大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教育机构课程顾问的问题,于是小编就整理了4个相关介绍教育机构课程顾问的解答,让我们一起看看吧。
在教育机构做课程顾问怎么样?
1、电话销售主要在公司打电话开发意向客户。课程顾问是开发意向客户并通过拜访谈判签约客户。任何课程顾问的前期工作都是电话销售,电话打好了也就学会了如何与客户沟通技能。
2、即使你应聘了课程顾问,也得先从电话销售开始熟悉产品,熟悉应对客户话术,还要有敏锐的嗅觉开发客户的能力。
3、技能管理培训机构待遇好,也不好做,有难度才有挑战,有挑战才有报酬。
4、儿童培训机构好做,目前家长们对孩子培训还是比较舍得的,自己花钱还是比较谨慎。成人培训你要找准目标客户人群,比如英语,找外企白领阶层。请参考!
1、电话销售主要在公司打电话开发意向客户。课程顾问是开发意向客户并通过拜访谈判签约客户。任何课程顾问的前期工作都是电话销售,电话打好了也就学会了如何与客户沟通技能。
2、即使你应聘了课程顾问,也得先从电话销售开始熟悉产品,熟悉应对客户话术,还要有敏锐的嗅觉开发客户的能力。
3、技能管理培训机构待遇好,也不好做,有难度才有挑战,有挑战才有报酬。
4、儿童培训机构好做,目前家长们对孩子培训还是比较舍得的,自己花钱还是比较谨慎。成人培训你要找准目标客户人群,比如英语,找外企白领阶层。请参考!
课程顾问具体做啥?
课程顾问,说白了,就是杂工一枚。
它的工作内容包括:
1、推广课程并提供讲解:负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2、设计课程体系并促成签约:为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系并促成签约开始学习课程;
3、组织实施培训:包括前期培训资料的准备,与讲师沟通培训现场的协助等;
4、完成工作任务并维护客户:按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;
5、跟进课程支付流程:跟进课程费用的支付流程,及时完成课程订单;
6、与学生建立关系:与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标;
7、参加培训:定期参加会议和培训;
8、完成日报和合同修改工作:完成销售日报、合同修改等其他工作;
课程顾问的工作内容是什么啊?
1、通过电话和面对面与家长沟通,挖掘家长实际需求,帮助家长了解公司的服务;
2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案;
3、协助主管确保完成计划销售额,并确保利润率;
4、进行老客户的回访及信息的反馈工作;
5、在主管指导下开拓新市场,增加新客户;
6、接待来访客户,帮助客户诊断学习中的问题;
7、向客户介绍尼克魔力少儿教育的课程,设计符合客户需求的课程;
8、帮助客户更详细的了解公司的服务模式,促成其在本中心学习;
9、跟进课程费用的支付流程及学员学习状况;
10、完成每月的课程销售任务并力争超越目标;
请问课程顾问是干什么的?月薪大概多少?
构成具体明细如下:基本工资:基本工资属有责任底薪,试用期 1200 元。转正后 1500元。所谓有责任底薪即是完成公司规定的 3000 元业绩才能得到,否则 底薪为 0. 2、 提成工资:完成基本绩效 3000 元以上,按 10%比列提成。即 3001——10000 按 10%提成;10001——15000 按 20%提成;15001——以上 按 22%提成 。 解释:以上所有绩效即实际绩效,也就是除去合作伙伴所得后的绩效。例 如:美术 660 元,合作伙伴分得 65%,那么你的业绩即是:660*35%=231.课程顾问就是课程销售人员,向咨询客户提供专业的课程体系讲解,根据客户需求制定个性化,专业化的学习课程,最终达成课程销售。根据学员的实际情况合理安排课程,达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次,了解跟踪学员上课情况,每周一次电话对话,为学员创造学习机会和学习督促。
到此,以上就是小编对于教育机构课程顾问的问题就介绍到这了,希望介绍关于教育机构课程顾问的4点解答对大家有用。