大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育机构与学员之间的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教育机构与学员之间的解答，让我们一起看看吧。
培训机构好还是学校好？
不可单纯的一概而论，要看你的侧重点。以我的经历，分享以下几点：
1.培训机构入职门槛低，进入学校需通过招教或特岗(也有代课老师)；
2.培训机构会时周末集中上课时间长，压力大（特别是大考后，各种奇葩家长已上线）；学校课时相对分散；
3.培训机构薪资相对学校稍高（一般按课时算），学校工资稳定；
4.培训机构更锻炼人，能让你加速长大；学校发展空间大。
5.学校有固定假期，稳定些，更适合有孩子的已婚人士，可两头兼顾。
以上个人茁见，若你想当老师，可供参考，不到之处，见谅。
看似是二选一的问题， 但不能简单地用“好”与“坏”来作为评判标准。针对培训机构与学校的比较，还要看对“谁”而言，是学生？还是教职工？在这里，我们就以教职工为例。
作为一名教职工，作为一名社会中人，首要考虑生存、生活问题。追求稳定，去学校做老师；追求高薪，去机构做老师。
在学校，老师将同公务员享受同等待遇，拥有人人羡慕的带薪寒暑假与周末。然而在培训机构，越是到周末、到寒暑假，越是忙碌，超长课时忙到连轴转是常态。
在学校，为人师表，谆谆教诲，学生和家长敬你三分。在机构，为人师表，转介续费，你敬学生和家长七分。
值得注意的是，无论是在培训机构也好，在学校也好，做老师讲究的都是诲人不倦，教导有方，基本的教师从业准则都是要遵守的。
1、授课机器：能排满8小时的课，不会排成7小时。
2、教研机器：课程安排不饱和的情况下，会在办公室开展教研活动。
3、批改机器：为保障教学质量和机构口碑，课后及时批改作业，完成学习成果验收。
4、反馈机器：同学生家长保持积极沟通，在群内反馈学习情况，回答教学相关问题。
5、招生机器：教学的同时还要配合机构的市场部门，负责一些转介绍、续费等事宜，偶尔也会涉及到招生宣讲等。
培训机构和学校都是教育教学单位，不能以谁好谁不好简单评论之。
培训机构既有它的独立性也有对学校内学习内容的补充性。有些考试主要是由培训机构承担的，如雅思、研究生入学考试等。而有些中学生学习的内容也由培训机构来作为补充，这也是根据不同学生的不同需要而产生的，它主要研究承担教学任务。学校作为学生受教育的场所，它具备系统的组织机构，既抓学生的教育管理工作，也抓教师的教学管理工作，是一项系统工程。培训机构相对学校来说，功能单一些，任务简单些，它是对学校教育教学内容很重要的补充，社会需要它的存在，在社会上也是不可获缺的。学校是所有适龄人受教育的场所，在社会发展中是必不可少的，是培养人材的基地，促进社会发展进步的有生力量！！
这一点应该一分为二。不能简单地说培训机构好还是学校好。正常的学习还是学校好，不论是师资，还是硬件配套，教育政策。但有的学生学特长，在学校已经跟不上大部队了，要想突破，只有跟着机构了。
对于这个问题，不能简单地回答谁好，谁不好。
作为一名孩子，一名家长，送孩子去学校是家长的义务。也是家长的首选。
校外培训机构的作用是什么，因疫情而停摆的培训机构并因此全线崩溃吗？校外培训机构的作用，可以说是学校教育的一种辅助作用，是起到推车的作用。每个学生犹如一辆车，被学校这台在机器带着整体前行，但在前进途中，因为种种原因，会有一些小车跟不上了，或者发动机马力没有平均分到每一辆小车身上，或者是小车本身的原因，落下来了，以前可以等下一批的机器带动（就是留级），现在不行，必须整体前进，否则你是靠边停下来，另走其他小路。所以一些对跟上整体速度感到吃力，但又不想放弃的小车，就需要特别助力赶上大部队，于是，校外的培训就出现了，上前推小车快走几步帮助赶超其他小车。
正如学生一段时间，学习知识感到费劲，让机构老师带着学习，总结，学习也会轻松一些。所以，在现行的教育体制之下，即使疫情原因使线下校外培训机构暂时停止，但春暖花开之时，也是校外培训机构野蛮生长之日。
就看你学的是哪个方面儿的。
有些学校开设的专业课程其实和培训机构开设的是一样。有直播课，有线下课，有各种资料。这么干只能说明这个学校太差劲了。
