大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于郑州家庭教育指导顾问工资的问题，于是小编就整理了4个相关介绍郑州家庭教育指导顾问工资的解答，让我们一起看看吧。
请问课程顾问是干什么的?月薪大概多少？
构成具体明细如下：基本工资：基本工资属有责任底薪，试用期 1200 元。转正后 1500元。所谓有责任底薪即是完成公司规定的 3000 元业绩才能得到，否则 底薪为 0. 2、 提成工资：完成基本绩效 3000 元以上，按 10%比列提成。即 3001——10000 按 10%提成；10001——15000 按 20%提成；15001——以上 按 22%提成 。 解释：以上所有绩效即实际绩效，也就是除去合作伙伴所得后的绩效。例 如：美术 660 元，合作伙伴分得 65%，那么你的业绩即是：660*35%=231.课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。
中鸣教育课程顾问待遇？
您好，中鸣教育课程顾问的待遇根据具体情况会有所不同，包括但不限于以下方面：
1. 薪资待遇：根据个人能力、经验和学历等因素确定薪资水平。
2. 奖金和福利：可能会有绩效奖金或年终奖金，以及提供一些福利待遇，如社保、医疗保险、带薪年假等。
3. 培训和发展：中鸣教育会提供相关的培训计划，帮助课程顾问提升专业素质和职业能力。
4. 职业发展机会：有可能提供晋升和转岗的机会，例如晋升为高级课程顾问或其他相关职位。
请注意以上信息仅供参考，具体待遇可能因地区、公司政策、个人能力等因素而有所差异。
ERP实施顾问目前的薪资是咋样的啊？
ERP实施顾问的薪资差距很大。
一般刚入门的初级顾问年薪在4w~8w之间；1~3工作经验的中级顾问年薪在6w~15w之间；3~5年工作经验的中高级顾问年薪在10w~30w之间；5年以上工作经验的高级顾问年薪在15w~80w之间。悄悄地说一句，深圳尔雅刚入门的顾问起薪最低6.5w/年，1年工作经验的顾问年薪最低10w起。不过对个人资质要求也高。优路教育上班怎么样？
1. 优路教育上班是相对轻松的，工作环境舒适，公司文化比较活跃，工作职责比较明确，员工的工作压力相对较小，因此，相对来说上班还是蛮不错的。
2. 但是，在优路教育上班也需要一定的工作经验和技能。
需要具备教育相关专业背景，掌握教育领域相关领域的基础知识，并且要有教育教学的经验，同时还需要善于沟通和处理各种复杂的情况。
3. 在优路教育上班还需要不断地提高自己的个人能力和管理水平，才能更好地适应公司变化和成长的需求，因此，在上班期间需要不断学习和培训，以提高自身的能力水平，才能更好地适应工作需求和公司的发展要求。
优路教育上班还不错。
1.因为优路教育是一家在教育行业很有口碑的互联网公司，公司氛围良好，员工之间的相处也非常和谐，从而让上班的氛围非常温馨舒适。
2.此外，公司福利也很好，包括各种补贴、健身房、下午茶、每年的旅游等，可以说工作之余还有很多的福利可以享受。
当然，优路教育行业的快速发展还给员工提供了很多的发展机会，可以让员工在工作中学到很多的东西。
到此，以上就是小编对于郑州家庭教育指导顾问工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于郑州家庭教育指导顾问工资的4点解答对大家有用。