大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教育机构团队建设现状调查的问题,于是小编就整理了3个相关介绍教育机构团队建设现状调查的解答,让我们一起看看吧。
县级教育局下设哪些部门?
县级教育行政部门的组织机构一般是:县(市)教育局(科)。
在局(科)下,一般设有主管教育、计划财务、人事、机关行政等职能和工作的科(组),以及县(市)级教育教学研究室和教师进修学校(或师资进修班)等事业单位。一个班里在两年内换了几个任课老师,家长对此很有意见,你怎么看?
这是一个当下很普遍的现象,据我所遇到的情况,二胎开放是一个影响这个因素的主要问题。
很多家长对此有意见,但是也仅仅是能有意见,作为学校方其实也是有苦难言。
先说说我遇到的情况,我是在乡镇,在镇上办过补习班。陆陆续续带了百来个孩子,基本上,这些孩子的家长都反映孩子一学期就换一个老师。问老师缘由,直言就是自己怀上了。
这是一个历史遗留问题,在过去,如果超生的话,教师是会被辞退的,这就导致很多老师为了保存工作岗位,只敢生一胎。
近年来二胎开发,再加上另一个封建的思想观念:家里得有个男孩,导致很多教师燃起了二胎的心。有一个很明显的现象是,当我的大女儿时,我们去产检高龄产妇是比较少的,但是到二宝的时候(二胎已经开发),很多高龄产妇,坐下一聊,大都是和老师一样的单位员工。
作为学校方面,肯定是希望老师能稳定的进行教育工作的,这关于成绩,也就关于学校的业绩。但问题也随之而来:任何人都无权阻止人家生孩子呀!
为此,前段时间还有学校出台规定,生孩子要排队!
最直观的就是成绩了。但深层次一些的却很少有人去分析,现在大多数家长就会直接把孩子送补习班进行补习,花钱是最高效的解决方式。
一个班在两年内换了几个任课老师,这种情况在当下应该不是少见的现象。以后还可能会是一种常态。
老师跟班几年不变的状态将会发生变化。
一是教师成长的正常变动;二是老师个人情况的变化,如二孩政策让学校一定时间内教师职数发生变化,就有了相应的调整;三是教育队伍的流动性,未来学校的老师会有相应的流动,人员和职数不可能铁板一块;四是受教育改革的影响,比如走班排课,未来任课老师也与孩子之间也不可能长时间固化。
我倒不认为任课老师的变动对孩子是灾难性的影响。如果把教育眼光放得更远,不仅仅专注于孩子因适应老师可能引起学习成绩的波动。
孩子的教育成长不仅仅是对书本知识的学习,如何培养孩子对未来环境的适应能力,调整任课老师倒会是一种很好的办法。
所以,对学习的问题不能总是力求以不变应万变。学习环境在变、社会环境和教育手段都在发生新的变化。变化已成为常态,首先对任课老师的变化不用大惊小怪。
家长也无需太过关注任课老师的变化,要相信孩子的适应能力,有适应能力差的小孩,在转变的阶段,大家可相应做一些引导,但主要还是要交给小孩去适应。家长不用一调整老师就如临大敌,乃至做出一些干预学校正常教学秩序的举动。
人的一生都充满变数,选择和适应能力往往是决定成败的关键。
在变化中适应,在适应中成长,也许对孩子未来的成长最有影响的,会是下一任老师。
贵人永远都在前进的路上,如果必须去面对变化,那就不去排斥它,以积极的方式去面对新的变化。生活既是一种状态,也是一种心态,孩子的成长也然。
作为学校一方,肯定也不想频繁换老师,和我们家长的初衷一样,想让一个老师一直教下去。老师和孩子熟悉了,每个孩子的个性都了解,教学任务相对容易高效完成。
但有时候学校也有苦衷,像我任教的小学,有一个班一年里换了三个语文老师,每换一个老师,孩子们需要几天适应,家长们更是担心,曾经去学校找过校长。实际是,第一位老师请了产假,第二个是代课教师,教了半年辞职了。
实际上,孩子们远远没有家长们担心的那么难适应,他们喜欢新鲜,很快就能适应新的老师,新的教学模式。
所以,只要新换的老师负责,有爱心,业务能力强,家长们大可不必过于担忧。
一个班级在两年内换了几个任课老师,这种现象是比较多的,那么我们应该思考下,是什么原因造成的呢?