当然还是有一些学校。实力比较雄厚，他们开设的专业课有专业的指导老师，专业的教授来给你讲课。教授手里有各种资源，有做实验的机会。等等等等，为你将来的考研，写论文，实习工作都有很大的好处。这方面，学校完虐培训机构。
培训学校更注重实践，直接教你方法。让你先做起来，短期内让你快速地提高自生实力。学校注重你理论知识的学习，逐步的学习理论知识。让我再通过实习的时候实践出来。长期来看，学校教你的不是解决方法，而是教你自己想办法能解决问题，培养学生自学能力。
如果你选择了培训机构，没有选择学校，可能你学出来很牛批，但是你基本上只能找到普通的工作。到大厂去，人家要看你的学历。没有人家就是不要。所以，如果可以，就找个学校，可能不咋地这个学校。如果有更高的要求，可以去考研，去更好的学校，在更好的平台上发展。
给孩子补课是找孩子的任课老师，还是培训机构呢？理由是什么？
- 如果孩子基础很差，必须得找辅导机构一对一，这样老师能有针对性的给你孩子补课，哪里短板补哪里，虽然贵一些，但会起到立竿见影的作用；如果你去任课老师那里，估计效果不太好，补课班里那么多学生，老师不会针对你孩子水平而讲课的。
- 如果你孩子水平一般，去培训机构那里硬件设施好些，学生少些，培训机构老师会更关心孩子的进步，因为毕竟就是靠培训班吃饭的，但是贵啊；去任课老师那里，老师会针对孩子们平常课堂表现而补课，哪里短板老师了如指掌，对孩子也很了解，有助于培养师生感情。
- 如果你孩子学习好，不或不补，随你高兴，哪里都吃香，哪里都受欢迎。
这个问题我回答不合适，因为我是教育机构从业者。找到原因才是根本，找对人，最合适！
当然具体问题要具体分析，首先要找到孩子的真正问题原因何在。孩子这个科目没有学习好，究竟是什么原因？
首先第一，学习态度，是不是端正，不想学的孩子永远不会学好，没有内驱力，没有学习积极性，不知道为什么学，没有学习目标。
第二，学习兴趣，对学科没有兴趣，还是对任课老师不喜欢，是这个科目一直都是这样，还是学习过程中某个阶段是这样的结果，什么原因要找到，不喜欢老师，要鼓励孩子去适应，要尝试重建师生关系，否则孩子还会吃亏。
第三，学习习惯，一个科目要想学习好，必须有个好的学习习惯，作业习惯，听课习惯和课后总结习惯。学习行为形成学习习惯，学习习惯带动学习行为。
第四，学习方法和学习技巧
学习肯定是有学习窍门的，最好不要死学，要学会总结。听课，会记笔记，会跟老师节奏，会听老师关键词，课后会整理。做作业时，每科要学会合理安排顺序，先理后文，先难后易（科目），先烦后感（比较烦的科目先做，感兴趣的后做），先预后复。作业四不要记牢，不复习不作业，不计时不作业，不检查不作业，不预习不作业。
第五，学会使用错题本，而且是正确使用，针对理科更为合适。错题本是财富本，是学习的重要的工具。学习的目标和结果就是把错的做对了，把不会的学会了。错题的整理就是解决这一个问题，总是错的找到原因，做对了，而且经常复习巩固不会再错，就是提高。
第六，学习就是一直要坚持，坚持就是胜利，学而时习之不亦乐乎！
对于课程的学习，无论是语数还是外语，同样的要求，同样的时间，同样布置的作业，同一个老师教学，其结果不可能一样。这是由于多种因素不同造成的。比如基础、态度、智力、习惯等。为了不让孩子掉队，家长都会根据孩子的学习情况，利用假期聘请老师补课或报送培训机构。对于在职老师处于一种两难境地，答应补吧，又违反了上级规定，看到有些孩子家长急切的样子，不答应吧于心不忍。从补课内容而言，一般是两个方向，一种是文化课，另一类是艺术课。单说补文化课，送培训机构有几个弊病，一是培训机构老师有的虽然是大学生，但缺乏实战经验；二是老师对孩子的情况不了解，三是学生程度不齐，有的一个班内几个年级都有，老师的课程不集中，会造成精力分散。所以还是任课教师比较合适。当然家长找老师也会选择责任心强教学认真的老师来辅导的。
