大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于民办教育机构免租条件的问题，于是小编就整理了2个相关介绍民办教育机构免租条件的解答，让我们一起看看吧。
深圳小微企业免房租条件？
3月31日，深圳市财政局发出通知，要求市本级各行政事业单位贯彻落实“惠企30条”，确保政府物业租金减免政策措施落实见效。
根据该通知，承租方为制造业小微企业、服务业小微企业、个体工商户和民办幼儿园的，为本次租金减免对象。其中，用于制造业小微企业、服务业小微企业和个体工商户生产经营的市本级行政事业单位对外出租政府物业，按深圳市有关纾困政策免除承租方3个月租金、再减半收取3个月租金。另外，市本级行政事业单位对外出租政府物业用于民办幼儿园办学的，应按深圳市有关纾困政策免除3个月租金。
该通知对减免期限及方法作了明确规定，有效期截至2022年6月30日，申请期截至2022年7月15日。对于制造业小微企业、服务业小微企业、个体工商户，执行合同期限超过2022年6月30日的，按2022年1月至3月份租金全免，4月至6月份租金减半执行。对于民办幼儿园，执行合同期限超过2022年6月30日的，按1月至6月间可任选3个月免租。
另外，在减免期限内已交租金且在合同有效期内的，可顺延享受减免政策抵扣后续租金。在减免期限内已交租金但合同有效期到期的，按合同实际执行情况申请办理租金退付。
深圳市财政局要求各单位在落实政府物业租金减免政策中，主动与承租方联系落实政府物业租金减免政策，加强对出租管理情况的摸底调查，避免出现因违规转租导致实际租赁人未享受纾困政策引发的矛盾纠纷。
受疫情影响，我的小培训机构停业了，因为刚起步还没生源，咋办呢？
现在的情况很特殊，哪个行业都会受到影响，培训机构自然也不例外。刚刚看到新东方的俞敏洪说，虽然新东方是上市公司，但是受到了的影响也很大。
对于你还在刚刚起步的培训机构来说，对这个影响的评估一定要充分：
1、疫情不解除，你的线下培训是不可能开展起来的，一方面教育部门不允许，另外一方面家长也不会让孩子来的。
2、现有的场地租赁费用，人员工资都是需要正常支出的。
3、就算到了正式开学，培训机构的业务可能也没法立即开展，因为推迟开学，学生本身的课程压力就很大，甚至还有可能会压缩周末时间，那么留给培训机构的机会并不多。
针对以上几个问题，我认为培训机构可以暂时调整一下思路，比如缩减一下规模，减少一下人员，甚至是暂停营业，这样的话就可以最大限度的减少支出，尤其是对你这样刚刚起步的培训机构，生存更是一个难题。
另外，在正式开学后，一对一的课后辅导可能会需求量比较大，也可以多开展这方面的培训，减少小班教学，这是经营思路上的调整。
大家觉得呢？
对于刚刚起步的小培训机构来说，即是没有这次疫情，一开始的一两个月生源也不会太多，对于你来说，只不过是耽误了一下宣传招生的时机罢了。
我的培训机构也是刚起步，但是做了一段时间了有生源了，反而会显得更加焦虑。因为有生源就会有老师，这个时候你需要支付的成本你自然而然要高，寒假没上完需要退费，老师虽然不上班但还需要发工资，房租、各种杂七杂八的费用都需要支出。
这个时候咱们境况就显得一样了，无非是有出没进。
我们首先做的是要认清现实，最好最坏的打算。这次疫情即是理想会在三月开学，但是学校开学，政府一定会让校外培训机构复课吗？这个还是未知数。
那我们也不能就此坐以待毙。作为刚起步的小机构耽误的招生时机基本上是线下招生。这个时候可以转到线上来，微信营销应该会是最普遍的了。
你可以建群，提供各种教学服务，在线解答，一定要区别学校现在组织的直播课，比如他们是讲课，那么很大的局限就是课后习题之类的不能面面俱到的讲到，你可以讲课后习题。其他知识讲解类的录播课我觉得小机构是没有必要的，因为现在线上的直播还有学校老师的直播实在太多了，学生家长很多都怨声载道的，如果不是本机构很有特色的话，一般录播是没有人看，就想我们现在，除了极个别的家长会要求在线教学一下外，我们之前知识点的录播课基本上没有人看。
再一个就是如果你已经招好老师，签了合同的话。这个时候可以对他们进行一些培训，组织他们自我学习。讲课、刷题、理解教材、课件制作等等都可以通过网络实现。
最后就是自我学习。理清你的管理、课程体系、课后服务等。做好一开学就可以正常运转的准备。将所有能做的工作提前准备。
虽然开学后会是周末缩短、暑假缩短，那么我们可以考虑搞晚上的一些相关培训，对于培训需求，疫情过后，一定会是有一个爆发阶段，所以现在我们要做的就是积蓄力量，能够接住这个“爆发”。相信办法总比困难多。
到此，以上就是小编对于民办教育机构免租条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于民办教育机构免租条件的2点解答对大家有用。