大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育课程顾问培训心得的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教育课程顾问培训心得的解答，让我们一起看看吧。
课程顾问这份工作好吗？前景怎么样？
首先课程质量要过关，其次摆正心态，虽然有人说课程顾问其实就是销售，要明白教育跟其他行业不同，靠的是良心和口碑，给学员讲解透了，服务好了，对自家的课程有信心，学员能学到东西，提升自己，您的工作也是快乐的！至于前景，工作是为了更好的生活，说到底是为了赚钱，但赚钱不是唯一目的，赚钱的同时，工作快乐和被尊重的成就感也是不可少的，祝你能快乐工作，赚更多的票票。
非常感谢邀请。
这个问题，其实我已经答过一次了，在这里再重新说一次，对于培训机构的课程顾问来做前景如何？
这是我从另一个角度来说明这个问题。
对于个性化机构来说，顾问的收入一般是基层岗位中收入最高的岗位，没有之一。
当然咨询顾问的收入与个人能力是成正比的，能力不行的咨询顾问，收入会非常的低，但是能力比较好的咨询顾问，一般会是当地社评工资的几倍以上。
一般来说，在完全的个性化机构，咨询顾问的收入和地位都是比较高的。
而如果是班级项目的咨询问，收入往往比较低。
在个性化机构当中，分校长一般都来自于咨询顾问岗位。所以在完全个性化机构咨询顾问是很有前途的。
而在班级机构，咨询顾问并就没有个性化机构那样特别容易成为分校长了。
但是，咨询顾问在成为分校长之后，一般来说，都会因为对产品、对教学的不了解，而限制在往后的发展。
怎么说呢，课程顾问还可以吧，如果你做好了可以往市场总监上靠拢，这样就前景大大的可以了，因为我也是在某知名IT教育学院上班的一名高级讲师，我们学校也有课程顾问，所以更多问题可以关注咨询我！
选择当培训机构老师好还是当课程顾问好？
你好，我是于盼教培行业从业经验14天。
在大的正规的培训机构，这两个岗位是这样的
顾问，如果是班级课程就没什么太大意识了，如果是一对一课程，顾问的收入非常可观，当然，前提是有能力
教师，如果是一对一教师，收入不会太高，赚的都是辛苦钱，同时地位没有销售高，如果是班级教师，收入会很可观，同样，需要有能力
发展来说，一般情况下在大的机构，顾问没有老师的上升空间大，但是顾问比老师更容易走到基层管理
综上所述，在销售能力和教学能力相同的前提下，一对一项目选择做顾问，班级项目选择做老师
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在培训机构做老师还是课程顾问，其实是在“教育”和“销售”两条职业发展路线中选择。并没有所谓的更好，关键是哪条路线更适合自己。
一、教师路线
工作内容：培训机构中的老师与学校体系中的老师基本职责是一样的，但是更加“结果导向”。毕竟学校中的老师可能只是负责学生学习过程中的一个板块，但培训机构所提供的培训更多是一些单一且专业的培训。如果这一培训的结果达不到学员的预期，那整个培训机构也很难继续生存。
岗位优势：做为一个教育工作者，培训机构中的老师也会随着自己教学水平的提升获得稳定的收入提升，且可以通过教导他人知识来获得社会认可与学员的尊重。
发展瓶颈：想要做好一个教育工作者其能力模型也是多维度的（如专业知识、表达能力等等），但反过来说，在任何一方面存在短板都将影响到自身的职业发展。
二、课程顾问路线
工作内容：课程顾问主要是根据学员的实际情况为其推荐合适的课程，并对学员进行跟进、维护，倾向于销售性质。
岗位优势：课程顾问作为一个销售岗，其可以通过自身努力来获得不错的收益，甚至可能因为某个机遇突然间就获得丰厚的报酬。
发展瓶颈：众所周知，销售行业是需要不断付出努力来维护和开拓客户的，是一个非常依赖于“沟通”的行业。所以想做好一个好的课程顾问，不止要对本机构的课程体系有充分的了解，还需要能通过沟通来挖掘用户实际需求，并为其推荐合适的课程。所以“沟通”能力的强弱将直接影响一个课程顾问的收入水平。
以上简单对题主所好奇的两个岗位进行了分析，希望对你有所启发，并能根据自己的实际情况和发展规划选择。
在慢慢人生路中没有最好的职业，只有最适合自己的职业。
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到此，以上就是小编对于教育课程顾问培训心得的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育课程顾问培训心得的2点解答对大家有用。