大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育机构怎样做得越大越好的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教育机构怎样做得越大越好的解答，让我们一起看看吧。
教育机构的前景怎么样？会往哪个方向走？
教育，，从家庭开始因为父母是第一任老师，双亲必须对孩子严格要求，梅花香自苦寒来，幼儿班把德教放到第一位，成为一门主课，编写课文多种形式使学生成为德才兼备的有用之才，教育改革教师不能给固定工资，按学生考试成绩定工资位进教育更上一层楼。
教育是永远不缺市场的，未来只能是越做越大。随着人工智能的普及，下一代人想要从事简单无脑的从复劳动几乎无可能。只能从事更多的创意和科研类工作，很显然普及性质的应试教育满足不了大家的需求，只有独立的按照各人性格，天赋培养的私立教育机构才能满足这样的需求，终身学习将无处不在，记忆性，语言性的学习将变得不在重要会有AI辅助解决。
谢谢邀请。
教育前景的未来好与坏我觉的相差不大，可能会增加网络上的知识体系，现在是网络时代，有一些更注重培养学生网络教育。
最近出了一个携程亲子园虐童事件，我相信任何围观群众包括有孩子的家长甚至于我对此事感到愤怒不已，这样的事件近来时有发生。所以我认为最重要的是选择老师的重要性，一位老师的人品与亲和力尤其重要，古话说一日为师 终身为父，老师的教育方式对学生的影响是非常大的。
从古至今，老师才是最好的方向。有点跑题😄
教育机构如何快速有效的招生？
你好，我是@爱数学李老师 ，非常开心能够回答你的问题。因为我觉得我职业的特殊性，应该我的回答会解决你的问题。我主要从三个方面来作出回答。
如果你只是寒暑假做一下，那我建议就是打价格战。
价格战就是把价格压到你们当前地区的最低价格，以量来取胜。你要相信，价格是很敏感的，总会有一些父母是会选择价格低一点的。总会有不同的群体需要的，不是歧视啊。
我在以往的招生中，每年都会遇到讲价钱的父母，尤其是小学生父母居多，为什么呢？因为暑假两个月在家里懒得带，还不如找一个教育机构，放在那边两个月，比找一个保姆都还便宜，省时又省力。他们只是需要有一个人帮他带一下孩子。
现在教委管理越来越严格，一般这种机构很少了。其实价格战伤人又伤己。
如果你是长期做教育机构，而且证件齐全，奉劝你，用你的责任心去教学生。
说实话，在其他机构还在通过最原始的方法发传单，打电话招生的时候。我们暑假招生都是通过平时的老学员带新学院，他们帮我们介绍自己的同学。为什么他们愿意帮我们介绍和宣传呢？答案就是责任心，让学生感受到你对他的关心。
平时春季班，秋季班的时候，很多机构不认真对待，都指望暑假学生回来，那是不可能的，现在的学生比以前成熟很多，他们会选择适合他们的补习机构。虽然还是有老师推荐学生去某某机构，但是他们如果一期后，基本都不会去，因为他们感受不到老师对他们的关爱。
@爱数学李老师 有话说，作为一个从事教培行业多年的老人，我只是想跟同行说，努力做事，对学生负责，不要做恶性竞争的事，不然伤敌八百，自损一片。
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我在辅导机构的一些经验这里给你分享一下：
1、实力肯定是第一位的，必须要有足够好的老师坐镇保持口碑，虽然说公立学校老师不让代课，但是仍然有这样的老师来做，有的辅导机构实力比较牛，教育局的关系都能打通，所以公立学校老师坐镇，吸引学生肯定更快。虽然说老教师经验更丰富，但是建议多增加年轻教师，亲和力比较好，而且和学生代沟小。学生来辅导的时候，问好学生，倾向年轻教师，还是老教师，有目的的给学生选择老师。
2、服务，因为教育机构也是服务机构，服务做的好，即使有的同学学不来知识，他们也愿意推荐其他同学来学习，这个服务可以从孩子的关系，主动和孩子谈心，拉近孩子与孩子的距离，请孩子吃零食等等，让孩子和老师成为朋友，那么他更愿意带其他孩子来辅导。这样他们就是最好的销售人员。我以前所在的辅导机构这点做的还是比较好的，转化的生源也比较多。
3、去学校宣讲。可以和学校的主任，领导搞好关系，让辅导机构负责人带着传单到学校的班级宣传，让班主任来转化，转化一个给些许的提成等等。对学校老师来说，学生补习成绩提高，是学校愿意看到的，也是任课老师愿意看到的，也是家长愿意看到的，所以达到共赢，学校也有收益，可谓皆大欢喜。
4、地推，发传单这些盲目性很大，也是很多辅导机构选择的方式，比较普遍，这里不再赘述
前三条做好，可以帮你更快的增加生源，第四条盲目性大，可以做好辅助，希望对你有帮助。
到此，以上就是小编对于教育机构怎样做得越大越好的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育机构怎样做得越大越好的2点解答对大家有用。