大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教育课程顾问有前途吗的问题,于是小编就整理了3个相关介绍教育课程顾问有前途吗的解答,让我们一起看看吧。
教育机构做招生课程顾问的工作怎么样?
您好,我在教育机构任职,我可以直接告诉你,性别在这里面是没有任何影响的。你在里面任职的主要条件应该是:
销售能力,因为虽然说是课程顾问,但是其实一般都是电销人员;
你对课程基本情况的把握能力,在学员咨询你课程相关知识的时候,你需要能够自如的应付;
你的控场能力:学员在咨询课程的时候会有很多的观点是与你的观点是相冲突的,或者有些时候学员的意向基本没有,你需要强大的控场能力来应对以上的问题;
总结:其实你也不必要担忧,基本进去都会有为期两个星期左右的培训,你只要在这两周内努力点,勤奋点。打好相关的产品的基本知识,掌握了整个流程,你完全没必要担心。
考研顾问发展前景?
很不错的。
2021年:职位 22个,2021年较2020年下降了29%,
2020年:职位 31个,较去年下降了 21%,
2019年:职位 39个,较去年增长了 44%,
2018年:职位 27个,较去年增长了 13%,
2017年:职位 24个,较去年增长了 71%,
曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。
上海考研咨询顾问招聘需求量最高,占22.9%,在全国中排名第1。其次是重庆占16.7%,北京占14.6%,成都占10.4%。
教育机构课程顾问和教师,哪个更能挣钱?
我是一名在美术教育机构做的老师,据我了解现在培训机构老师的工资基本上是底薪加课时费,多劳多得。课程顾问属于销售类的工作,底薪加提成,但是销售工资上不封顶。综合来说如果想考验自己,锻炼自己的能力,可以先做课程顾问!
顾问和教师做好了都能赚钱啊,但是他们所需要的知识、技能和努力是不同的。课程顾问需要具备较强的销售和沟通能力,在全面了解机构的教育产品和服务的基础上,要善于和学生和家长主动和长期的沟通,要懂得迎合客户的需求。而教师则需要深入教研,能够针对学生的问题,改善学生的学习习惯,提升学生的学习能力,从而达到教书育人的目的。另外,作为教师,要立德树人,给学生以正面的引导,让家长放心把孩子交给老师。总之,优秀的课程顾问和优秀的教师都能得到高回报,这是由他们能创造多少价值而定的。
这个应该是因人而异,如果自己倾向于与家长学生沟通交流,善于交际,引导家长学生消费。那建议你做课程顾问,咨询师,学管师,如果你擅长教学,基础知识扎实,那么你可以考一个教师资格证,做老师。
您只要干一行,爱一行,那么不论干什么工作都会挣到高工资的!
这个问题不能一概而论,课程顾问与教师的收入没有可比性。职位不同,计薪方式也不同。另外,收入的多少,给职位没有多大的关系,主要在于一个人在本职岗位上为单位创造的成绩与收入,另外还跟一个人的自我能力与专业素养水平的高低有密切的关系。另外一个原因,还要看一个人在一个单位与同一个岗位上的工作时间与年限有关,时间与年限越长收入会越多。
二者赚钱都不少。
其实这两年的发展已经让教育机构的口碑变得好很多了。教育机构教师的工资也比往年高了很多。以我就职我的两家机构为例子,都在重庆,有一家是全国知名的教育机构,他们的语文教师工资最低也要到六千,上真的不封顶,普遍大家的工资都是七千左右,而重庆市的平均工资为4130元。另一家是本土的教育机构,由于他们校区不多,开销不大,但是学生很多,所以他们的工资更高,基本上周末上两天的课,周三周四周五每晚两节课,都可以赚到五位数。
另外,真正的不参与销售的课程顾问工资很低,基本上就和文员差不多。但是参与销售的就不一样了,基本上上不封顶,而且,教育真的很好卖课
到此,以上就是小编对于教育课程顾问有前途吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于教育课程顾问有前途吗的3点解答对大家有用。