大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于高顿教育课程销售怎么样的问题，于是小编就整理了2个相关介绍高顿教育课程销售怎么样的解答，让我们一起看看吧。
frm高顿和金程哪个好？
高顿好吧，虽然贵点，大楼装修和设备都很好，还有很大的培训阶梯教室，自习教室可以通宵学习。
高顿在回答我们很多课程之外的疑虑时，在解决不了的问题上，会派相关的指导老师和从业经验丰富的金融工作人员来解答。
而金程的销售永远都是在推销课程的节奏，尤其是在我们提出异议时，会偶尔带着情绪并气急败坏的诋毁高顿，甚至评价高顿的课程质量不如它。
cma就业方面？
由于CMA是美国管理会计师协会（IMA）出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的，这就注定了CMA始终与企业发展同步，学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官（CFO）、首席执行官（CEO）等岗位。
1、备受国有企业及世界500强企业推崇
CMA认证就是为了服务更多的世界500强、跨国企业或外资企业财务高管参与企业决策、战略制定、企业风险控制和企业业绩提升。
2010年3月1日，国资委向下属各大央企和国企下发《关于举办注册管理会计师（CMA）职业资格认证培训的通知》，要求各企业选拔财务管理人员参与CMA培训。2010年，中国银行四川省分行发布了《员工业余进行管理办法》的通知，积极支持员工考取CMA认证。根据通知规定，凡是通过所有考试并获得CMA认证的员工可以获得8000元的现金奖励，并拥有获得优先晋升的机会。
现在很多大公司招聘时都提到CMA优先录取，包括摩托罗拉、强生、卡特彼勒、中国电信、中国核电等都提到优先录取CMA人才，而且招聘的职位包括财务分析师、财务经理、财务总监等一系列高端职位，从这些就可以看出CMA的就业前景广阔。
2、岗位年薪高，职业发展空间大
新公布的全球薪资调查结果显示，全球范围内拥有美国注册管理会计师（CMA）认证的财务专业人员的基本工资中位数比非认证财务专业人员高出60％，总薪酬中位数高出63％。在外企招聘市场上，CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。
考了cma能参加岗位比较多，比如：企业财务总监、总会计师、注册会计师、成本会计师、内部审计师、风险投资经理、预算分析师等。
内资会计事务所
占行业大多数的内资会计事务所CMA的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹，但是25-35万年薪也是CMA持证人的自身价值体现。一份辛劳一分收获，在工作强度上，内资所的压力要比“四大”相应低了一些。
国有大中型企业
国内的企业财务起薪一般不会很高，刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元，但是对于拥有CMA证书的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大，按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。
员工待遇较高的大型外企
这些职位比较分散，但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。高顿财经CMA提醒，公认待遇很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。
到此，以上就是小编对于高顿教育课程销售怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍关于高顿教育课程销售怎么样的2点解答对大家有用。