大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育课程顾问擅长的问题，于是小编就整理了4个相关介绍教育课程顾问擅长的解答，让我们一起看看吧。
什么是课程顾问~？
课程顾问指的是课程销售人员。负责推广课程并提供讲解：负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解；设计课程体系并促成签约：为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系并促成签约开始学习课程
课程顾问
课程顾问其实就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化、专业化的学习课程，最终达成课程销售
课程顾问的工作内容
课程顾问的主要工作内容有：
1、通过电话和面对面与家长沟通，挖掘家长的实际需求，帮助家长了解公司的服务;
2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案;
3、协助主管确保完成计划销售额，并确保利润率;
4、进行老客户的回访及信息的反馈工作;
5、在主管指导下开拓新市场，增加新客户;
6、接待来访客户，帮助客户诊断学习中的问题;
课程咨询师是做什么的？
1.为学员提供咨询服务，针对学员自身情况量身制定方案。
2.根据公司发展规划，配合团队持续完成学员指标。
3.解答学员问题，挖掘潜在需求，促成报名。
4.负责学员的长期回访跟踪工作。
5.维护客情，促进二次合作。
导师顾问是什么？
顾问导师是一个课程设计导师组的信息，助理顾问。其目的是为了让顾问有轻松获得豪会话的时间和日期，并了解课程信息，随时随地。有帮助提醒前和后级（APP通知，消息推送），允许类的调度和教学运行更加平稳！ 服务特色：为了让顾问可以很方便地访问信息何会话。使用移动设备访问在未来一周的课程资料，以及确认的一天课程的详细信息，这些信息将被实时更新的课程信息和内容，以便快速访问
请问课程顾问是干什么的?月薪大概多少？
构成具体明细如下：基本工资：基本工资属有责任底薪，试用期 1200 元。转正后 1500元。所谓有责任底薪即是完成公司规定的 3000 元业绩才能得到，否则 底薪为 0. 2、 提成工资：完成基本绩效 3000 元以上，按 10%比列提成。即 3001——10000 按 10%提成；10001——15000 按 20%提成；15001——以上 按 22%提成 。 解释：以上所有绩效即实际绩效，也就是除去合作伙伴所得后的绩效。例 如：美术 660 元，合作伙伴分得 65%，那么你的业绩即是：660*35%=231.课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。
到此，以上就是小编对于教育课程顾问擅长的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育课程顾问擅长的4点解答对大家有用。