大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育课程顾问哪个待遇高的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教育课程顾问哪个待遇高的解答，让我们一起看看吧。
中鸣教育课程顾问待遇？
您好，中鸣教育课程顾问的待遇根据具体情况会有所不同，包括但不限于以下方面：
1. 薪资待遇：根据个人能力、经验和学历等因素确定薪资水平。
2. 奖金和福利：可能会有绩效奖金或年终奖金，以及提供一些福利待遇，如社保、医疗保险、带薪年假等。
3. 培训和发展：中鸣教育会提供相关的培训计划，帮助课程顾问提升专业素质和职业能力。
4. 职业发展机会：有可能提供晋升和转岗的机会，例如晋升为高级课程顾问或其他相关职位。
请注意以上信息仅供参考，具体待遇可能因地区、公司政策、个人能力等因素而有所差异。
天童美语的教育顾问是怎样的工作模式，薪资待遇怎样？
我也去面试过，在那干了2个月，是负责招生的，比较辛苦，早上去幼儿园门口做业务，邀请家长试听，家长报名后有提成，和我一起去的那一批人，有个兄弟第一个月就成交了3个，可能是我性格内向，第一个月没有业绩，第二个月才成交了2个，后来我朋友介绍个文职工作，我感觉自己更适合所以就离开了，不过在那的2个月的确很锻炼人，原来见到陌生人我不知道如何说话，现在比以前强多了，而且对我现在工作与同事沟通起到了很好的作用。
其实如果你是个开朗的人，我觉得在那工作很好，有成长机会和发展空间，做的好的待遇真的很好，毕竟是业务工作，工资没有上限的
星火教育老师的待遇如何？
首先我肯定不是水军哈哈哈，我是刚入职星火教育不久的。是在这里住宿的，三室一厅，两个一个房间，然后和里面的室友讨论过星火的一些情况。有什么不懂的可以直接问我。首先这里面的职位大概分为这些：教师（语数英物化）、学管、咨询（课程顾问）、推广组、市场、人事、设计。应该是这些。
然后是待遇：教师的话是底薪加课时费、底薪应该是2K-2.5K，然后有30个小时左右的义务课时，之后每个课时费是35-65（小学初中高中都不一样），多劳多得的一个岗位，寒暑假收入是7K+，寒暑假是比较辛苦的，寒暑假节结束之后会有调休，大概5-7天的休息时间。
学管不太清楚，咨询类似于电销，主要是联系家长让学生报名，这个职位看人，磨炼心里能力的，毕竟销售拒绝大于成功。
推广的话是以出去拉访、地推、洽谈广告为主，感觉是后勤部门里面比较吃苦耐劳的一个岗位，所以男生居多，市场和人事就不说啦，是首先是公司的核心部门，收入应该是4K+，不同地区工作时间不同吧，不过都是朝九晚六（也有五点半），双休（有的地方单双休）。
说说体验，老师这个岗位寒暑假是真的忙，我的几个室友是老师，这段时间是早出晚归的（不过收入比我高一倍吧），机智的人反馈在上课就能写好，晚上发出去就行，还有关于个性化教案（这个看人，喜欢刷题的可以多做，）这些可以学的精明一些，收入还是很高的，说离职率高我暂时没感觉到，我室友虽然每天都喊累但是每天下班回来还是开开心心。其实这里面的老师留下来的也不少，看性格，有的人喜欢固定朝九晚六的一般不用来面试教师（寒暑假一般是早八晚七，）。
还有一个是推广组的室友，他每天就是出去地推拉访谈广告，说实话能学到的东西肯定也很多。
我接触到的工作氛围可以说是很不错了，每个地区的人都不一样，我这个校区的领导几乎没有架子，大家都很年轻所以很容易交流，勾心斗角几乎是不存在的（我之前一份工作，官大一级压死人哈哈哈）。
最后提点建议吧，对于应届毕业生来说，来面试星火的老师，除非你进国企或者家里有关系进好单位，不然这里的工资是挺高的，但是如果是比较安逸不想努力的人，建议不要来面试教师（因为寒暑假比较累），收入和工作环境真的是比较不错的。然后五险一金什么的，还有宿舍（一般都是公司附近租的三室一厅，两个人一间，水电费自理，）
暂时就这么多毕竟才来不久，如果打分的话我能给8分，其他有什么不懂的可以提问或者私我。当然每个校区都不一样，有不同的观点也可以说出来。
到此，以上就是小编对于教育课程顾问哪个待遇高的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育课程顾问哪个待遇高的3点解答对大家有用。