1.老师的压力。虽然直面的是学生,但是背后的家长才更有发言权,对于家长来说,最直接的反馈就是成绩。有的家长会说,我的孩子学习成绩一直很稳很好,都是老师教的好,这就是“好老师”的定义了,反之,“差老师”就产生了,不负责任,不尊重学生等各种标签都贴上了。而对于一个班级来说,如果班风班纪不到位,任课老师上课会觉得很吃力,如果将过多的时间放在纠正纪律的问题上,一是知识的教授进度会有影响,二会增加学生对老师的意见。
2.学校的压力。一个班级问题过多过大,作为学生或家长,肯定会向学校反馈意见。对于学校来说,这个老师管理不行,换一个老师就可以解决问题了。但是新老师和学生之间又要重新磨合,接受老师新的教学方式,这需要花很多的时间,所以这对学生并不是好事。
所以频繁的更换老师,对于学生,家长,学校三方来说都有害,应该要相互理解支持,这样对于学生的学习成长才是最好的。
换老师这件事主要要看原因,如果是正常工作原因,只要每一位老师是称职负责任的,对孩子的学习不会产生影响。另外,如果是一个管理完善的学校,学校的相关管理者会合理安排,消除换老师给孩子带来的负面影响。
由于工作原因,和学校打交道的次数多点。发现发生频换老师的情况私立学校比较多。如果是两年内换了几个任课老师,家长们有意见非常好理解了。
无论是公立还是私立学校频换老师的行为都不可取。
学生们要想学习好,有个好成绩,学生本人固然很重要,但是老师更加重要。
老师们会根据学生的不同性格、特点、学习情况给以指导和引导,帮助他们树立正确的人生观和价值观,帮他们发现自己的优点缺点,优点继续发扬,缺点及时改正,帮他们找到适合自己的学习方法,学生和老师走进一个频道,才能共同努力,一起把成绩和班风搞好。一个深得学生信任的老师比父母还让学生信任,以至于许多学生把不愿意给爸妈说的话都说给老师听,同时老师也会把同学们当成自己的孩子对待。
但是,老师和学生的关系达到如此融洽和信任,是需要长时间的感情培养的,而不是一朝一夕可以的。
一个老师好不容易经过长时间的努力得到了学生信任,了解了学生们的性格和特点,结果这个老师就走了,又换了一位新老师,这个新老师要达到上述过程还得重新开始。一个学生小学阶段、初中阶段、高中阶段才几年哪,哪能经得起这么折腾,频换老师无论是在学生的做人教育上还是家长们最关心的学习上肯定会对孩子造成很大的影响。
任何一位家长遇到此情况都会对学校这种做法有意见的。
无论是对学校稳定影响还是对孩子们的教育学习影响,不论是公立学校还是私立学校都要尽量不要频换老师,才是对学校和孩子们的最大关心和爱护。
对于中国的辅导班遍地开花,你怎么看?
