大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于线上开展劳动教育课程困难的问题，于是小编就整理了5个相关介绍线上开展劳动教育课程困难的解答，让我们一起看看吧。
12333劳动仲裁线上申请有用吗？
12333并受理线上劳动仲裁申请，12233站只是负责线上劳动相关法规政策的咨询.如果真的想解决与劳动纠纷有关的问题，还是应该通过劳动局的监察部门进行投诉，或者是通过劳动仲裁机构申请劳动仲裁进行解决，对于劳动纠纷涉及到的法规政策，可以通过12333进行咨询。
劳动通论课不及格是挂科了吗？
劳动通论考试不及格，但是综合分够了，不能过。根据相关公开信息显示劳动通论课程成绩采用综合打分制，其中课程音视频完成度占30%，章节测验占30%，期末线上考试占40%，考试不及格，那么就算挂科，挂科会影响毕业的顺利程度，劳动通论考试不及格是算挂科的，需要进行补考。
12333app劳动调解提交不了？
12333不负责劳动调解。
员工跟单位发生劳动纠纷，可以去单位注册地的劳动局投诉，由劳动局责令单位改正，如果单位不改正，那员工只能去单位注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。12333只是一个社保的咨询电话，不受理劳动纠纷的处理。
线上申请劳动仲裁跟线下的区别？
一个线上申请，一个去当地劳动局申请。
不过线上更短的审理期限。传统的仲裁审理期限为6个月，由于网络仲裁的所有环节均在线上完成，故得以节省大量时间。根据最新数据，法大大一键仲裁的审理期限已经被缩减为22个工作日左右，正好是一个自然月。
网上劳动投诉有用吗？
看你在什么网站上投诉的呀，如果是在劳动局社保局的网上投诉的，肯定会有人出面解决问题的。如果你是在其他网上投诉的话，人家也不一定能够看到啊，所以选择投诉的方式很重要。一般关于劳资纠纷的，打劳动局电话投诉或者打当地的市长热线，都会有人处理。
到此，以上就是小编对于线上开展劳动教育课程困难的问题就介绍到这了，希望介绍关于线上开展劳动教育课程困难的5点解答对大家有用。