大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育机构求职的骗局揭秘的问题，于是小编就整理了4个相关介绍教育机构求职的骗局揭秘的解答，让我们一起看看吧。
是不是光华教育招聘职位是骗人的呀？
是的,这个我有亲身体验,刚开始面试时和你说的特别好,什么转正就上五险,还有工资,也会达到你所提的要求,但是等试用期过了,他们会找种种理由,还让你自己自动辞职,所谓的五险,好像公司没一个人上的,这公司根本就是只招人来做一个试用期,而且他们的试用期是三个月,特别长,去那儿上班,跟打白工是一样的,试用期完了,就逼你自己辞职了,大家可要提高警惕,不要上当啊.
培尖教育可靠吗？
培尖教育可靠的，培尖致力于资优生的定向与分层培养,形成了尖子考评选拔体系、学科竞赛培训体系、强基综评服务体系、新高考学业规划体系四大业务体系,凭其雄厚的教学教研实力成为行业佼佼者。每年接收全国近千所中学、数万名资优生参训,众多学员通过培尖的平台迈入清华、北大等双一流大学的校门。
现在社会上有好多培训机构 ，是不敢把孩子送进去的 ，但是塔尖教育是一个正规的教育培训机构 ，有好多孩子选择了塔尖教育，结果都有了很大的进步，所以我们非常信任他人教育的教学理念 。
去盛世教育上班可靠吗？
可靠的。
盛世教育集团创办于2004年，已有十九年办学经验，职工人数1000+。盛世教育是教育领域具有一定影响力的中国教育品牌。集团总部位于广州花都（盛世教育(广东)股份有限公司），2021年在新三板上市。
目前盛世在国内设有80个分教点，学员遍布每个角落。我们主营业务以成人学历教育，国内职业资格认证培训为主，专注学历培训，最早推出专本同读特色班，为学员提供最佳学历方案，最优质的教育服务。与二十多家主考院校授权联合办学，加官方的专业的助学自考，以服务著称的臻于至善，以学员为本。
一个培训机构年年到周边学校招聘老师是为什么？
什么样的培训机构需要每年招聘大量的老师？除非这个培训机构够大，大到每年都扩班招生，如果不是这样，那只有一个可能，这里的老师每年流失很严重，流失严重的可能原因：一是大家对这个机构没有归宿感；二是这个机构让大家感到没有发展前途；三是工资低任务重。
这种情况很正常，因为对于培训学校来说，在职老师是他们可遇而不可求的，没有几个在职老师会连续在一个培训学校授课，因为本身在职教师到培训学校补习就是违规的，很多老师会顶风作案，但是他们很少会连续在所培训学校任教
还有一种情况是培训学校和老师的利益分配不均衡导致的，培训学校往往会剥削老师很高的课时费，然而老师又会觉得自身应该获得更多的回报，否则没有必要冒险做这些。
也有一种情况是因为老师的教学问题，课后补习实质上是学校教育的一个延伸，如果都是在职教师就会导致学生在学校学不会，课后还是同样的方式补习，就完成了成绩依然没有提升。
最后跟培训学校的覆盖范围有关，培训学校一般覆盖周边三公里，在职老师是附近学校的，虽然会带动很多自己学校的学生过来，但是补习一个假期之后所有人都知道了，老师定然不会还在这个地方等着教委来查。
在这里奉劝一下，机构要良心教学，在职老师要适度补习，对孩子要负责，家长也要注意，在职老师补习并不一定适用于你的孩子，还有不要违背原则，不要触碰规规矩！
真的会到周边学校招聘吗？我们的老师来头都不小，在这里我想介绍一位我们来自香港科技大学的美女老师。
是香港科技大学研究生毕业的高材生
也是家养5只主子的猫奴；
是GMAT考进全球前10%的女学霸
也是自掏腰包送学员口红的英语老师；
热爱互联网热爱教育
她的求学生涯却和“做老师”挨不上边；
到此，以上就是小编对于教育机构求职的骗局揭秘的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育机构求职的骗局揭秘的4点解答对大家有用。