看你在哪个城市，如果是大城市，要找课外培训班的老师，如果在小城市就要找孩子的在校老师，原因如下，我曾在北京当过辅导机构的老师，也认识一些北京在职的教师，很明显发现机构的老师厉害一些，因为在北京能生存下来的一对一教师，必有自己独特的教学手段，他们之所以不考编制，是因为不是北京户口，而且课外培训挣得多，北京的家长见多识广，一般没水平没经验的教师很容易被家长看穿，所以能入家长眼的一定是有自己特点的。反观小城市，机构一对一的老师都是编制考不上，先找个工作上着，一边上一边考编制，考上就辞职走人，所以水平当然不如在校在职教师啦。以上是我自己的感受，注意，任何事情都不是绝对的，还是概率问题，意思是大城市一对一老师也有不行的，光会骗钱的，小城市的一对一老师也有优秀的，不屑于教师编制的，但这些可遇不可求，我只是说大的概率问题，谢谢，不喜勿喷。
是否参加任课老师补课班要看老师教的好不好啊，教的不好，去补课了不是浪费时间吗？还要看孩子的情况，如果在学校完全听不懂课，参加老师或者培训机构的大班补课也听不懂啊，有什么用呢？
如果老师教的好，是公认的好老师，班级成绩也好，孩子在学校听课也能听懂。就跟老师大班补课走。
如果没学好就是因为老师讲的不好，班级同学这科都不好。那一定不要去老师那浪费时间了。多试听几家，挑孩子觉得最适合的，能衔接好的。
如果孩已经完全听不懂课了，那只能一对一了，大班补课也听不懂。一对一从头学，补基础，针对问题学。
作为家长而言，肯定首选孩子的科任老师，因为科任老师了解孩子学习的症结作在，也有能力针对性的辅导。但当孩子高中后，还是要征求孩子的意见，和孩子达成共识。补充回答哈，作为教师，只能在学校工作时问内，尽力帮助每个学生茁壮成长。教师不能参与课外有偿补课的。
开一家培训机构赚钱吗？需要投入多少？
这个年代自己干的培训班还能挣点钱，培训班越大越不挣钱
拿我自己的例子来讲吧，我现在的培训学校也不算大，学生不到300。老师全职养了3个，加我4个，幸亏我也能教课，否则简直是苦不堪言。初步算算成本吧：
我的培训学校面积400平米，在一个县级市的市中心，房租和各类费用算下来一年10万多吧，因为电费就是1.3元一度，冬天全部开空调，周末2天就得消耗300度电，这个费用很吓人。当初学校装修费用花了20万。按照5年折合，一年的费用大概就是14万。其实这还不是费用最大的，后面的人力成本比较多，特别是全职老师的工资。
人力成本是最大的，
一个教课的全职老师每月工资发到手大概就得4000左右，全职前台大概3500多，但是加上一些奖励，也差不多。保险费用企业部分一人一个月1000左右。也就是说一个人大概5000元左右。所以这4个全职老师的费用就得24万，还有一部分兼职老师，一个兼职老师大概一年2万元左右吧。3个兼职老师大概是8万，人工成本总得算下来就是32万，还不算自己的工资。
平时的费用消耗算下来其实也不少，首先是舞蹈、美术一些耗材费用，平时老师的团建、过节、生日等，还有平时做活动用的一些道具费用，特别是遇到演出或者画展。培训学校年审以及各类检查的费用，这些费用算下来一年得4万元。
综上所述，成本加起来14万+32万+4万=50万，这都是至少的费用。还有一些老师离职所带来的成本的增加。
我们县级市学费低，不到300个孩子一年能收个60万，算下来其实也就不剩多少了，打着还能剩下10万，也就是自己的工资了，还要为第二年的房租操心。。。。。
身为一个去年刚刚创业培训机构的人，给你一个忠告：没实力千万别开培训机构！
首先，说说我的情况，本人4年教育行业工作经验，各岗位全都干过，觉得打工没前途，于是开始想着干点什么挣大钱，恰逢时机，身边有个朋友A也想做点什么，当时我和A还不算太熟，但是论行业经验、个人能力我都远不如A，但是A就是觉得我可以，于是带着我和他的一个朋友B，我们三个人合伙加盟了一家培训机构。
A因为经验多，能力强，而且投资也是最多，所以他做校区主管，B因为销售能力强，所以负责整个校区的销售，而我负责了整个校区的市场（实话实说，真的挺佩服他俩，因为当时我不懂什么是市场，连市场的主要工作职责都不清楚。。。）
因为个人隐私原因，投资的钱数就不说了，反正不是很少，因为我们开的是学校资质，而且我们都是第一次创业，懵懂无知的我们就连装修也很精致，前期投入巨大
