大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育机构教师就业薪资待遇的问题，于是小编就整理了1个相关介绍教育机构教师就业薪资待遇的解答，让我们一起看看吧。
如果硕士毕业去高校当老师一个月一般多少工资？
说一下真实的情况吧。目前硕士毕业在高校一般只能做辅导员，个别偏僻地区的高校或者个别专业会招硕士毕业的老师，还有就是独立学院高职院校和成人高校会招聘硕士。我们按照地区和岗位分类来说收入。
首先，按照地区来看。
发达地区一般硕士毕业在高校做行政辅导员等岗位，第一年收入10万元左右，后续会有小幅度提升，一般好的老师达到13-20万元左右。不发达地区的收入第一年会在6-8万之间，后续会到10-13万左右。
其次，按照岗位来说。
在民办高职高专，一般硕士毕业老师工作工资不会超过1万/月，多数在3000-8000之间，吸引力相对不够；在公立高职院校月工资一般在5000-11000之间，根据地区有差异；在全日制本科高校，做辅导员或者行政岗，初期月工资也差不多5000-10000之间，后续根据地区不同会有小幅度提升，发达城市好的高校最高会达到15万左右一年；如果是成人高校的教师岗，起步工资会高一些，月工资会在5000-12000之间，但是后续一般不会超过20万/年（发达地区），差一点的地方就保持在10万左右已经到顶了。
从长期来看，如果硕士毕业在全日制本科高校做老师，未来读博是必须的，否则很难适应。
硕士研究生毕业去高校当老师的话，工资在这所学校一般是中等偏下。不同的岗位会有不同的差别，但总体不会太高。
1.教师岗位一般是助教职称
大学职称从助教、讲师、副教授、教授，一共四个级别。
硕士刚入职高校，一般当年确认助教职称。博士一般当年确认讲师职称。
助教就是最低级别的职称，所以工资不会太高。我所在的学校助教5500左右，讲师6500左右，副教授8000左右，教授9000左右。
2.辅导员岗位
有的学校辅导员岗位算教辅岗位，也是分为教辅初级，中级，高级三个级别。一般硕士辅导员刚入职，也是教辅初级岗，工资和助教差不多，5500左右。但是辅导员晋升相对比较容易，3年后就能晋升中级，能够拿到6500左右的工资。
新政策快要实施了，辅导员有额外的学生工作岗位补助，一个月多拿1000元左右，总体来说，比同级别的教师收入高。
3.后勤、行政岗位
后勤或者行政岗位中高学历的不是很多，研究生刚入职一般是科员岗位，对应于教师岗助教，但工资略低，一般5000稍多点。晋升相对容易，一般3-4年就晋升副科，大约6000左右，在过3-4年晋升正科，6500左右。
在大学里，科级岗位晋升相对容易，一般达到年限就可以，名额基本上没限制，要求的条件也不高。
综合来说，硕士研究生进高校，尽量选择辅导员或者行政岗，虽然初期工资比较低，但是3-4年后很容易晋升中级，工资也不低。如果选择教师岗位，在晋升职称的时候会很困难，毕竟要和博士竞争，并且教师岗位的晋升要求要高的多。
硕士毕业去高校当老师，要看是民办还是公办了，而且不同岗位待遇也不一样。
相对来说，有些民办的高校工资会比公办高一点，但是五险一金可能没有公办的交的多，事也比公办的多。不同岗位的话待遇也不一样，一般专任教室比教辅岗和辅导员工资高一点，比如有些学校辅导员和教辅岗的工资一个月也就是4千上下，不会再多了，但是如果代课的话就会多拿一些，能达到五六千的样子，而且能评职称的话工资会越来越高，所以进入高校个人科研能力强的话，工资才会越来越高。
现在硕士学历去高校只能到一些民办或者地市，而且辅导员岗位居多，大部分公办学校都要求博士学历了。
感谢悟空问答小秘书的邀请。
硕士毕业想去高校当老师难度比较大，如果自己有关系，那就另当别论。
以目前的情况来看，普通本科类院校在招聘教师时，对于学历的要求普遍是博士。而大部分211、985院校，对于学历的要求会更高，要么是本硕博均就读于985院校，要么是有海外留学经历。
在高校除了教学类岗位之外，还有辅导员、实验员、教务等教学辅助类岗位。
之前，在大部分院校，硕士毕业生可以自己申请，或者经过院系领导推荐留校工作，主要做辅导员或者教学管理之类的辅助工作。
而现在大部分高校的教学辅助类岗位，一部分优先用于安置人才引进计划的“随迁家属”，其余的工作岗位一般都是公开招聘，如果是公开招聘，竞争都比较激烈，每年都有一部分博士生报考辅导员工作岗位。
以后高校教师招聘的学历门槛，只会越来越高，最近看过一份数据，清华目前在校本科生是1.5W，研究生是1.8W，博士生是1.2W，而清华大学从1979年到现在硕士毕业生7.8W，博士毕业生1.6W。未来高校扩招是“大概率事件”，硕士、博士学历缩水估计也是"必然事件"。
如果自己比较幸运，硕士毕业就进入高校当老师，估计这才是真正的“而今识尽愁滋味”。
高校的老师薪酬待遇和职称、科研能力等相挂钩。（姑且就称为科研能力吧，在有的高校只要你能拉来项目，你就是“老大”）如果是副教授、教授基本的工资一般在8000---20000元不等，不同的地区，不同层次的院校差别很大，至于拿到手的工资是多少，可以说是“上不封顶”，如果科研项目较多，或者是有社会兼职，在有的高校里一年50万不成问题。
现在硕士进高校当老师的确比较难了。但也不是完全不可能，比如作为特殊人才破格引进了。关键您得证明自己是个特殊人才！换句话说，也就是在硕士研究生读书期间取得了很突出的成就之类的。
先说说我的个人情况，我是2008年碰巧是抓住了最后硕士勉强进高校的尾巴进了民办高校的，同期的同学里也有分步在各地高校任教的。当时是个别专业高校放低学历要求，而计算机专业就在这放低学历要求行列。从这点看，如果不是特殊人才，又碰巧偏远地区某个校区刚好急需某专业类人才，学校也会放低要求的。
分析完现在硕士进高校的各种可能性后，再来说说待遇吧。
不同学校待遇自然各有不同，刚进去基本工资肯定是不高的。随着年限，职称以及申请科研课题，带毕业设计等等工作的参与，也是多劳多得的。努力的人在任何地方都会将自己的个人价值最大化。个人认为女孩子在高校环境工作还是可以的，虽然收入可能不是那么高，但也不至于低的拿不出手，关键时间相对自由，可以有一定的自主空间去拓展自己的兴趣爱好或者第二职业之类的。虽然高校年薪百万可能有点难，我在北京，税后一年15万左右。当然我不属于出类拔萃那拨的。就是很普普通通硕士毕业工作至今的那种，但我很自足，可以分配一些时间给自己喜欢的事情。
据我了解的其他高校根据情况应该有上下百分之20左右的浮动空间吧，我总觉得上百分之20的多。嗯嗯，我所了解的大概就是这个样子了
到此，以上就是小编对于教育机构教师就业薪资待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育机构教师就业薪资待遇的1点解答对大家有用。