摘要：贵州铁路地铁产业能提供多少就业机会？我向大家介绍一下，地铁的蓬勃发展，肯定需要大量的工作人员，会带来大量的就业需求。目前，我国铁路事业还在发展之中，可以说还处于起步阶段！让我们听听贵阳轨道交通有限公司人力资源部部长李峰是怎么说的。自从李峰加入公司以来，他…… 地铁的蓬勃发展，必然需要大量的员工，会带来大量的岗位需求。目前，我国铁路事业还在发展之中，可以说还处于起步阶段！
让我们听听贵阳轨道交通有限公司人力资源部部长李峰是怎么说的。李峰自从加入公司以来，就对行业的人才引进和人才需求进行了反复的测算和规划。 “我们是根据工作进度引进人才，现在我们的铁路、地铁都处于建设期，所以目前对人才的需求是土木工程方面的。”但郑州轨道工程需要地下工程、水运工程、土建工程和铁路工程。后期发展需要人才转向屏蔽门系统、自动消防系统、智能票务系统、运营、车辆维护等方面的研究。
贵阳地铁已在全国范围内多次进行人才招聘，均要求硕士及以上学历。 * * * 期间计划招募43人，报名人数为500人。第二期计划招收67人，已报名920人。为什么第二次报名的人相对较少？国内其他城市也开始大规模招聘。与贵阳一起获批建设地铁的城市约有24个，一旦全部建成，人才竞争将更加激烈。因此，高端人才还比较稀缺。
这并不意味着高铁行业只需要高学历的技术人才。高端人才虽然缺乏，但需求量并不大。地铁人才的真正需求是地铁运营后的人员需求，很多岗位都需要人才。例如机车司机、车站乘务员、调度员、运营管理人员、乘务员、售票员等都是客运服务和设施维护方面的人才。
贵阳1号线、2号线仅需300至400人。地铁司机要求很高，但现在很多司机都是火车学校司机。驾驶地铁和火车之间存在一些差异。训练一名摩托车驾驶员至少需要三年的时间。因此，贵阳铁路学校非常重视学生在学习时的岗前培训，然后进行两年的理论学习和一年的操作。
未来十年，铁路行业将带来近10万人的就业机会。这仍然是一个保守的估计。作为人力资源部的负责人，李峰长期以来做了很多的计算和预测。仅贵阳1号线就将直接创造2000个就业岗位。按照全国通用的计算方法，地铁一公里可承载60至90人。如果按照这个算法计算，贵阳六线的缩写约为200公里。
事实上，地铁公司有一部分是外包的，比如物业保安、保洁、车辆维修等，这就创造了更多的就业机会。
还有许多由地铁发展带动的商业区。地铁和商业区偶尔会有商店。地铁站将增加数百名交通协管员。地铁口附近有停车场，还有相关租赁、物流、广告等行业。保守估计，地铁的发展可创造10万个就业岗位。相关阅读： 女生文科毕业后最有可能读职业院校什么专业？
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