大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于贯彻家庭教育促进法工会的问题，于是小编就整理了2个相关介绍贯彻家庭教育促进法工会的解答，让我们一起看看吧。
现在有多少年轻人了解工会这个组织部门是做什么的吗？
我退休前在企业工会工作了二十年，退休后又在一个私企做会计，每季度都要做工会经费的申报。说实话在私企从老板到员工都不清楚工会是做什么的，为什么要缴纳工会经费。我曾开玩笑的告诉他们工会的工作就是：“吹拉弹唱，打球照相，布置会场，带头鼓掌”。当然这只是工会工作的一小部分，其实工会工作会延伸到企业各个部门。
我是九十年代从财务调到工会做会计，那时工会是有专职会计的。当时我们公司有员工一千人左右，工会就有十一个人，分管的工作有：
管理开会的大礼堂，图书馆。
组织职工开展各种体育比赛，文艺演出，企业是有体育队和演出队的，经常到集团参加各种比赛活动。
企业的宣传教育，经常提着浆糊桶夹着各种标语到处去贴。
过年过节慰问困难职工，提着各种粮油食品走街串巷去慰问。
负责企业各种会议的布置，负责劳模的评选，组织劳模旅游疗养，
组织职工体检，解决职工家庭纠纷等等。
连退休老干部去世工会都要参与，所以还要经常去陵园。
后来随着企业精简机构，工会人员也在不断减少，到我退休前工会只剩两个人，一个工会主席一个是我。也就是上述工作由我一个人干，但是也能轻松完成，可见以前国企机关机构有多臃肿。
在国有企业，在机关事业单位，工会或多或少还是有些作用的。但年轻人对工会的认识就没有那么深了，很多年轻人都认为工会就是组织职工搞文体活动的，就是过年过节发点礼品的，就是组织职工体检的，就是组织大家参加职工大病医疗保险的，等等。
在私营企业，特别是一些小的私营企业中，工会的作用可能就更小了。在这些企业中，很多员工对工会的认识可能就是组织大家开展一些活动的部门。至于其他的作用，可能很多人都说不出来。甚至在一些民营企业，有些打工仔还不知道有工会这样的部门。
以企业拖欠员工工资为例，如果职工被拖欠了工资，首先不是找企业的工会出面解决，在找企业的人力资源等部门或老板解决不了的情况下，可能会到政府的信访部门、劳动监察部门、仲裁部门去解决，实在不行了就去找法院，很少有人去找工会，去找企业的工会出面解决。当然，现在的工会也没办法解决这些拖欠工资的问题。拖欠工资如此，劳动者的其他权益受到侵害，劳动者也很少会去找工会出面解决。一般还是找政府、找法院解决。
《工会法》规定，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。现在工会的职责主要体现在服务职工群众方面，在维护职工合法权益方面还没有完全做到位，还没有完全成为职工的娘家人。即使是竭诚服务职工群众方面，也可能因为行政方面没能保障经费而做不好。
如果工会在维护职工合法权益方面真正发挥好了作用，并能在服务职工群众方面做得更好，相信年轻的职工一定会将工会当成“娘家人”，一定会知道工会是做什么的。期待工会更好地发挥作用。
以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。
中华教育促进法？
第一条 为了发扬中华民族重视家庭教育的优良传统，引导全社会注重家庭、家教、家风，增进家庭幸福与社会和谐，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，制定本法。
第二条 本法所称家庭教育，是指父母或者其他监护人为促进未成年人全面健康成长，对其实施的道德品质、身体素质、生活技能、文化修养、行为习惯等方面的培育、引导和影响。
第三条 家庭教育以立德树人为根本任务，培育和践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化，促进未成年人健康成长。
到此，以上就是小编对于贯彻家庭教育促进法工会的问题就介绍到这了，希望介绍关于贯彻家庭教育促进法工会的2点解答对大家有用。