本篇文章给大家谈谈在线教育课程顾问场景问题,以及在线教育课程顾问场景问题有哪些对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览:
- 1、中小学课程顾问
- 2、4个问题,让你对课程顾问不再疑惑
- 3、课程顾问介绍
- 4、课程顾问的一些心得
中小学课程顾问
1、学员毕业后也可从事课程顾问,即向咨询的客户讲解专业的课程体系,根据客户需求,推荐相关学习课程,或者以督促学生学习,制定相应学习计划为主要工作。
2、还有一点,成为真实客户后,一定要多关心其孩子的学习情况,有空和家长多聊天多建议,千万不要做一锤子买卖。这些家长不仅可以继续买课程,还会把你推荐给更多的家长。口碑是最好的销售工具。
3、武汉科翰教育课程顾问不错。科翰教育专注中小学学科教育,分层次精品小班教学。科翰成立于2007年,专注中小学教育14年,覆盖全国8个城市(深圳,惠州,东莞,广州,武汉,湖南,江西,河源)。
4个问题,让你对课程顾问不再疑惑
1、)教育是虚拟产品,课程顾问对产品的理解和熟悉程度可能有偏差,在介绍产品时把控不到“度”,导致客户对课程理解和预期有出入,从而引发投诉,课程顾问会认为是产品自身的问题。
2、专业背景你对这个工作的看法。工作模式你喜欢什么样的工作模式。价值取向你怎么看待你原来的上司资质特性请评价一下你自己。
3、(4)实验导入法 可以做一个实验,让学生参与到实验演示过程中,通过动手发现问题,总结经验,这样也有助于学生对知识的理解,加深学生学生对知识的认知。
4、对于课程顾问来说,必须要懂得如何观察家长的消费行为,来分析其背后隐含的消费心理规律,从而找到与陌生人建立信任以及合作关系的正确方法。
课程顾问介绍
课程顾问就是负责引流的,通过呼出的方式,把家长邀约上门。上门后通过课程的介绍,让家长具有一定的危机,从而达到销售的目的。 『贰』 课程顾问怎样向家长介绍教育机构 开办年限,课程产品优势,师资优势等。
课程顾问是做什么的 课程顾问就是课程销售人员,向咨询客户提供专业的课程体系讲解,根据客户需求制定个性化,专业化的学习课程,最终达成课程销售。根据学员的实际情况合理安排课程,达到学员预期学习目标。
课程顾问就是课程销售人员,向咨询客户提供专业的课程体系讲解,根据客户需求制定个性化,专业化的学习课程,最终达成课程销售。
课程顾问需具备的条件是:大专(含)以上学历,年龄22岁(含)以上;良好的人际沟通能力,突 *** 况的应变能力以及强烈的销售意识 两年以上的销售或客户服务经验。
课程顾问岗位职责 篇10 岗位职责: 通过微信、社群、电话等方式,向客户介绍职业教育版块的在线培训课程,具体包括财会金融课程、考研辅导课程、公务员考试课程、it互联网课程等,运用专业知识,解答客户的咨询和问题。
课程顾问的一些心得
1、想要找到客户的问题的前提是对自己产品服务熟知,知道它的利益点才能有的放矢,不能因任务而销售。特别是教育培训的产品不同于一般的产品,它的隐性成本巨大,孩子的时间和精力都耽搁不得。
2、团队竞争机制的建立。顾问团队需要的是激情,向前(钱)冲的决心和力量,所以,目标激励,目标细化,目标分配,让每一个计划目标落实到每一个人身上,压力与动力并存。工作习惯的培养。
3、经过这两周的工作,让我体会到很多对于生活、人生、学习的感悟。慢慢了解这间公司 和工作的职责,打破了心底的陌生感,公司给我的感觉很亲切。
4、工作确定下来后,我反而不焦虑和急躁,推迟了上班时间,目的有2个,既是把手头上的一些事情留些时间处理,也是计划上班后如何更好地利用时间进行更多的升值学习,最后当然是为自己的新工作留出过渡的心理时间。
5、课程顾问为销售岗位,有业绩压力。每天要完成KPI.完不成就专拿不到绩效。哪怕你星期属天国家法定节假日也是没有几倍工资的。此岗位要求不高,是个人基本都能做。员工流失率较大。而且是调休的较多一些。除非你很擅长销售。
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