大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育机构主管薪酬构成的问题，于是小编就整理了4个相关介绍教育机构主管薪酬构成的解答，让我们一起看看吧。
教育顾问工资一般多少？
构成具体明细如下：
基本工资：基本工资属有责任底薪，试用期 1200 元。转正后 1500
元。所谓有责任底薪即是完成公司规定的 3000 元业绩才能得到，否则 底薪为 0. 2、 提成工资：完成基本绩效 3000 元以上，按 10%比列提成。即 3001——10000 按 10%提成；10001——15000 按 20%提成；15001——以上 按 22%提成 。
解释：以上所有绩效即实际绩效，也就是除去合作伙伴所得后的绩效。例 如：美术 660 元，合作伙伴分得 65%，那么你的业绩即是：660*35%=231.
课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。
根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。
教龄津贴标准怎么计算？
教龄计算办法：
1.在各级各类学校的教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限，计算为教龄。
2.由各级各类学校调入上述学校的教师，原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。
3.民办教师或长期顶编代课教师转为上述学校公办教师后的教龄计算，应按其工龄计算的有关规定办理。
4.曾在冤假错案间断教育工作，现已平反纠正，继续从事教育工作的教师，其间断的时间，可心计算为教龄。
5.在历次政治运动中，曾在职带薪下放的教师，其间断教育工作时间，可计算为教龄。
6.教师连续病休超过六个月的时期不计算教龄。
四、领取教龄津贴的教师调离上述学校后，教龄津贴即行取消
五、民办教师是否实行教龄津贴制度，要结合教学主办方及当地教育政策等实际情况决定。
六、各省、自治区、直辖市教育厅(局)可根据上述规定，结合本地实际情况，制订实施细则，报省、自治区、直辖市人民政府批准后实行，并抄报国务院工资制度改革小组和国家教育委员会备案。
国家对在编教师调岗的最新规定？
招聘对象及报名条件
(一)招聘对象：市内乡镇(不含“三办一区”)公办中小学、公办幼儿园在编在岗专任教师。
(二)招聘条件：报名除满足《岗位表》外，须同时符合以下条件：
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，为人师表，事业心、责任心强。
2.近三年年度考核均在合格及以上等次，师德师风考核合格。
国家对在编教师调岗的最新规定，首先在教育经费方面，坚持国家财政性教育经费占国内生产总值（GDP）比例“不低于4%”，保证财政教育支出强度，加快支出进度，确保“两个只增不减”。
工资收入方面，加强义务教育教师工资收入保障， 确保义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平，提高幼儿园教师工资收入水平。
2021年几月份教师涨薪吗？
全国各地涨工资的时间不等，早的六月份，迟的七月份。总之，全国各省市自治区的教师都给涨了工资。说明了国家对教育事业的高度重视，民富国强重在教育，教育振兴是强国之本。从2014年起，平均年年都给教师涨工资。说明了国家对教育事业的高度重视。
到此，以上就是小编对于教育机构主管薪酬构成的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育机构主管薪酬构成的4点解答对大家有用。