入的特殊教育范围，并从经济投资、科学研究、师资和设备等方面支持这类教育。各国实施这类教育的机构一般有：盲人学校、聋人学校、肢残和畸形儿童学校、语言障碍儿童训练中心、森林学校、疗养学校、特殊学校、低能儿学校、工读学校、儿童感化院，以及附设在普通学校的特殊班级。
课程：
特殊教育学概论、盲童心理与教育、聋童心理与教育、弱智儿童心理与教育、儿童异常发展与教育、特殊儿童病理学、特殊儿童康复、中国手语、盲文、教育科学研究方法、残障人体育概论、特殊儿童体育游戏、特殊儿童游戏教学、残障人体育运动项目与规则、残障人医学和功能分级
请问教育局是事业单位，还是机关单位啊？
文中提到的问题是请问教育局是事业单位，还是机关单位啊？
回答是教育局应该属于机关单位。按照我国人事劳动部门关于单位人员行政划分的相关规定，教育局和其他如财政局等都属于机关单位，但是有些在教育局工作的人员，有可能是事业编制。
教育局
根据中华人民共和国机构编制委员会规定。国家教育部是主管教育事业和语言文字工作的政府工作部门。
教育局的主要职责是：
（一）贯彻党和国家的教育方针、政策和法规，制定辖区教育事业的具体方针、政策并组织实施。
（二）研究制定辖区教育发展规划和年度发展计划，拟定教育事业发展的重点、规模、速度和步骤，组织、指导、协调教育发展规划、年度计划、教育体制改革和办学体制改革的实施。
（三）负责基础教育（含学前教育）、特殊教育、职业技术教育、校外教育、成人教育、高等教育（含社会力量办学），协调、指导、监督有关部门的教育工作。
（四）主管教师和教育行政干部队伍建设工作，参与制定教育系统人事管理工作的有关政策和规章制度；组织实施师范院校毕业生就业分配工作。
（五）统筹管理本部门的教育经费；参与拟定教育经费筹措、教育贷款、教育收费和教育基建投资等方面的规章和办法；监测教育经费的使用情况，按有关规定对教育基本建设和局属教育事业单位经费及国有资产进行管理；指导教育系统内部勤工俭学和校办产业工作。
（六）负责各类学校网点布局规划调整工作，学校基建、校舍和校产及教育用地的管理。
（七）负责管理学历教育及考试工作。会同有关部门研究制定各级各类学校招生计划。负责继续教育、成人自学考试、扫除青壮年文盲。
教育局机关单位，不是事业单位。
教育局是是国家机关，是行政单位，是教育系统行政主管部门，不是事业单位，根据中华人民共和国机构编制委员会规定，教育局是主管教育事业和语言文字工作的政府工作部门。教育局受双重领导，既受当地政府部门的领导，也受上级主管教育部门的领导，其最高机构为国务院管辖的教育部。教育局有相应的行政权力，而事业单位往往没有行政权力。教育局里的正式工作人员一般属于公务员，而事业单位除了负责人等少数人之外，其他人往往不是公务员。
各市各县各区的教育局是各级人民政府的组成单位，是标准的行政机构，教育局机关是行政机关单位。教育局下辖的大学，学院，专科学校，职业学校，高级中学，初级中学，小学，幼儿园等各类学校是事业单位，其中初级中学和小学是全额拨款事业单位。
到此，以上就是小编对于教育机构工资怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育机构工资怎么样的2点解答对大家有用。