现在无论大小城市,真像提问的那样,各种明目的补习班遍地开花。之所以有这大的规模,说白了还是有那么大的需求。
现在的家庭多数都是孩子少,望子成龙的心情人皆有之,加之社会的飞速发展,学习的迫切性可想而知,更何况谁也不想让自己的孩子被成绩甩在后头。为了迎合这种心里,各种各样的补习班应运而生,既然有他的存在,就必然有他的合理性。就像市场营销似的,有卖就有买。
再就是现行体制造成的,现在的高考机制,不论读那所大笑,都是由分数线所决定的,想让孩子出类拔萃,家长也很无奈的选择了补课。而且,每个家长几乎都是这一种想法。也给本不富裕的家庭增添了沉重的负担。是不可取的。
攀比心里作怪,孩子都去补习,自己的孩子不去没面子,孩子之间也攀比成风,作为家长,不能理性对待此事,也不想让自己的孩子受委屈,就这样,盲目的进行补课,所收获的成绩不见得提高。
如果孩子真的有薄弱的科目,应该制定好学习计划,有针对性的补习还是有必要的。
谢谢邀请‘对于中国的辅导班遍地开花。我认为有需求就会有市场。现在的家庭都注重教育,有一个好的工作,父母就少操好多心。所以都想望子成龙,望女成凤。不想让孩子输在起跑线上。于是各种辅导班应运而生。有些家长是盲目跟风,有些家长是面子问题。别人都补我也补。有些是真心想补。有些在课堂上学都学不会。补课能学到什么?各种培训,辅导班应运而生。良秀不齐。有些老师直接让班里的学生上自已办的辅导班。如果家长嫌远就近上离家近的辅导班。那你的孩子该遭秧了。把你挑到后排去坐。重点在课堂上不讲留在补课时讲,作业不会作,作业不批改。你有怨’言。直接怼回,不愿意让我教,爱上哪学上哪学。家长只好上老师办的班。这样也滋长了某些机构和培训班的泛烂成:灾,良秀不齐。有些是真心传授,有些只不过是课堂上该学的东西留到补课时再讲。国家已经着手改变这种不正之风。相信不远的将来一定会制定合理的规章制度。完善辅导。
对于中国辅导班遍地开花的现象,谈一谈自己的看法。
一,这是应试教育的产物。学生上小学和初中时不需要看成绩就能够直接入学。而上高中、大学是需要用考试成绩来说话的,没有好的考试成绩就不能够上重点中学,就不能够上名牌大学。因此,为了孩子们能够提高学习成绩,家长们就把孩子送到辅导班进行补课,这样就使辅导班的生源很多,经济效益非常好,辅导班的数量也就会迅速增长。
二,与家长们的心态有关。很多家长认为孩子只有考大学尤其是考上名牌大学,孩子的将来才会有出路。1,他们忽视了“三十六行,行行出状元”的道理;2,家长们没有从孩子的实际情况出发,忽略了孩子们在某些方面的特长,而一味的挤在高考这根独木桥上。
三,随波逐流的现象严重。现在大部分家庭的经济条件都很好了,能够承担孩子的补课费用,有些家长看到其他的孩子都上辅导班了,便没有任何理由的也把自己的孩子送到辅导班学习。
四,现在每个家庭的孩子都很少,父母们都很注重孩子的教育,但他们没有理解教育的内涵是要孩子能够全面发展。认为孩子不能够输在人生的起跑线上,孩子的学习成绩一旦不理想了便心中焦虑,对孩子学习成绩差的原因不能够进行正确的分析,而盲目的要求孩子上辅导班。这也是造成辅导班多的原因之一。
五,由于辅导班的收益非常可观,造成各类辅导班风起云涌。在众多的辅导班中,确实存在着一些不错的辅导班,但也有很多不正规的辅导班,这些辅导班无论从师资力量方面还是教学条件方面都很差,有些辅导班的教学地点甚至存在着安全隐患。学生到这样的辅导班进行学习是不会有收效的,而且还会对学生进行误导,这也造成为啥有些上了辅导班的学生其学习成绩不但没有进步,反而下降的原因。
总之,国家对各类辅导班确实要进行整顿了,这样才能使教育事业得到正常发展。
到此,以上就是小编对于教育机构团队建设现状调查的问题就介绍到这了,希望介绍关于教育机构团队建设现状调查的3点解答对大家有用。