大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于成人教育课程顾问常见问答的问题，于是小编就整理了4个相关介绍成人教育课程顾问常见问答的解答，让我们一起看看吧。
成人教育课程顾问底薪3000靠谱吗？
靠谱，现在基本上课程顾问的底薪都是3000起步，课程顾问带有销售性质，以挣提成为主，如果就靠3000底薪，根本不够维持生活，优秀的课程顾问一个月挣上万。
所谓有责任底薪即是完成公司规定的 3000 元业绩才能得到，否则 底薪为 0. 2、 提成工资：完成基本绩效 3000 元以上，按 10%比列提成。即 3001——10000 按 10%提成；10001——15000 按 20%提成；15001——以上 按 22%提成 。
课程顾问入职感受？
说说我的入职感受，当时我入职了课程顾问两个月后我非常的后悔。
为什么这么说？
因为课程销售工作系数比较高是要不断的向我们的用户推销课程时间久了，推销的次数多了，客户非常排斥，所以整体来说这个行业非常难做就我当时的感受来说，我是非常后悔的。
做在线提升学历课程顾问怎么样呢？
目前来说，提升学历的培训机构在中国是挺吃香的，而且就业前景也比较好，比如提升学历的课程顾问，在销售课程的时候可以锻炼口才，锻炼心理素质和抗压能力，也可以及时知晓教育局的政策，结合政策进行促单，另外课程顾问的底薪比较高，提成也比较高，收入还是很可观的。
在教育机构做招生课程顾问的工作怎么样，大学毕业？
1、电话销售主要在公司打电话开发意向客户。课程顾问是开发意向客户并通过拜访谈判签约客户。任何课程顾问的前期工作都是电话销售，电话打好了也就学会了如何与客户沟通技能。
2、即使你应聘了课程顾问，也得先从电话销售开始熟悉产品，熟悉应对客户话术，还要有敏锐的嗅觉开发客户的能力。
3、技能管理培训机构待遇好，也不好做，有难度才有挑战，有挑战才有报酬。
4、儿童培训机构好做，目前家长们对孩子培训还是比较舍得的，自己花钱还是比较谨慎。成人培训你要找准目标客户人群，比如英语，找外企白领阶层。请参考！
到此，以上就是小编对于成人教育课程顾问常见问答的问题就介绍到这了，希望介绍关于成人教育课程顾问常见问答的4点解答对大家有用。