大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京教育机构暑假招聘教师的问题，于是小编就整理了3个相关介绍北京教育机构暑假招聘教师的解答，让我们一起看看吧。
北京学而思，他们招聘的应届生老师，如何培养，待遇怎么样啊，最好有过学而思经历的来回答？
我在学而思干过，这里的老师有三种 兼职 专职 全职。一般兼职的有在校学生、学校老师等有自己事的人，专职全职等就属于在学而思上班的了。
一个新来的老师首先第一轮要经过笔试，试讲，面试。如果通过进行下一轮培养，基本上是两周的专门培训，在进过考试合格就可以排课上岗了。
一般刚来的是100每小时，这里还有考生退课和超员奖励等，当然课越多学员越多赚的越多。
学而思的待遇可以说是十分优厚的，如果你能力强讲课好那么在这里可以得到相当丰厚的待遇，发展空间很大。
希望我的回答对你有帮助~
北京教师合同制和编制的区别？
一、工作年限。
合同制教师，一般签订合同时间几年不等，有的未满最低服务期的离职人员须承担违约责任。试用期三个月至半年不等，试用期过后转正考核均两次不合格的，解除聘用合同。合同到期，如果校方不跟你续约，那么你将不再是这个学校老师，等于你失业了。
教师编制就是教育局帮你办好了一切手续，只要你不辞职，只要不犯重大错误，就永远不被开除，享受一切福利到终老，也就是我们老百姓说的“铁饭碗”。这也是为什么这么多人要考公务员，事业单位的原因。
二、工资待遇。
现在合同制教师大都说是待遇与在编教师一样。工资大多由区域拨款，或者学校拨款，但是很多情况下，不参与职称评定，也就无法提上工资待遇。
在编教师随着工龄增长，职称的升级可以增加工资，还享受各种应有的津贴、福利和奖金，部分地区还享有绩效工资等。
“五险一金”：五险一金现在已经成为我们生活中的必不可少的一项保障。合同制老师五险一金是按企业险缴纳，缴费的比例比较低。在编教师按照事业单位保险缴纳，“五险一金”缴纳的比例都比较高。
在北京当老师是好职业么？
教师职业，不说北京，全国各地都一样，算得上是一份光荣的职业，工资水平不低，按人均算中上水平，关键问题，教师肚子里要有货出得来，源源不断的有新产品产生，要是肚子空空如也，与普通百姓没什么两样，今天嫌弃工资低了，明天嫌弃职业不好，三年两载教不出一名合格的学生，别人不说，自己恐怕也没什么光彩，这是我的理解。
当老师好不好，这要看你是不是喜欢这个职业？如果要是不喜欢就不适合当老师。当老师是一个良心活，如果你不好好做，会误人子弟。如果喜欢这个职业，那当老师就是一个好的职业。只有热爱这个职业，才能把工作做好。教书育人是天底下光辉的事业。
高考填志愿那会，父母很想让我填报师范专业，但那时的我有自己的想法，就是没有听从父母的建议。
结婚生子后，开始羡慕当老师的，可以有足够的时间陪伴孩子。我和老公的工作经常早出晚归，很少时间陪伴孩子。特别是到了寒暑假，孩子在家，只能和奶奶一起，奶奶小时候没上过学，也不能陪孩子读书，只能让奶奶送孩子上培训班，但又担心路上的安全问题，毕竟奶奶年纪也大了。
除此之外，教师职业也相对稳定点、工资也不低，而且受人尊敬，还可以“桃李满天下”。
当然，当老师有当老师的烦恼，但每行每业每个岗位哪里会有十全十美的呢。
所以，我觉得老师真的是一个好职业，就更不用说是在北京当老师了。
到此，以上就是小编对于北京教育机构暑假招聘教师的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京教育机构暑假招聘教师的3点解答对大家有用。