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文明实践五个一内容?
文明实践五个一是指:每个城市至少建设一个文化广场、一个文化馆、一个文化站、一个文化园和一个文化街。这五个一的内容旨在提升城市文化建设水平,丰富人民群众的文化生活,促进社会文明进步。
文化广场为人们提供了展示才艺、交流互动的场所;文化馆为人们提供了学习、研究文化知识的场所;文化站为人们提供了文化交流、展览展示的场所;文化园为人们提供了休闲娱乐、文化体验的场所;文化街为人们提供了购物、品味文化的场所。通过建设这五个一,可以促进城市文明发展,提高人民群众的文化素质。
文明实践“五个一”是指:每个家庭要做到一个文明家庭,每个机关要创建一支文明单位,每个村组要建设一座文明村庄,每个学校要形成一个文明学校,每个城市要打造一个文明城市。家庭彰显文明风采,单位倡导文明行为,村庄规范社会秩序,学校培养文明素养,城市营造文明环境。通过实践,提高了人民群众的文明素养和道德观念,构建了和谐社会。这个五个一的标准是衡量一个地区文明程度的重要标志,对于社会的进步和文明的发展具有重要意义。
事业单位文明创建活动有哪些?
1、思想道德建设。(1)开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,引导干部职工向往和追求讲道德、尊道德、守道德的生活。(2)开展先进典型选树和学习活动,营造崇德向善的浓厚氛围。(3)开展传承好家风好家训活动,倡导注重家庭、注重家教、注重家风。(4)开展文明家庭创建活动,加强孝敬教育,促进家庭和睦。
2、学雷锋志愿服务。(1)建立学雷锋志愿服务队伍,注册志愿者人数占干部职工总人数的比例大于等于50%,在职党员注册志愿者人数占在职党员总数比例大于等于90%。(2)常态化开展学雷锋志愿服务活动,注册志愿者参加志愿服务活动的人数占注册志愿者总人数的比例大于等于90%,开展结对帮扶共建活动。(3)严格落实《xx市志愿服务条例》要求,建立志愿服务工作机制,充分利用xx志愿服务网平台,做好登记注册、服务记录、关系转接、兑现服务、褒奖激励等工作。
3、诚信建设。(1)持续开展全员诚信教育,建立完善干部职工诚信考核评价机制,开展诚信主题实践活动,增强干部职工的诚信理念、规则意识和契约精神,树立诚信守法的良好形象。(2)加强职业道德建设,进一步增强为民服务意识,倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德。建立完善学习制度,加强业务培训,健全服务规范和标准,公开服务,干部职工文明用语、礼貌待人、规范服务。(3)开展行业规范教育实践活动,大力开展文明服务示范窗口、党员模范岗、志愿服务岗、文明员工创建活动。
4、文明素质养成。(1)开展移风易俗活动,倡导科学文明卫生的生活方式,破除陈规陋习。(2)以文明服务、文明交通、文明旅游、文明祭扫、文明上网、文明观赛(观演)等为重点,普及文明礼仪规范,引导干部职工养成良好行为习惯。(3)建设节约型机关,开展文明餐桌行动,加强勤俭节约教育。
5、法制建设。(1)开展普遍教育活动,增强干部职工尊法学法守法用法意识,法制宣传教育普及率大于等于95%。(2)领导班子带头尊法学法守法用法,依法行政,依法办事。
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