身边的朋友都说我们一定行，而我们也这么认为，就这样，我们三个兴致勃勃、满腔热血的开启了我们的创业之路，开启了打鸡血模式。。 在装修期间，我们每周不休，疯狂在我找好的各个宣传点收单，我也慢慢懂得了大家口中所说的市场是干什么的了。。线上公众号、大众我们全都开了，我也去谈了一些合作，这些主要都是我来管，B就只管电话邀约，谈单，而A就是负责招聘、办各类手续等一系列杂活，因为是商场店，所以事情很多，尽管这样努力，结果却并不如人意，我们的预售卡连10张都没有卖出去，这让我们士气大跌，期间我们都有过情绪失控，想放弃的念头，但是好在最后我们相互打气，熬过去了，经过漫长而又艰辛的这三个月前期准备，终于，在第四个月我们开店了，一下子，我们在第一个月招了40个学员！还是可以的吧？
你好，开一家培训机构赚钱其实并没有很容易，不像外界看到的那样，找几个桌子椅子就能招生了，一般来讲，一个培训中心的爬坡周期大致是1.5到2年左右。三四线城市可能还要慢20%。
前期的投入一共分为以下几个大项：
1 加盟费和保证金：加盟费是对方授权品牌给你，有的三年有的五年，你可以享受对方的课程教案和服务体系，不用费精力在教研上了，大致30-50w一次性付费，保证金是留在品牌总部的信用款项，具体数额品牌自己决定。
2 前期筹备，设计装修费用，设计费按平米算，大致15元每平米起，1、2、3线城市会有差异，前期装修大致也要投入个60-80万。
3 房租成本，像北京的话拿800平米的店，商场购物中心每平米8-15元不等，如果是社区底商会便宜一些，还有一定的免租期，因此月租平均大概8*30天*800这个价格，物业水电算每月预估10000
4 市场投入，这个如果是新品牌前期硬广和线上投放是必须的，加起来也要10万左右
5 人员招聘这个部分，平均运营人数大致在15左右，人均工资算6000，要90000.
6 初始期要购置一些基础办公用品和教学用具及设备，大致也要花费5-8万
以上基本上就差不多了，总体来讲一线品牌前期投入大概在250-300w这个数目。
培训机构赚钱吗？开培训机构花多少钱？少则十几二十万，多则几百万！
我自己认为没有不赚钱的行业，当然赔钱的也很多！如果不赚钱还有谁开，关键在赚多少！
我自己就是培训机构的创办者，在我们这要有办学资格，要求是300平以上面积，过消防审核，双通道！
300平可以是总和并不需要单层，也就是说100平面积三层也可以！
我们来核算一下成本（估算）房租像这样整栋100平的房子租得稍微偏一点大概在7-8万整幢，如果位置好一些就要1，，0几20万了，我们就按少的算！装修就按基础算400一平差不多要在12000左右，当然更基础的可能也就7-8万，就是刷白墙摆课桌，装黑板
这样算算差不多15-6万，再加上消防通道，审批，广告招牌等合计大概在3-4万 ，这样一算不超过20万能拿下。如果你还要简化可以再省一部分！
接下来就是老师配置，每一个老师带一个年级就必须配上至少6个老师，一个老师3000元底薪就是24000元，再加课时费基本要到40000左右，你也可以找兼职，找刚毕业的大学生，不过我不建议！毕竟刚办学口碑太重要了，这种兼职和无经验者很容易让自己砸招牌！
再配一些办公设备，空调杂七杂八的也就是最少你要准备25万才能有一个像样的教学环境！
情怀
做教育是需要情怀的，教育其本质还是公益性质为主，这也是为什么我国是禁止商业培训机构在国内A股市场上市的一个主要原因，当然对于体制外的培训机构来说也是一样的。教育培训事业关乎的是我们国家下一代的发展，是一个非常重要的事业。做教育需要有责任、有担当、有情怀……对于教育培训机构的创办者，更应该热爱教育事业的，内心是希望通过教育帮助或者陪伴孩子们的成长的，全心全意一切为了孩子、一切为了教育。
场地
为什么我要把场地放到前面来讲，这是因为当你在注册公司的时候，是需要填写公司的地址的，当然后期也可以进行工商的变更，但是如果在前期就确定好，后面就可以省下这个麻烦的环节了，也可以省去不必要的开支，那么对于教育培训机构场地的选择是非常重要的。近两年开始政府都在大力的整治无照无资质经验的培训机构，就连成都的学而思也难以逃脱。
2018年8月6日 国务院办公厅发布《规范校外培训机构的发展意见》
学而思成都九个教学点被勒令整改
到此，以上就是小编对于教育机构与学员之间的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育机构与学员之间的3点解答对大家有用。